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一、依據
    公務人員考試錄取人員訓練辦法(以下簡稱訓練辦法)第3條、第9條
    及第10條。

二、訓練重點
    本「精選嚴訓」、「學以致用」之原則,實施調查人員養成訓練,培
    養具備高度使命感,勇於為國家、為民眾服務之國家調查員,訓練重
    點如下:
  (一)堅持信念:確立效忠國家、服務民眾之信念,發揚崇法務實、犧
        牲奉獻、重視團隊的傳統精神。
  (二)認識自己:體認法務部調查局(以下簡稱調查局)之定位、職掌
        及使命,強化依法行政觀念,以健全自我、追求進步。
  (三)陶冶氣質:「德、智、體、群、美」五育並重,培養剛正不阿、
        溫文儒雅、堅忍自信、樂觀進取之高尚氣質,樹立可親、可敬之
        國家調查員形象。
  (四)充實知能:研習有關法令,充實法律素養,並熟諳專業知能與科
        技、資訊等技能,以期有效達成任務。
  (五)防制犯罪:為維護國家安全及偵辦重大犯罪,研析各種犯罪情勢
        ,提高警覺,掌握預警,有效防制犯罪。
  (六)鍛鍊體能:重視體能自我鍛鍊,養成運動習慣,期能勝任繁重之
        工作挑戰。

三、訓練對象
  (一)106 年公務人員特種考試法務部調查局調查人員考試(以下簡稱
        本考試)錄取人員。
  (二)105年(含)以前本考試錄取補訓或重新訓練人員。

四、訓練期間
  (一)三等考試:暫定自民國107年1月16日至108年1月15日止,合計 1
        年。
  (二)四等考試:暫定自民國107年1月16日至107年7月15日止,合計 6
        個月。
  (三)五等考試:暫定自民國107年1月16日至107年7月15日止,合計 6
        個月。

五、訓練課程
  (一)基礎課程
        充實初任公務人員應具備之基本觀念、品德操守、服務態度及行
        政程序與技術等(三等考試課程表如附件 1、四等考試及五等考
        試課程表如附件2)。
  (二)專業課程
        1.三等考試:
          研習調查局各項職掌業務與相關法令,嫻熟司法調查及犯罪防
          制專業知能與應用技能。包含學科、技能及實習三項目,學科
          課程時數為877小時,共計17週;技能課程時數為470小時,共
          計 9週;實習課程時數為636小時,第1階段之犯罪調查業務實
          習 6週,第2階段之調查保防業務實習6週,共計12週。
        2.四等考試:
          研習調查局各項職掌及輔助業務,嫻熟犯罪調查專業知能與行
          政知能。包含學科及實習二項目,學科課程時數為 571小時,
          共計11週;實習課程時數為313小時,共計6週。
        3.五等考試:
          研習調查局各項輔助業務與規範,嫻熟行政知能及司法調查工
          作應用技能。包含學科及實習二項目,學科課程時數為 571小
          時,共計11週;實習課程時數為313小時,共計6週。
  (三)體育課程
        1.三等考試:
          實施體能測驗,施測項目包括3000公尺徒手跑步、扶耳屈膝仰
          臥起坐、伏地挺身、引體向上、4乘25公尺折返跑及游泳。
        2.四等考試:
          實施體能測驗,施測項目包括3000公尺徒手跑步、扶耳屈膝仰
          臥起坐及伏地挺身。
        3.五等考試:
          實施體能測驗,施測項目包括3000公尺徒手跑步及伏地挺身。
  (四)輔教課程
        安排各項競賽、藝文欣賞、參訪見學等活動。

