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一、依據
    公務人員考試錄取人員訓練辦法(以下簡稱訓練辦法)第3條、第9條
    及第10條。

二、訓練類別及重點
  (一)專業訓練:以建立初任海岸巡防人員依法行政及執勤技能等基本
        知能與觀念,並培養其積極熱誠之服務態度及工作方法。
  (二)實務訓練:以增進海域巡防工作所需知能,並考核其品德操守及
        服務態度為重點。

三、訓練對象
  (一)106 年公務人員特種考試海岸巡防人員考試(以下簡稱海巡特考
        )三等考試錄取人員,預定錄取39人(海巡行政類科34人,海洋
        巡護類科 5人);四等考試錄取人員預定錄取20人(海洋巡護類
        科航海組10人,輪機組10人)。
  (二)歷年海巡特考補訓及重新訓練人員。

四、訓練期間
  (一)專業訓練與實務訓練合計1年,專業訓練期間為8個月,實務訓練
        期間為4個月。
  (二)依本計畫第10點免除專業訓練人員,仍應接受 4個月實務訓練及
        通過游泳測驗。

五、訓練課程及實施方式
    本訓練採未占編制職缺方式實施,但 102年(含)以前海巡特考錄取
    補訓或重新訓練人員之實務訓練及符合本計畫第14點第 4款人員之訓
    練,仍採占編制職缺方式實施。
  (一)專業訓練:
        1.課程配當:由行政院海岸巡防署(以下簡稱海巡署)規劃,如
          附件1、2課程配當表。
        2.上課時間:星期一至星期五每天 7小時為原則,全週35小時。
          其時間之配當,由海巡署教育訓練中心(以下簡稱教育訓練中
          心)酌定。上課時間以外之作息及活動,得由教育訓練中心自
          行安排。
        3.訓練器材:配合各種課程講授需要,由教育訓練中心預為準備
          ,提供講座使用。
        4.教材編印:由教育訓練中心視課程講授需要,協調講座提供於
          上課前印發受訓人員使用。
        5.講座聘請:由教育訓練中心視課程規劃延聘國內知名學者、專
          家或具實務經驗之政府機關公務員擔任。
        6.有關授課師資遴聘及課程編排之相關規劃,視訓練狀況由教育
          訓練中心適時調整,以維持授課彈性及機動。
        7.受訓人員特殊異常之通報與記錄:
         (1)為利掌握受訓人員之學習情形並適時處理,各受委託協辦之
            訓練機關發現受訓人員有特殊行為及學習異常情形,如曠課
            、輔導衝突事件、自傷(殺)事件或其他足以影響訓練實施
            等情事,應即作成紀錄,並於事發當日即時通報公務人員保
            障暨培訓委員會(以下簡稱保訓會)(參照實務訓練期間特
            殊異常情事通報及輔導紀錄之處理方式辦理)。
         (2)特殊行為及學習異常情形,應以書面詳實記錄人、事、時、
            地、物、出(缺)席情形、請假單及相關晤談紀錄等相關事
            證資料。
  (二)實務訓練:
        1.依「公務人員考試錄取人員實務訓練輔導要點」(以下簡稱實
          務訓練輔導要點)辦理。
        2.實務訓練分實習及試辦二階段實施,自向實務訓練機關報到接
          受訓練日起 1個月為實習階段,其餘時間為試辦階段。於實習
          階段,應安排受訓人員以不具名方式協助辦理所指派之工作;
          於試辦階段,受訓人員應在輔導員輔導下具名試辦所指派之工
          作。具擬任職務法定任用資格,經銓敘部銓敘審定者,免經實
          習階段直接進入試辦階段。
        3.實務訓練機關應指派適當人員擔任輔導員,並依實務訓練輔導
          要點之規定,填寫實務訓練計畫表(如附件 3)及實務訓練輔
          導紀錄表(如附件 4)。另受訓人員如有曠職、輔導衝突事件
          、自傷(殺)事件或其他足以影響訓練實施等特殊異常情事,
          應填寫特殊異常情事通報及輔導紀錄表(如附件5)。
        4.實務訓練機關應審酌受訓人員因婚、喪、懷孕、分娩、流產、
          重大傷病、身心障礙等特殊事由,適時予以關心及必要之協助
          。
        5.實務訓練期間,除因業務需要由實務訓練機關指派前往受訓外
          ,不得經選送或自行申請參加進修。
        6.輔導員對受訓人員之輔導,除未依規定進行輔導或輔導績效不
          佳者外,實務訓練機關得予敘獎。

