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標題圖示條文檢索

一、依據
    公務人員考試錄取人員訓練辦法(以下簡稱訓練辦法)第3條、第9條
    及第10條。

二、訓練類別及重點:
  (一)106 年公務人員特種考試司法人員考試(以下簡稱司法特考)三
        等考試檢察事務官類科考試錄取人員之訓練(以下簡稱本訓練)
        為性質特殊訓練,無免除或縮短訓練之適用。
  (二)本訓練之重點如下:
        1.著重檢察事務官之辦案偵查技巧,研討最新法律理論及專業法
          規,以提昇輔助檢察官之職能。
        2.建立公務人員應遵守之法治觀念與規範,建立正確之核心價值
          ,並強化人文素養及與時俱進之國際觀。
        3.實習期間赴由法務部司法官學院(以下簡稱本學院)指定之地
          方法院檢察署(以下簡稱地檢署),學習搜索、扣押、勘驗、
          跟監、通訊監察、詢問實務及卷證整理分析等,使受訓人員瞭
          解地檢署之實務工作內容。

三、訓練機關:
    本訓練由本學院辦理。

四、訓練對象
  (一)106 年司法特考三等考試檢察事務官類科錄取人員,預估錄取20
        人。
  (二)105年司法特考三等考試檢察事務官類科錄取之補訓人員,預估3
        人。

五、訓練期間
    自民國107年3月5日起至同年12月4日止,分3階段實施。第1階段為期
    19週,在本學院接受法律課程、檢察實務課程及通識課程;第 2階段
    實習,為期18週,赴本學院指定之地檢署見習地檢署之實務工作內容
    ;第 3階段為期2週,回本學院檢討第2階段實習內容及研討年度社會
    重大矚目案件。

六、訓練課程內容(課程總表如附件1)
  (一)法律課程:研討最新法律理論及專業法規,提昇法律專業素養。
  (二)檢察實務課程:學習偵查、內勤、外勤、公訴、詢問及筆錄製作
        等實務課程,學習書類之擬作並強化司法互助、證據法則及法醫
        知識。
  (三)通識課程:建立正確之核心價值、司法倫理,培養人文素養並開
        拓與時俱進之國際觀。
  (四)實習:由本學院指定之地檢署指派專責檢察官或檢察事務官依本
        學院檢察事務官訓練班第20期第2階段實習計畫辦理。

七、訓練經費
    由本學院編列相關預算經費項下支應。

八、調訓程序
  (一)由本學院通知各錄取人員,錄取人員於收到本學院通知後,除保
        留受訓資格者及因婚、喪、分娩、重病或其他重大事由,經本學
        院核准得申請延期報到者外,應於指定日期至本學院報到接受訓
        練。
  (二)申請延期報到之期限,最長不得逾15日;經准予延期報到之期間
        視為請假,依其情節,就訓練有關成績予以扣分。

九、保留受訓資格
  (一)正額錄取人員因服兵役,進修碩士、博士,或疾病、懷孕、生產
        、父母病危、子女重症、養育三足歲以下子女或其他不可歸責事
        由,致有無法立即接受分配訓練者,得於榜示後完成分配訓練作
        業前,檢具證明文件向保訓會申請保留受訓資格(申請書如附件
        2),逾期不予受理。
  (二)前款養育三足歲以下子女之事由,如其配偶為公務人員且依法已
        申請育嬰留職停薪者,不得申請保留受訓資格。
  (三)司法特考三等考試檢察事務官類科考試正額錄取人員分配訓練期
        間,依法務部所定辦理分配作業訓練所需之期程,為訓練報到日
        之14日前(含例假日),司法特考三等考試檢察事務官類科考試
        正額錄取人員申請保留受訓資格,應依限辦理。
  (四)第 1款保留受訓資格申請案,由正額錄取人員至保訓會全球資訊
        網站之「考試錄取人員專區」(置於 http://www.csptc.gov.tw
        首頁)之「考試錄取人員線上申辦及查詢系統」項下,採網路線
        上申辦方式辦理,或請填載保留受訓資格申請書掛號郵寄保訓會
        辦理。