六、訓練機關
    由調查局幹部訓練所(以下簡稱訓練所)辦理。

七、調訓程序
    由調查局通知本考試錄取應行訓練人員於規定時間內向訓練所報到接
    受訓練。

八、保留受訓資格
  (一)正額錄取人員因服兵役,進修碩士、博士,或疾病、懷孕、生產
        、父母病危、子女重症、養育三足歲以下子女或其他不可歸責事
        由,致有無法立即接受分配訓練者,得於榜示後完成分配訓練作
        業前,檢具證明文件向公務人員保障暨培訓委員會(以下簡稱保
        訓會)申請保留受訓資格(申請書如附件 3),逾期不予受理。
  (二)前款養育三足歲以下子女之事由,如其配偶為公務人員且依法已
        申請育嬰留職停薪者,不得申請保留受訓資格。
  (三)另依考選部103年3月26日選規一字第1030001582號函釋:「……
        三、有關考試法第 4條『正額錄取人員無法立即接受分配訓練』
        ……所指正額錄取人員申請保留錄取資格之時點,按前揭立法意
        旨,為避免造成機關用人及業務運作之困難,應指分發機關及申
        請舉辦考試機關完成分配作業前,至分發機關及申請舉辦考試機
        關辦理分配作業所需之期程,應由該等機關本於權責訂定。」查
        本考試分配訓練作業期間,依調查局所定辦理分配訓練作業期程
        ,為榜示後至訓練報到日之 1日前。本考試正額錄取人員申請保
        留受訓資格,應依限辦理。
  (四)第 1款保留受訓資格申請案,由正額錄取人員至保訓會全球資訊
        網站 (http://www.csptc.gov.tw)之「考試錄取人員線上申辦
        及查詢系統」專區,採網路線上申辦方式辦理,或請填載保留受
        訓資格申請書掛號郵寄保訓會辦理。
  (五)依考選部103年2月11日選規一字第1031300049號函釋規定,公務
        人員考試法(以下簡稱考試法)業經總統於103年1月22日修正公
        布,於考試法修正公布後,始公告舉辦之考試,應適用新法;至
        於考試法修正公布前,已公告舉辦之考試或已辦理竣事之考試,
        其錄取人員於原考試法存有信賴保護利益之事由,基於信賴保護
        原則,可適用原考試法之規定。據此, 102年(含)以前,本考
        試錄取之未訓、補訓或重新訓練人員,除應適用103年1月22日修
        正公布之考試法(按:第 4條)規定外,基於信賴保護原則,尚
        可適用原考試法(按:第2條第3項)規定。故倘因「子女重症」
        、「養育三足歲以下子女」等 2種事由無法立即接受分配訓練,
        得檢具事證申請保留錄取資格,惟其申請期間限於榜示後至訓練
        報到日之1日前。

九、補訓或重新訓練
  (一)申請種類:
        1.103年(含)以後本考試正額錄取人員:申請補訓。
        2.102 年(含)以前本考試正額錄取人員:申請補訓或重新訓練
          。
  (二)申請程序:請於保留期限屆滿後 3個月內,向保訓會申請之(申
        請書如附件 4)。但保留期限屆滿前保留原因消滅者,應於保留
        原因消滅後 3個月內,檢具證明文件向保訓會申請之。申請時請
        至保訓會全球資訊網站 (http://www.csptc.gov.tw)之「考試
        錄取人員線上申辦及查詢系統」專區,採網路線上申辦方式辦理
        ,或請填載申請書,並檢具證明之文件,以掛號郵寄保訓會辦理
        。
  (三)經保訓會核准保留受訓資格者,如於保留受訓資格期間,該保留
        受訓資格之事由原因消滅(例如前款規定於進修碩博士期間辦理
        休學、已取得畢業證書、於保留受訓資格期間擔任其他全職工作
        ,或養育三足歲以下子女期間發生配偶為公務人員依法已申請育
        嬰留職停薪或該子女已滿三足歲等),應於原因消滅後 3個月內
        ,向保訓會申請補訓,逾期未提出申請者,並即喪失考試錄取資
        格。
  (四)補訓或重新訓練人員,除訓練計畫另有規定者外,應依參加訓練
        當年度訓練計畫規定辦理。重新訓練人員之訓練期間應重新計算
        。

十、免除訓練課程
    本考試不得以任何理由申請免除訓練課程。

十一、體格複檢
      受訓人員於訓練期間,依公務人員特種考試法務部調查局調查人員
      考試規則第8條第3項規定,經調查局指定之公立醫院辦理體格複檢
      ,其檢查標準依「公務人員特種考試法務部調查局調查人員考試體
      格檢查標準表」規定辦理。