六、訓練機關
  (一)專業訓練:由教育訓練中心辦理。
  (二)實務訓練:由海巡署海洋巡防總局及海岸巡防總局所屬各地區巡
        防局辦理(未來如配合行政院組織調整,隨同業務移撥海洋委員
        會及所屬機關辦理)。

七、調訓程序
  (一)專業訓練:訓練起迄時間由海巡署通知,受訓人員應於規定時間
        內至教育訓練中心報到接受訓練。
  (二)實務訓練:
        1.依據海巡署「公務人員特種考試海岸巡防人員考試錄取人員分
          配實務訓練作業規定」,海巡特考錄取人員經專業訓練期滿成
          績及格者,以其海巡特考筆試錄取成績(占40%)及專業訓練
          成績(占60%)合併計算分數後,依分數由高至低之順序選填
          志願分配實務訓練,受訓人員應於規定時間至各實務訓練單位
          報到接受訓練。
        2.實務訓練機關應於受訓人員報到當日,至保訓會全球資訊網站
          ( http://www.csptc.gov.tw)/政府服務專區/「培訓業務
          系統」/「人事人員專區」登入後,於「分發人員管理/分發
          人員報到資料維護/各項特考錄取人員分配資料登錄」查詢獲
          分配之受訓人員並點選「轉為本機關人員」功能後,再至「分
          發人員報到資料維護/分發人員報到日期維護」項下,填載錄
          取人員「報到日期」並匯入系統。
        3.實務訓練機關應於受訓人員報到後 7日內,至保訓會全球資訊
          網站/政府服務專區/「培訓業務系統」/「人事人員專區」
          登入後,於「分發人員管理/實務訓練管理/實務訓練表單上
          傳與通報」項下,選取「人員名單」後下載該員實務訓練計畫
          表(同附件 3),由人事單位會同受分配單位依序詳填,經受
          訓人員簽名,循行政程序陳報機關首長核章後,將實務訓練計
          畫表上傳至保訓會「培訓業務系統/分發人員管理/實務訓練
          管理/實務訓練表單上傳與通報」列管,並以電子郵件傳送海
          巡署(a905538@cga.gov.tw)(免備文),影印本送受訓人員
          參考後,留存於實務訓練機關。

八、申請保留受訓資格
  (一)正額錄取人員因服兵役,進修碩士、博士,或疾病、懷孕、生產
        、父母病危、子女重症、養育三足歲以下子女或其他不可歸責事
        由,致有無法立即接受分配訓練者,得於榜示後完成分配訓練作
        業前,檢具證明文件向保訓會申請保留受訓資格(申請書如附件
        6),逾期不予受理。
  (二)前款養育三足歲以下子女之事由,如其配偶為公務人員且依法已
        申請育嬰留職停薪者,不得申請保留受訓資格。
  (三)按考選部103年3月26日選規一字第1030001582號函釋:「……三
        、有關考試法第 4條『正額錄取人員無法立即接受分配訓練』…
        …所指正額錄取人員申請保留錄取資格之時點,按前揭立法意旨
        ,為避免造成機關用人及業務運作之困難,應指分發機關及申請
        舉辦考試機關完成分配作業前,至分發機關及申請舉辦考試機關
        辦理分配作業所需之期程,應由該等機關本於權責訂定。」查本
        考試分配訓練期間,依海巡署所定辦理分配作業訓練所需之期程
        ,為訓練報到日之14日前。海巡特考正額錄取人員申請保留錄取
        受訓資格,應依限辦理。
  (四)第 1款保留受訓資格申請案,由正額錄取人員至保訓會全球資訊
        網站/考試錄取人員專區/「考試錄取人員線上申辦及查詢系統
        」,採網路線上申辦方式辦理,或請填載保留受訓資格申請書(
        同附件6)掛號郵寄保訓會辦理。
  (五)依考選部103年2月11日選規一字第1031300049號函釋規定,公務
        人員考試法(以下簡稱考試法)業經總統於103年1月22日修正公
        布,於考試法修正公布後,始公告舉辦之考試,應適用新法;至
        於考試法修正公布前,已公告舉辦之考試或已辦理竣事之考試,
        其錄取人員於原考試法存有信賴保護利益之事由,基於信賴保護
        原則,可適用原考試法之規定。據此, 102年(含)以前,海巡
        特考正額錄取之未訓、補訓或重新訓練人員,除應適用103年1月
        22日修正公布之考試法(按:第 4條)規定外,基於信賴保護原
        則,尚可適用原考試法(按:第2條第3項)規定。故倘因「子女
        重症」、「養育3足歲以下子女」等2種事由無法立即接受分配訓
        練,得檢具事證申請保留錄取資格,惟其申請期間限於「分配訓
        練」(完成分配作業)之前。