十、補訓
  (一)申請種類:105年本考試正額錄取人員申請補訓。
  (二)申請程序:正額錄取人員於分配訓練前經核准保留受訓資格者,
        應於保留期限屆滿後 3個月內,向保訓會申請之。但保留期限屆
        滿前,保留原因消滅者,應於保留原因消滅後 3個月內,檢具證
        明文件向保訓會申請之。申請時請正額錄取人員至保訓會全球資
        訊網站 (http://www.csptc.gov.tw)之「考試錄取人員專區」
        之「考試錄取人員線上申辦及查詢作業系統」項下,採網路線上
        申辦方式辦理,或請填載申請書(如附件 3),並檢具證明文件
        ,以掛號郵寄保訓會辦理。
  (三)經保訓會核准保留受訓資格者,如於保留受訓資格期間,該保留
        受訓資格之事由原因消滅(例如前款規定於進修碩、博士期間辦
        理休學、已取得畢業證書、於保留受訓資格期間擔任其他全職工
        作,或養育三足歲以下子女期間發生配偶為公務人員依法已申請
        育嬰留職停薪或該子女已滿三足歲等),應於原因消滅後 3個月
        內,向保訓會申請補訓,逾期未提出申請者,即喪失考試錄取資
        格。
  (四)補訓人員除訓練計畫另有規定者外,應依參加訓練當年度訓練計
        畫規定辦理。

十一、停止訓練
    (一)受訓人員於訓練期間,因喪假、分娩、流產、重大傷病或其他
          不可歸責事由,致無法繼續訓練者,得於事由發生後 3日內,
          檢具證明文件報請法務部函轉保訓會申請停止訓練;因前揭事
          由或公假致請假超過規定缺課時數者,應予停止訓練。
    (二)受訓人員於分配訓練期滿成績及格分發任用前,因服義務役、
          替代役,或比照公務人員請假規則第4條第5款請公假,致無法
          繼續接受訓練者,得於事由發生後10日內檢具證明文件,報請
          法務部函轉保訓會核准停止訓練。
    (三)受訓人員有下列情形之一者,除依第21點第 1款第12目予以廢
          止受訓資格者外,應予停止訓練。
          1.經有期徒刑、拘役以上刑之執行、易服勞役或易服社會勞動
            者。但宣告緩刑或執行易科罰金者,不在此限。
          2.依毒品危害防制條例施予觀察、勒戒或強制戒治。
          3.經司法機關執行拘留、拘提、羈押、留置或管收。
    (四)依前 3款停止訓練人員,得於停止訓練原因消滅後15日內(含
          例假日)向保訓會申請重新訓練。經核准重新訓練人員,仍留
          原分配機關接受訓練,訓練期間應重新起算。除訓練計畫另有
          規定者外,應依參加訓練當年度訓練計畫辦理。

十二、訓練津貼及福利
    (一)本訓練採未占缺訓練,於訓練期間由本學院依下列俸給標準發
          給津貼,並得比照用人機關現職人員支給婚、喪、生育、子女
          教育補助,及比照用人機關現職人員撫卹相關規定之標準支給
          遺族撫慰金。
          1.津貼:
           (1)俸點:比照委任第五職等本俸五級370俸點支給。
           (2)加給:比照公務人員專業加給表【一】委任第五職等月支
              數額支給。
          2.保險:
           (1)106 年公務人員特種考試司法人員考試三等考試檢察事務
              官類科錄取人員:參加全民健康保險及公教人員保險。
           (2)105 年公務人員特種考試司法人員考試三等考試檢察事務
              官類科考試錄取之補訓人員:參加全民健康保險及一般保
              險。
           (3)有關受訓人員訓練期間參加公教人員保險之承保及給付相
              關事宜,依銓敘部 105年10月18日部退一字第1054153940
              號函辦理。
    (二)前項受訓人員津貼,曾任公務人員原經銓敘審定之級俸高於委
          任第五職等本俸五級者,訓練期間仍准支原敘級俸。
    (三)受訓人員於訓練期間曠課或請事假超過規定日數時,應按日扣
          除其曠課或事假超過規定日數之津貼。前開曠課或請事假,均
          以時計算,累積滿8小時以1日計。

