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一、依據
  (一)公務人員考試錄取人員訓練辦法(以下簡稱訓練辦法)第 3條、
        第9條及第10條。
  (二)106 年公務人員特種考試一般警察人員考試(以下簡稱一般警察
        特考)錄取人員訓練計畫第22點第1款。

二、訓練類別及重點
  (一)教育訓練:建立初任基層海巡人員應具備之嚴正執法、專業知能
        、品德操守、服務態度、人權法治與執法紀律為重點。
  (二)實務訓練:以增進海巡工作所需知能及考核品德操守、服務態度
        為重點。

三、訓練對象
  (一)106 年一般警察特考四等考試水上警察人員類科錄取人員(輪機
        組預估錄取79人、航海組預估錄取80人)。
  (二)100年至105年一般警察特考四等考試水上警察人員類科錄取之補
        訓及重新訓練人員。

四、訓練期間
  (一)訓練期間合計18個月:
        1.教育訓練:12個月(含第一階段教育訓練5個月、實習2個月及
          第二階段教育訓練5個月),預定於107年2月實施。
        2.實務訓練:6個月,於教育訓練結業後1週內實施。
  (二)依本計畫第11點免除教育訓練人員,仍應接受 6個月實務訓練。

五、訓練課程:如教育訓練課程配當表(詳附件1)。

六、實施方式
    本訓練採未占編制職缺方式實施訓練,但 102年(含)以前一般警察
    特考四等考試水上警察人員類科錄取補訓或重新訓練人員之實務訓練
    ,仍採占編制職缺方式實施。
  (一)教育訓練:
        1.教育訓練期間一律住宿,上課時間以外之作息活動,由受委託
          訓練機關自行安排。
        2.受訓人員特殊異常之通報與記錄:
         (1)為利掌握受訓人員之學習情形並適時處理,各受委託訓練機
            關、學校若發現受訓人員如有曠課、輔導衝突事件、自傷(
            殺)事件或其他足以影響訓練實施等特殊異常情事,應即作
            成紀錄並通報公務人員保障暨培訓委員會(以下簡稱保訓會
            )(參照實務訓練期間特殊異常情事通報及輔導紀錄之處理
            方式辦理)。
         (2)特殊異常情形,應以書面詳實記錄人、事、時、地、物、出
            (缺)席情形、請假單及相關晤談紀錄等相關事證資料。
  (二)實務訓練:
        1.依「公務人員考試錄取人員實務訓練輔導要點」(以下簡稱實
          務訓練輔導要點)辦理。
        2.實務訓練分實習及試辦二階段實施,自向實務訓練機關報到接
          受訓練日起 1個月為實習階段,其餘時間為試辦階段。受訓人
          員於實習階段,應安排受訓人員以不具名方式協助辦理所指派
          之工作;於試辦階段,受訓人員應在輔導員輔導下具名試辦所
          指派之工作。
        3.實務訓練機關應依實務訓練輔導要點之規定,指派服務單位之
          直屬主管或與受訓人員分配訓練之相當職務以上且足堪擔任輔
          導工作之資深人員擔任輔導員,並填寫實務訓練計畫表(如附
          件2)、實務訓練輔導紀錄表(如附件3)及實施輔導。
        4.受訓人員如有曠職、輔導衝突事件、自傷(殺)事件或其他足
          以影響訓練實施等特殊異常情事,應依以下處理原則辦理:
         (1)即時通報保訓會:實務訓練機關應於事發當日立即以電話、
            傳真或電子郵件通報保訓會。
         (2)詳實記錄異常情事及輔導過程:遇有特殊異常或工作表現異
            常情事,應詳實記錄人、事、時、地、物、相關佐證資料及
            輔導、晤談紀錄等,並填寫實務訓練期間特殊異常情事通報
            及輔導紀錄表(如附件4),於情事發生3日內完成書面通報
            。
         (3)適時運用外部資源:依需要轉介或引進外部醫療或輔導諮商
            資源,以導正異常行為。
        5.實務訓練機關應審酌受訓人員因婚、喪、懷孕、分娩、流產、
          重大傷病、身心障礙等特殊事由,適時予以關心及必要之協助
          。
        6.實務訓練期間受訓人員應配合各實務訓練機關規劃時程,參加
          海巡人員常年訓練,其學、術科訓練與測驗比照「行政院海岸
          巡防署教育訓練計畫」有關常年訓練相關規定辦理;學、術科
          測驗成績,納入實務訓練成績考核服務成績項目下工作績效之
          「專業」成績考核參考。
        7.實務訓練期間,除因業務需要由實務訓練機關指派前往受訓外
          ,不得經選送或自行申請參加進修。
        8.保訓會得辦理實務訓練輔導事項之講習,並得於實務訓練期間
          派員至各實務訓練機關實地瞭解實務訓練輔導情形。
        9.輔導員對受訓人員之輔導,除未依規定進行輔導或輔導績效不
          佳者外,實務訓練機關得予敘獎。

七、訓練機關、學校
  (一)教育訓練:由行政院海岸巡防署(以下簡稱海巡署)委請臺灣警
        察專科學校(以下簡稱警專)辦理,並由海巡署海洋巡防總局(
        以下簡稱海洋總局)執行,訓練期滿成績及格由警專製發結業證
        書。
  (二)實務訓練:由各用人機關辦理。