九、申請補訓或重新訓練
  (一)申請種類:
        1.103 年(含)以後海巡特考正額錄取保留受訓資格人員:申請
          補訓。
        2.102 年(含)以前海巡特考正額錄取保留受訓資格人員:申請
          補訓或重新訓練。
  (二)申請程序:錄取人員應於保留期限屆滿後 3個月內,向保訓會申
        請補訓。但保留期限屆滿前保留原因消滅者,應於保留原因消滅
        後 3個月內,檢具證明文件,至保訓會全球資訊網站/「考試錄
        取人員專區」/「考試錄取人員線上申辦及查詢系統」,採網路
        線上申辦方式辦理,或填載申請書(如附件 7),以掛號郵寄保
        訓會辦理。
  (三)經保訓會核准保留受訓資格者,如於保留受訓資格期間,該保留
        受訓資格之事由原因消滅(例如於進修碩博士期間辦理休學、已
        取得畢業證書、於保留受訓資格期間擔任其他全職工作,或養育
        三足歲以下子女期間發生配偶為公務人員依法已申請育嬰留職停
        薪或該子女已滿三足歲等),應於原因消滅後 3個月內,向保訓
        會申請補訓,逾期未提出申請者,即喪失考試錄取資格。
  (四)補訓或重新訓練人員除訓練計畫另有規定者外,應依參加訓練當
        年度訓練計畫規定辦理,重新訓練人員之訓練期間應重新起算。

十、免除專業訓練
  (一)受訓人員具有下列情形之一者,得於接獲調訓通知後10日內,填
        妥申請書(如附件 8),並檢具機關證明文件或考試及格證書影
        本等文件,以掛號郵寄海巡署申請免除專業訓練,逾期不予受理
        :
        1.曾於海巡署及所屬機關服務 2年以上,且取得司法警察官(警
          察)資格。
        2.曾經海巡特考次一等級以上考試及格且取得司法警察專長資格
          及格證書。
  (二)依第 8點申請保留受訓資格,並符合本點免除專業訓練者,應於
        保留期限屆滿或保留原因消滅後 3個月內,向保訓會申請補訓或
        重新訓練時,始得檢具機關證明文件或考試及格證書影本等文件
        ,以掛號郵寄海巡署申請免除專業訓練。

十一、體格複檢
      受訓人員報到後,必要時得由海巡署指定公立醫院辦理體格複檢,
      不合格者函送保訓會廢止其受訓資格。

十二、停止訓練
    (一)專業訓練期間:
          1.因喪假、分娩、流產、重大傷病或其他不可歸責事由,致無
            法繼續訓練者,得於事由發生後 3日內檢具證明文件,報請
            海巡署函轉保訓會申請停止訓練。
          2.因前目事由或公假致請假超過規定缺課時數者,應予停止訓
            練。
    (二)受訓人員於分配訓練期滿成績及格分發任用前,因服義務役、
          替代役,或比照公務人員請假規則第4條第5款請公假,致無法
          繼續接受訓練者,得於事由發生後10日內檢具證明之文件,經
          海巡署轉送保訓會核准停止訓練。
    (三)受訓人員有下列情形之一者,除依第19點第 1款第16目予以廢
          止受訓資格者外,應予停止訓練:
          1.經有期徒刑、拘役以上刑之執行、易服勞役或易服社會勞動
            。但宣告緩刑或執行易科罰金者,不在此限。
          2.依毒品危害防制條例施予觀察、勒戒或強制戒治。
          3.經司法機關執行拘留、拘提、羈押、留置或管收。
    (四)依前 3款停止訓練人員,得於停止訓練原因消滅後15日內向保
          訓會申請重新訓練。經核准重新訓練人員,訓練期間應重新起
          算。除訓練計畫另有規定者外,應依參加訓練當年度訓練計畫
          辦理。