十三、生活管理及輔導規定
    (一)受訓人員於在本學院研習期間,該期間之生活管理及輔導事項
          ,依「法務部司法官學院學員手冊」規定辦理。
    (二)受訓人員應準用本學院司法官訓練規則有關章則,敦品勵學,
          專心研修,不得兼任其他工作或在他處進修。
    (三)受訓人員赴由本學院指定之地檢署實習,實習期間兼任導師(
          即輔導員)應每月填寫輔導紀錄表 1份,經單位主管核閱後,
          送本學院學務組留存。
    (四)受訓人員於訓練期間如有曠課無法取得聯繫、操守、能力、身
          心狀態、敬業精神或其他足以影響訓練實施等特殊異常情事,
          應依以下處理原則辦理:
          1.即時通報:事發當日由本學院立即以電話、傳真或電子郵件
            通報法務部及保訓會並作成記錄。
          2.詳實記錄異常情事及輔導過程:遇有特殊行為或工作表現異
            常情事,應詳實記錄人、事、時、地、物、相關佐證資料及
            輔導、晤談紀錄等,並填寫訓練期間特殊異常情事通報及輔
            導紀錄表(如附件4),於情事發生3日內完成書面通報。
          3.適時運用外部資源:依需要轉介或引進外部醫療或輔導諮商
            資源,以導正異常行為。

十四、請假規定
      依「法務部司法官學院司法官學員請假注意事項」辦理。

十五、獎懲規定
      依「法務部司法官學院司法官學員獎懲要點」辦理。

十六、成績考核規定
    (一)受訓人員訓練總成績,分為「學業成績」及「品德學識成績」
          二項,其所占百分比如下:
          1.學業成績:80%,其中第1階段課程考試成績占64%,第2階
            段實習成績占16%(檢察長、兼任導師及指導檢察官評定學
            員實習成績占14.4%,擬作書類成績占1.6%)。
          2.品德學識成績:20%。
    (二)成績計算:
          1.「課程考試成績」、「品德學識成績」、「實習成績」之計
            算,各以100分為滿分,60分為及格。
          2.「品德學識成績」之計算方式及加、扣分之標準,悉依「法
            務部司法官學院司法官學員品德學識成績考查要點」、「法
            務部司法官學院司法官學員獎懲要點」、「法務部司法官學
            院司法官學員請假注意事項」規定辦理。
          3.課程考試成績:
           (1)訓練期間舉行課程考試於考試前由本學院院長核定公告考
              試科目。
           (2)課程考試不及格科目5科以下,不及格科目均得補考1次,
              補考後及格者以60分計算。
           (3)受訓人員因事假改期測驗者,其成績逾60分部分以80%計
              算。因事假以外之其他假改期測驗者,其成績逾60分部分
              90%計算。但因娩假、流產假、陪產假及不可歸責於學員
              致罹法定傳染病,經認定應強制隔離而請公假改期測驗者
              ,不在此限。申請改期測驗以 1次為限,因改期測驗而不
              及格科目5科以下者,得補考,以1次為限,補考後及格者
              以60分計算。
          4.實習成績:
           (1)分為實習實務總成績及文書擬作成績;依第二階段實習計
              畫規定辦理。
           (2)兼任導師(即輔導員)於實習期間,應每月填寫輔導紀錄
              表,本學院並得派員視導學員學習情形。
          5.訓練總成績相同者,以學業成績定其名次;學業成績相同者
            ,以課程考試成績定其名次;課程考試成績相同者,以品德
            學識成績定其名次,如成績仍相同者,其名次以抽籤決定之
            。
    (三)課程考試成績不及格之重新訓練
          1.受訓人員課程考試成績有下列情形之一者,應予重新訓練:
           (1)不及格科目超過5科。
           (2)不及格科目 5科以下,無故不參加補考,或經補考不及格
              科目仍達2科以上。
          2.受訓人員有前目情形時,於 1個月內向法務部申請重新訓練
            ;重新訓練以 1次為限,並應自費由法務部安排參加次年度
            全部階段訓練。
    (四)實習成績考核規定
          實習成績由實習檢察署依實習計畫所定項目進行評擬,並由兼
          任導師(輔導員)檢附實習輔導紀錄表、實習成績考查表及實
          習成績考核總表(如第 2階段實習計畫附件2至6),由人事單
          位陳報實習檢察署檢察長評定。實習成績經檢察長評定為不及
          格者,依訓練辦法第39條至第42條之 1、第44條及公務人員考
          試錄取人員訓練成績考核要點相關規定辦理。
    (五)受訓人員成績之名次,依訓練總成績排列,並作為結訓後分發
          服務機關之依據。

十七、訓練成績評定不及格之處理
    (一)於保訓會核定訓練成績前,受訓人員仍留本學院訓練,並適用
          本計畫及本學院學員手冊相關規定,留訓期間相關表現將由本
          學院根據事實嚴加考核,予以獎懲。
    (二)經保訓會依訓練辦法第40條之 1延長訓練者,自保訓會文到次
          日起停止訓練,並由本學院另函通知其參加下一期訓練並副知
          法務部及保訓會,前述延長訓練期間以1次為限。