十二、停止訓練
    (一)受訓人員於訓練期間,因喪假、分娩、流產、重大傷病或其他
          不可歸責事由,致無法繼續訓練者,得於事由發生後 3日內,
          檢具證明文件報請調查局函轉保訓會申請停止訓練;因前揭事
          由或公假致請假超過規定缺課時數者,應予停止訓練。
    (二)受訓人員於分配訓練期滿成績及格分發任用前,因服義務役、
          替代役,或比照公務人員請假規則第4條第5款請公假,致無法
          繼續接受訓練者,得於事由發生後10日內檢具證明文件,經調
          查局轉送保訓會核准停止訓練。
    (三)受訓人員有下列情形之一者,除依第21點第 1款第18目予以廢
          止受訓資格者外,應予停止訓練:
          1.經有期徒刑、拘役以上刑之執行、易服勞役或易服社會勞動
            。但宣告緩刑或執行易科罰金者,不在此限。
          2.依毒品危害防制條例施予觀察、勒戒或強制戒治。
          3.經司法機關執行拘留、拘提、羈押、留置或管收。
    (四)依前 3款停止訓練人員,得於停止訓練原因消滅後15日內向保
          訓會申請重新訓練。經核准重新訓練人員,訓練期間應重新起
          算。除訓練計畫另有規定者外,應依參加訓練當年度訓練計畫
          辦理。

十三、訓練經費
      所需經費由調查局編列預算支應。

十四、訓練津貼及福利
    (一)本訓練未占機關實缺,於訓練期間由調查局依下列俸給標準發
          給津貼,比照用人機關(構)學校現職人員支給婚、喪、生育
          及子女教育補助,及比照用人機關(構)學校現職人員撫卹相
          關規定之標準支給遺族撫慰金:
          1.三等考試錄取者比照委任第五職等本俸五級俸給標準。
           (1)俸點:比照委任第五職等本俸五級370俸點
           (2)加給:比照公務人員專業加給表(一)委任第五職等月支
              數額。
          2.四等考試錄取者比照委任第三職等本俸一級俸給標準。
           (1)俸點:比照委任第三職等本俸一級280俸點。
           (2)加給:比照公務人員專業加給表(一)委任第三職等月支
              數額。
          3.五等考試錄取者比照委任第一職等本俸一級俸給標準。
           (1)俸點:比照委任第一職等本俸一級160俸點。
           (2)加給:比照公務人員專業加給表(一)委任第一職等月支
              數額。
    (二)保險
          1.106 年本考試錄取人員:參加全民健康保險及公教人員保險
            。
          2.105 年(含)以前本考試錄取之補訓或重新訓練人員:參加
            全民健康保險及一般保險。
          3.有關受訓人員訓練期間參加公教人員保險之承保及給付相關
            事宜,依銓敘部 105年10月18日部退一字第1054153940號函
            規定辦理。
    (三)受訓人員於訓練期間曠課、曠職或請事假超過規定日數時,應
          按日扣除其曠課、曠職或事假超過規定日數之津貼。前開曠課
          、曠職或請事假,均以時計算,累積滿8小時以1日計。

十五、實習規定
      依「公務人員特種考試法務部調查局調查人員考試錄取受訓人員實
      習須知」(如附件 5)辦理,並由調查局訂定,函送保訓會核定後
      實施。

十六、生活管理規定
      依「公務人員特種考試法務部調查局調查人員考試錄取受訓人員生
      活管理須知」(如附件 6)辦理,並由調查局訂定,函送保訓會核
      定後實施。

十七、輔導規定
      依「公務人員特種考試法務部調查局調查人員考試錄取受訓人員品
      德素養輔導考核規定」(如附件 7)辦理,並由調查局訂定,函送
      保訓會核定後實施。

十八、請假規定
      依「公務人員特種考試法務部調查局調查人員考試錄取受訓人員請
      假須知」(如附件 8)辦理,並由調查局訂定,函送保訓會核定後
      實施。

十九、獎懲規定
      依「公務人員特種考試法務部調查局調查人員考試錄取受訓人員獎
      懲規定」(如附件 9)(以下簡稱獎懲規定)辦理,並由調查局訂
      定,函送保訓會核定後實施。