十三、訓練經費
    (一)專業訓練:所需經費由海巡署編列之預算支應。
    (二)實務訓練:所需經費由海巡署海洋巡防總局及海岸巡防總局所
          屬各地區巡防局(未來如配合行政院組織調整,隨同業務移撥
          海洋委員會及所屬機關辦理)編列之預算支應。

十四、津貼支給標準及福利
    (一)專業訓練期間:
          1.受訓人員由海巡署海洋巡防總局及海岸巡防總局依下列標準
            發給津貼,供給膳宿、服裝及教材費,並得比照用人機關現
            職人員支給婚、喪、生育、子女教育補助,及比照用人機關
            現職人員撫卹相關規定之標準支給遺族撫慰金。
           (1)三等考試錄取者:比照委任第五職等本俸五級 370俸點。
           (2)四等考試錄取者:比照委任第三職等本俸一級 280俸點。
          2.保險:
           (1)106 年海巡特考錄取人員:參加全民健康保險及公教人員
              保險。
           (2)105 年(含)以前海巡特考錄取之補訓或重新訓練人員:
              參加全民健康保險及一般保險。
    (二)實務訓練期間:
          1.受訓人員由各分配擬任職務之用人機關依下列標準發給津貼
            ,並得比照用人機關現職人員支給婚、喪、生育、子女教育
            補助,及比照用人機關現職人員撫卹相關規定之標準支給遺
            族撫慰金。
           (1)三等考試錄取者比照委任第五職等本俸五級俸給標準發給
              津貼。加給部分比照公務人員專業加給表(二)委任第五
              職等月支數額給與。
           (2)四等考試錄取者比照委任第三職等本俸一級俸給標準發給
              津貼。加給部分比照公務人員專業加給表(二)委任第三
              職等月支數額給與。
          2.保險:
           (1)106 年海巡特考錄取人員:參加全民健康保險及公教人員
              保險。
           (2)103年至105年海巡特考錄取之補訓或重新訓練人員:參加
              全民健康保險及一般保險。
           (3)102 年(含)以前海巡特考錄取之補訓或重新訓練人員:
              參加全民健康保險及公教人員保險。
    (三)實務訓練期間,得依「消防、海巡、空中勤務、入出國移民及
          航空測量機關專業人員危險職務加給表」、「各機關學校公教
          員工地域加給表」及「各機關船舶船(職)員海上職務加給表
          」,支領危險職務加給、地域加給或海上職務加給。
    (四)現任或曾任公務人員參加考試錄取,具擬任職務之法定任用資
          格,經銓敘部銓敘審定者,其訓練期間之權益依下列標準辦理
          :
          1.津貼:分配至納入銓敘之機關訓練,其原敘級俸高於考試取
            得資格之級俸時:
           (1)級俸:仍准支原敘級俸。
           (2)加給:如原敘職等在擬任職務列等範圍內,仍依原敘職等
              標準支給;如原敘職等高於擬任職務最高職等時,按該擬
              任職務之最高職等標準支給;如原敘職等低於擬任職務最
              低職等時,按擬任職務最低職等標準支給。
          2.休假及其他權益:
           (1)如與原任職年資銜接者,得繼續併計其年資給予休假。
           (2)其基於現職公務人員身分應享有之各項權益,依現職公務
              人員有關法令辦理。
           (3)符合本款資格之考試錄取人員,依銓敘部103年3月19日部
              退一字第1033819125號書函,訓練期間得參加公教人員保
              險及公務人員退撫基金,並得併計公教人員保險年資及公
              務人員退休年資。
    (五)有關受訓人員訓練期間參加公教人員保險之承保及給付相關事
          宜,依銓敘部 105年10月18日部退一字第1054153940號函規定
          辦理。
    (六)受訓人員於訓練期間曠課、曠職或請事假超過規定日數時,應
          按日扣除其曠課、曠職或請事假超過規定日數之津貼。前開曠
          課、曠職或請事假,均以時計算,累積滿8小時以1日計。

十五、生活管理及輔導規定
    (一)專業訓練:依「106 年公務人員特種考試海岸巡防人員考試錄
          取人員專業訓練生活管理規定」(如附件 9)及比照「公務人
          員考試錄取人員基礎訓練輔導要點」規定辦理。
    (二)實務訓練:依訓練辦法第32條、實務訓練輔導要點規定及各用
          人機關相關規定辦理。