十八、廢止受訓資格
    (一)受訓人員有下列情形之一者,由本學院函報法務部核轉保訓會
          廢止受訓資格:
          1.自願放棄受訓資格、未於規定之時間內報到接受訓練、未依
            規定申請延期報到及經申請未准而逾期未報到,或於訓練期
            間中途離訓。
          2.受訓人員依第11點第4、6款規定申請重新訓練經同意後,逾
            期未參加重新訓練。
          3.受訓人員經重新訓練後,課程考試不及格科目超過5科。
          4.受訓人員經重新訓練後,課程考試不及格科目 5科以下,無
            故不參加補考,或經補考不及格科目仍達2科以上。
          5.受訓人員實習成績不及格。
          6.受訓人員缺課、請假,除因公假、婚假、喪假、產前假、陪
            產假或分娩、流產、重大傷病或其他不可歸責等事由外,合
            計達全期訓練期間五分之一。
          7.曠課合計逾20小時。
          8.訓練期間對訓練機關(構)講座、長官、輔導員或其他人員
            施以強暴脅迫,有具體事證。
          9.訓練期滿獎懲相互抵銷後,累積達一大過。
         10.關說案情。
         11.訓練期間經發現冒名頂替、持用偽造或變造之證件。
         12.課程考試以詐術或其他不正當方法發生舞弊情事,情節嚴重
            ,有具體事證。
         13.受訓人員品德學識成績不及格。
         14.其他足認為品德操守不良,情節嚴重,有具體事證。
    (二)保留受訓資格人員未於第10點第2、3款所定期限內申請補訓者
          ,即喪失考試錄取資格。
    (三)受訓人員有下列情形,由保訓會廢止其受訓資格:
          經核准停止訓練人員於停止訓練原因消滅後,未於第11點第 4
          款所定期限內申請重新訓練。

十九、請領考試及格證書
    (一)請領各種公務人員考試及格證書,應依「考試院各種證書暨證
          明書規費收費標準」,繳交證書費每張新臺幣 500元。但身心
          障礙、原住民族、低收入戶、中低收入戶或特殊境遇家庭之考
          試錄取人員,得檢附相關證明文件,免繳交證書費。
    (二)受訓人員經訓練期滿成績及格者,由本學院於 7日內,至「保
          訓會全球資訊網站/政府服務專區/培訓業務系統/人事人員
          專區」進行請證作業【系統確認成績及格(60分以上)即開放
          受訓人員繳款】,並通知受訓人員至「培訓業務系統/受訓人
          員專區/請領證書繳款」,以國民身分證統一編號登入,選擇
          列印繳款單(可至便利商店、郵局或中國信託商業銀行臨櫃繳
          款)、自動櫃員機( ATM)轉帳、全國繳費網(WebATM)或網
          路信用卡等方式繳款,完成後將繳費證明交付本學院人事單位
          確認繳款。
    (三)本學院確認受訓人員已繳款後,於「培訓業務系統/機關人事
          人員專區/請證系統」辦理請證作業,並檢具由請證系統產製
          之實務訓練成績清冊(如附件 5),函送國家文官學院轉陳保
          訓會核定,報請考試院發給考試及格證書,並副知法務部。
    (四)受訓人員復應其他公務人員考試錄取,如訓練期間重疊,應選
          擇一種考試接受訓練,完成一種考試程序,發給一種考試及格
          證書。

二十、附則
    (一)本訓練計畫不適用訓練辦法第32條第2項至第4項及「公務人員
          考試錄取人員實務訓練輔導要點」第2點訓練方式之規定。
    (二)依銓敘部 103年9月1日部法二字第1033865849號令,應104年1
          月 1日以後公務人員考試錄取者,其公務人員考試錄取訓練期
          間,不得採計為公務人員休假年資。
    (三)依銓敘部 102年7月23日部退三字第1023743222號令,103年(
          含)以後本考試錄取人員,不得繳付退撫基金費用以併計公務
          人員退休年資。
    (四)依保訓會105年5月18日公訓字第1052160447號函,本考試錄取
          人員訓練期間之倫理規範,比照公務員服務法及相關法令規定
          辦理。
    (五)本訓練計畫未規定事項,適用訓練辦法及本學院其他有關訓練
          之規定。

二十一、本訓練計畫經保訓會核定後實施。