二十、成績考核規定
    (一)考核方式:
          1.以直接考核為主,間接考核為輔。
          2.負責考核之人員,應本客觀態度,作公正、確實、深入之考
            評。
    (二)訓練總成績包括專業課程成績(占60%)及品德素養考核成績
          (占40%);二者之計算方式均以 100分為滿分,依上開比例
          加總後60分為及格。
    (三)成績考核範圍:
          1.三等考試:
            專業課程包含學科占66%;技能占10%;實習占24%。其考
            核項目及分階段實習所占學業成績比例如下:
           (1)學科成績:刑法、刑事訴訟法、案件偵辦工作、國家安全
              維護工作、廉政工作、經濟與一般犯罪防制工作、毒品防
              制工作、國內安全調查工作、保防工作、諮詢工作,上開
              各科目占 5%;資訊技能課程、兩岸情勢研析工作、洗錢
              防制工作、據點工作,上開各科目占4%。
           (2)技能成績:射擊術占4%,防身術及搏擊術占3%,體育課
              程測驗占3%。
           (3)實習成績:第 1階段犯罪調查業務實習、第 2階段調查保
              防業務實習各占12%。
          2.四等考試:專業課程包含學科占76%;實習占24%。其考核
            科目及實習所占學業成績比例如下:
           (1)學科成績:資訊科技、案件偵辦工作、刑法概要及刑事訴
              訟法概要,上開各科目占12%;科技技能、會計工作實務
              、總務工作實務及檔案管理,上開各科目占7%。
           (2)實習成績:占24%。
          3.五等考試:專業課程包含學科占75%;實習占25%。其考核
            科目及實習所占學業成績比例如下:
           (1)學科成績:資訊科技、科技技能,上開各科目占10%;會
              計工作實務、總務工作實務、檔案管理、刑法概要及刑事
              訴訟法概要,上開各科目占 8%;案件偵辦工作科目占15
              %。
           (2)實習成績:占25%。
    (四)各等級考試專業課程成績考核標準:
          1.學科成績:
            段末考試成績占70%,平時成績(包括隨堂考試、作業、報
            告、課堂表現等項目,由講座擇定之)占30%,以 100分為
            滿分,60分為及格;該考核科目如無平時成績則以段末考試
            成績為該科總成績。
          2.技能成績:
           (1)射擊術、防身術及搏擊術:
              射擊術段末考試成績占70%,期中考試成績占30%;防身
              術及搏擊術段末考試成績占100%,以100分為滿分,60分
              為及格。
           (2)體育課程:
              依「公務人員特種考試法務部調查局調查人員考試錄取受
              訓人員體育課程測驗規定」辦理(詳附件10)。
          3.實習成績:
            實作成績占67%,綜合考評成績占33%,以 100分為滿分,
            60分為及格;評定方式詳載於各階段實習計畫。
    (五)實習成績考核規定
          輔導員應至少每月填寫受訓人員及實習輔導紀錄表 1份(如附
          表11)送單位主管核閱。實習成績由受訓人員之輔導員依實習
          實作成績考核表(如附件12)及實習綜合考評成績考核表(如
          附件13)所定項目進行評擬,並檢附實習計畫表(如附件14)
          及實習輔導紀錄表併送單位主管初核後,轉送人事單位陳報訓
          練機關(構)學校首長評定。實習成績經單位主管初核為不及
          格者,依訓練辦法第39條、第40條、第41條、第42條之 1、第
          44條及公務人員考試錄取人員成績考核要點相關規定辦理。
    (六)品德素養考核成績,基準分為80分。訓練期間就觀念、品德、
          才能、生活 4項考核,各占25%,並與獎懲、請假事項加減分
          合併計算。
    (七)各項專業課程(學科、技能)之補考及改期測驗規定:
          1.補考:
           (1)事由:各項專業課程(學科、技能)成績不及格者,得參
              加補考,以1次為限。
           (2)時間:於結訓前完成。
           (3)成績計算:補考成績及格者,以60分計算。
          2.改期測驗:
           (1)事由:受訓人員因傷、病、事假或其他事由,致無法於公
              告日期接受測驗者,應檢具公立醫院檢查證明、事假證明
              文件或其事由經法務部調查局幹部訓練所認可者,另行安
              排改期測驗,以 1次為限。因傷、病、事假或其他事由改
              期測驗而成績不及格者,得參加補考,以 1次為限。
           (2)時間:於結訓前完成。
           (3)成績計算:經改期測驗者,其成績依實際測驗所得分數計
              算;改期測驗成績不及格經補考,如成績達及格標準者,
              仍以60分計算。
    (八)經補考或改期測驗不及格者,得於成績公布 5日內申請複查成
          績(複查成績申請書如附件15),並以 1次為限。複查結果發
          現成績登記或核算錯誤時,應重新計算成績。申請複查成績不
          得要求重新評閱、閱覽或複印試卷、提供參考答案或其他有關
          資料。
    (九)成績之名次,依訓練成績排列。總分相同者,以品德素養考核
          成績較高者為優先;兩者成績相同者,以學業成績中專業課程
          成績較高者為先。成績最優之若干名,頒發獎牌,以資鼓勵。