十六、請假規定
    (一)專業訓練:依「106 年公務人員特種考試海岸巡防人員考試錄
          取人員專業訓練請假規定」(如附件10)辦理。
    (二)實務訓練:依訓練辦法第31條規定辦理。

十七、獎懲規定
    (一)專業訓練:依「106 年公務人員特種考試海岸巡防人員考試錄
          取人員專業訓練獎懲規定」(如附件11)辦理。
    (二)實務訓練:依訓練辦法第33條及「公務人員考試錄取人員訓練
          獎懲要點」相關規定辦理。

十八、成績考核規定
      專業訓練及實務訓練成績計算,均以 100分為滿分,60分為及格,
      未滿60分為不及格。其考核項目及所占百分比如下:
    (一)專業訓練:
          1.依「106 年公務人員特種考試海岸巡防人員考試錄取人員專
            業訓練成績考核規定」(如附件12)辦理,訓練成績考核項
            目包含操行及學業成績,上述成績及訓練總成績均採百分法
            計算,各科目成績標準,以 100分為滿分,60分為及格,未
            滿60分為不及格。其成績計算方式如下:
           (1)操行成績:占30%。依「106 年公務人員特種考試海岸巡
              防人員考試錄取人員專業訓練操行成績考核規定」(如附
              件13)辦理。
           (2)學業成績:占70%(含學科測驗占50%、體技測驗占20%
              )。除依「106 年公務人員特種考試海岸巡防人員考試錄
              取人員專業訓練成績考核規定」外,並依「106 年公務人
              員特種考試海岸巡防人員考試錄取人員專業訓練體技成績
              考核規定」(如附件14)辦理。
          2.專業訓練成績評定後,由教育訓練中心填具專業訓練成績清
            冊(如附件15)留存,並報送海巡署備查。訓練期間學科、
            體技、操行或體技之游泳測驗成績不合格者,不予分配實務
            訓練,並依本計畫第19點規定辦理。
    (二)實務訓練:依訓練辦法第36條第 2項、第37條及「公務人員考
          試錄取人員訓練成績考核要點」相關規定辦理,實務訓練成績
          考核表如附件16。訓練成績不及格者,由實務訓練機關陳報海
          巡署函送保訓會,依訓練辦法第39條至第42條之 1及第44條規
          定辦理。

十九、廢止受訓資格
    (一)受訓人員有下列情形之一者,由訓練機關函報海巡署核轉保訓
          會廢止受訓資格:
          1.自願放棄受訓資格、未於規定之時間內報到接受訓練或於訓
            練期間中途離訓。
          2.專業訓練期間學科、體技、操行或體技之游泳測驗任一項目
            成績不及格。
          3.專業訓練期間除因公假、喪假、分娩、流產、重大傷病或其
            他不可歸責事由外,請假缺課時數超過課程時數20%,或請
            事假超過 7日,事、病假合計超過14日(每日以24小時計算
            )。
          4.專業訓練期間曠課時數累計達課程時數 2%,或實務訓練期
            間曠職累計達3日。
          5.專業訓練期間不假外出3日以上或逾假5日以上。
          6.專業或實務訓練期間獎懲相互抵銷後,累積已達一大過。
          7.訓練期間行為失當,有下列情形之一:
           (1)互毆或毆打他人,情節嚴重。
           (2)違反紀律,情節嚴重。
           (3)公然侮辱或脅迫師長,情節嚴重。
           (4)無故出入不正當場所,不聽勸止。
           (5)偽造、變造或假借證明文件。
           (6)竊盜、賭博行為。
           (7)聚眾滋事,或以不當言論煽動學員,影響團隊秩序。
           (8)有重大不正當行為,足以玷辱海巡榮譽。
           (9)施用或持有毒品。
          (10)對他人進行性騷擾行為或違反性別平等相關法令規定,經
              性別平等委員會審議,情節嚴重。
          8.訓練期間有酒後駕車或酗酒情形之一:
           (1)酒後駕車,經檢測吐氣所含酒精成分每公升0.25毫克以上
              ,或血液中酒精濃度0.05%以上者,或酒後駕車肇事,依
              刑法第185條之3規定移送法辦者。或酒後駕車肇事致人重
              傷或死亡,經檢測吐氣所含酒精成分逾每公升0.18毫克,
              或血液中酒精濃度0.03%。
           (2)酗酒滋事,破壞訓練單位安寧秩序,情節嚴重。
          9.訓練期間有不當使用武器情形之一:
           (1)故意丟棄或破壞武器。
           (2)遺失彈藥或槍械,情節嚴重。
           (3)擅用武器從事鬥毆或持械傷人。
           (4)擅將使用之武器、彈藥、證件或其他重要公物借與他人,
              致生不良後果。
         10.專業訓練期間考試時有下列情形之一:
           (1)冒名頂替。
           (2)互換答案卷。
           (3)傳遞文件、暗號或參考資料;其接受者,亦同。
           (4)夾帶與考試科目有關之書籍文件或經發覺而湮滅。
           (5)在肢體、桌椅、文具或其他處所書寫與考試科目有關文字
              或符號。
           (6)以言語傳遞答案或其他方式暗示答案。
         11.實務訓練成績不及格。
         12.實務訓練期間除因娩假、流產假、骨髓捐贈或器官捐贈假外
            ,請假日數累積超過訓練期間二分之一。但延長病假請假日
            數不與其他假別合併計算。
         13.實務訓練期間經核准延長病假期滿,仍不能銷假繼續訓練。
         14.訓練期間對訓練機關講座、長官或其他人員施以強暴脅迫,
            有具體事證。
         15.訓練期間依規定應體格複檢,經檢查不合格,或逾期不繳交
            體格檢查表。
         16.其他足認為品德操守不良,情節嚴重,有具體事證。
    (二)受訓人員發生特殊行為及學習異常情事時,各訓練機關應即時
          採證、即時記錄,其已符合前款任一目廢止受訓資格之要件時
          ,應即時函報保訓會廢止受訓資格。
    (三)保留受訓資格人員未於第9點第2款所定期限內申請補訓者,即
          喪失考試錄取資格。
    (四)經核准停止訓練人員於停止訓練原因消滅後,未於第12點第 4
          款所定期限內申請重新訓練者,由保訓會廢止其受訓資格。

二十、請領考試及格證書
    (一)依「公務人員考試錄取人員訓練期滿請領考試及格證書作業要
          點」辦理。
    (二)請領各種公務人員考試及格證書,應依「考試院各種證書暨證
          明書規費收費標準」,繳交證書費每張新臺幣 500元。但身心
          障礙、原住民族、低收入戶、中低收入戶或特殊境遇家庭之考
          試錄取人員,檢具相關證明文件者,得免繳交證書費。
    (三)實務訓練機關應於考試錄取人員實務訓練期滿成績及格 7日內
          ,至保訓會全球資訊網站/政府服務專區/培訓業務系統/「
          人事人員專區」登入後,於「請證系統」項下進行請證作業【
          系統確認成績及格(60分以上)即開放考試錄取人員繳款】,
          並通知考試錄取人員至「培訓業務系統」之「受訓人員專區」
          畫面點選「請領證書繳款」,以國民身分證統一編號搜尋,選
          擇列印繳款單(可至便利商店、郵局或中國信託商業銀行臨櫃
          繳款)、自動櫃員機( ATM)轉帳、全國繳費網(WebATM)或
          網路信用卡等方式繳款。完成後將繳費證明交付實務訓練機關
          人事單位確認繳款。
    (四)實務訓練機關確認考試錄取人員已繳款後,應於「培訓業務系
          統/人事人員專區/請證系統」辦理請證作業,並檢具經由請
          證系統產製之實務訓練成績清冊(如附件17)函送保訓會報請
          考試院發給考試及格證書。
    (五)受訓人員復應其他公務人員考試錄取,如訓期重疊,應選擇一
          種考試接受訓練,完成一種考試程序,發給一種考試及格證書
          。

二十一、附則
      (一)除符合第14點第 4款所定人員外,依銓敘部102年7月23日部
            退三字第1023743222號令, 103年1月1日以後之考試錄取人
            員接受訓練期間,不得採計為公務人員退休年資,亦不得繳
            付退撫基金費用。
      (二)除符合第14點第4款所定人員外,依銓敘部103年9月1日部法
            二字第1033865849號令,應 104年1月1日以後公務人員考試
            錄取者,於公務人員考試錄取訓練期間,不得採計為公務人
            員休假年資。
      (三)依保訓會105年5月18日公訓字第1052160447號函以,海巡特
            考錄取人員訓練期間之倫理規範,比照公務員服務法及相關
            法令規定辦理。
      (四)本計畫未規定事項,適用訓練辦法及其他有關訓練之規定。

二十二、本計畫由海巡署函送保訓會核定後實施。