二十一、廢止受訓資格
      (一)受訓人員有下列情形之一者,由調查局函送保訓會廢止受訓
            資格:
            1.自願放棄受訓資格、未於規定之時間內報到接受訓練或於
              訓練期間中途離訓。
            2.訓練期間曠課、不假外出、無故逾時返回訓練所或實習單
              位累計達10小時以上,或請假日數合計逾訓練總日數十二
              分之一。
            3.訓練期間經發現冒名頂替、持用偽造或變造之證件。
            4.參加各項考試、測驗、競賽時,以詐術或其他不正當方法
              舞弊,有具體事證。
            5.訓練總成績不及格。
            6.專業課程成績之學科總成績或技能總成績不及格。
            7.專業課程成績之學科成績任一科目段末考試成績不及格或
              改期測驗成績不及格,未參加補考或經補考仍不及格。
            8.三等考試專業課程成績之射擊術、防身術或搏擊術考試成
              績不及格或改期測驗成績不及格,未參加補考或經補考仍
              不及格。
            9.三等考試受訓人員第1階段實習成績或第2階段實習成績不
              及格、四等考試或五等考試受訓人員實習成績不及格。
           10.三等考試受訓人員專業課程成績之體育課程測驗總成績不
              及格或改期測驗成績不及格,除具免測或免補考事由外,
              未參加補考或經補考成績仍不及格。
           11.專業課程成績之體育課程測驗指定項目成績不及格或改期
              測驗成績不及格,除具免測或免補考事由外,未參加補考
              或經補考成績仍不及格。
           12.品德素養考核成績不及格。
           13.訓練期間依獎懲規定獎懲相互抵銷後,累積已達一大過。
           14.訓練期間對講座、訓練所或實習單位長官、輔導員、員工
              施以強暴脅迫,有具體事證。
           15.訓練期間依規定應體格複檢,經檢查不合格,或逾期不繳
              交體格檢查表。
           16.故意夾帶、攜帶或以筆記、圖像、電磁紀錄等各種形式複
              製機密文書外出,或違反各項保密規定,情節嚴重。
           17.違反政府有關法令或調查局有關紀律規定,情節嚴重。
           18.其他足認為品德操守不良,情節嚴重,有具體事證。
      (二)保留受訓資格人員未於第 9點第2、3款所定期間內申請補訓
            或重新訓練者,即喪失考試錄取資格。
      (三)經核准停止訓練人員於停止訓練原因消滅後,未於第12點第
            4 款所定期限內申請重新訓練者,由保訓會廢止其受訓資格
            。

二十二、請領考試及格證書
      (一)依「公務人員考試錄取人員訓練期滿請領考試及格證書作業
            要點」辦理。
      (二)請領各種公務人員考試及格證書,應依「考試院各種證書暨
            證明書規費收費標準」,繳交證書費每張新臺幣(以下同)
            500 元。但身心障礙、原住民族、低收入戶、中低收入戶或
            特殊境遇家庭之考試錄取人員,檢具相關證明文件者,得免
            繳交證書費。
      (三)調查局於考試錄取人員訓練期滿成績及格 7日內,通知考試
            錄取人員繳交證書費 500元,並於收取款項後購買郵政匯票
            ,於「培訓業務系統/人事人員專區/請證系統」辦理請證
            作業,檢具由請證系統產製之訓練成績清冊及請領證書費用
            郵政匯票函送保訓會報請考試院發給考試及格證書。
      (四)受訓人員復應其他公務人員考試錄取,如訓期重疊,應選擇
            一種考試接受訓練,完成一種考試程序,發給一種考試及格
            證書。

二十三、分發服務
        受訓人員受訓成績及格經保訓會核定,取得考試及格證書後,由
        調查局依規定分發所屬單位服務。

二十四、附則
      (一)本訓練計畫未規定事項,適用訓練辦法及其他有關訓練之規
            定。
      (二)本訓練計畫經保訓會核定後實施,修正時亦同。