八、調訓程序
  (一)教育訓練:由海巡署海洋總局規劃通知。
  (二)實務訓練:
        1.依據「行政院海岸巡防署海洋巡防總局辦理公務人員特種考試
          一般警察人員考試水上警察人員類科錄取人員分配實務訓練作
          業注意事項」規定,由海巡署海洋總局辦理實務訓練分配作業
          ,依考試錄取人員教育訓練成績(占50%)及一般警察特考筆
          試錄取成績(占50%),按比例合併計算為總成績,並按總成
          績高低順序選填志願及分配,受分配人員應於規定時間前往至
          各實務訓練機關報到。
        2.實務訓練機關應於受訓人員報到當日,至保訓會全球資訊網站
          ( http://www.csptc.gov.tw)/政府服務專區/「培訓業務
          系統」/「人事人員專區」登入後,於「分發人員管理/分發
          人員報到資料維護/各項特考錄取人員分配資料登錄」查詢該
          受訓人員並點選「轉為本機關人員」功能後,再至「分發人員
          報到資料維護/分發人員報到日期維護」項下,填載受訓人員
          「報到日期」並匯入系統。
        3.實務訓練機關應於受訓人員報到後 7日內,至保訓會全球資訊
          網站/政府服務專區/「培訓業務系統」/「人事人員專區」
          登入後,於「分發人員管理/實務訓練管理/實務訓練表單上
          傳與通報」項下,選取「人員名單」後下載該受訓人員之實務
          訓練計畫表(同附件 2),由人事單位會同受分配單位依序詳
          填,經受訓人員簽名,循行政程序陳報機關首長核章後,將實
          務訓練計畫表上傳至保訓會「培訓業務系統/分發人員管理/
          實務訓練管理/實務訓練表單上傳與通報」列管,並以電子郵
          件傳送海巡署海洋總局( mp781249@cga.gov.tw)(免備文)
          ,影印本送受訓人員參考後,留存於實務訓練機關。

九、申請保留受訓資格
  (一)103 年(含)以後一般警察特考四等考試水上警察人員類科錄取
        人員:
        1.正額錄取人員因服兵役,進修碩士、博士,或疾病、懷孕、生
          產、父母病危、子女重症、養育三足歲以下子女或其他不可歸
          責事由,致無法立即接受分配訓練者,得於榜示後完成分配訓
          練作業前,檢具證明文件,至保訓會全球資訊網站/考試錄取
          人員專區/「考試錄取人員線上申辦及查詢系統」,採網路線
          上申辦方式辦理,或填載保留受訓資格申請書(如附件 5)掛
          號郵寄保訓會辦理,逾期不予受理。
        2.前目養育三足歲以下子女之事由,如其配偶為公務人員且依法
          已申請育嬰留職停薪者,不得申請保留受訓資格。
        3.依考選部103年3月26日選規一字第1030001582號函釋:「……
          三、有關考試法第 4條『正額錄取人員無法立即接受分配訓練
          』……所指正額錄取人員申請保留錄取資格之時點,按前揭立
          法意旨,為避免造成機關用人及業務運作之困難,應指分發機
          關及申請舉辦考試機關完成分配作業前,……。」查一般警察
          特考四等考試水上警察人員類科分配訓練期間,依海巡署(海
          洋總局)所定辦理分配作業訓練所需之期程,為訓練報到日之
          14日前。一般警察特考四等考試水上警察人員類科正額錄取人
          員申請保留受訓資格,應依限辦理。
  (二)102 年以前一般警察特考四等考試水上警察人員類科(含99年以
        前公務人員特種考試警察人員考試四等考試水上警察人員類科)
        錄取之補訓及重新訓練人員:
        1.正額錄取人員因服兵役,進修碩士、博士,或疾病、懷孕、生
          產、父母病危及其他不可歸責事由,於榜示時有無法立即接受
          分發事由者,或榜示後至分配訓練期滿成績及格分發任用前,
          有無法立即接受分發事由者,應分別於榜示後或事由發生後10
          日內,檢具證明文件,至保訓會全球資訊網站/考試錄取人員
          專區/「考試錄取人員線上申辦及查詢系統」,採網路線上申
          辦方式辦理,或填載保留受訓資格申請書(同附件 5)掛號郵
          寄保訓會辦理,逾期不予受理。但無法立即接受分發事由,知
          悉在後者,其申請保留受訓資格之期間自知悉時起算。
        2.依考選部103年2月11日選規一字第1031300049號函釋所揭同年
          1月22日修正公布之公務人員考試法(以下簡稱考試法)第4條
          之適用原則,正額錄取人員倘因「子女重症」、「養育三足歲
          以下子女」等2種事由無法立即接受分配訓練,得依考試法第4
          條第3款、第4款之規定,檢具事證申請保留錄取資格,惟其申
          請期間限於「訓練報到日之14日前」。
        3.於訓練期間依第 1目規定申請保留受訓資格者,應於事由發生
          後10日內檢具足資證明之文件,由訓練機關陳轉保訓會(副知
          海巡署海洋總局)申請保留受訓資格。

十、申請補訓或重新訓練
  (一)申請種類:
        1.103 年(含)以後一般警察特考四等考試水上警察人員類科正
          額錄取保留受訓資格人員:申請補訓。
        2.102 年(含)以前一般警察特考四等考試水上警察人員類科正
          額錄取保留受訓資格人員:申請補訓或重新訓練。
  (二)申請程序:應於保留期限屆滿後 3個月內,向保訓會申請之。但
        保留期限屆滿前,保留原因消滅者,應於保留原因消滅後 3個月
        內,檢具證明文件,至保訓會全球資訊網站/考試錄取人員專區
        /「考試錄取人員線上申辦及查詢系統」,採網路線上申辦方式
        辦理,或填載申請書(如附件6),以掛號郵寄保訓會辦理。
  (三)經保訓會核准保留受訓資格者,如於保留受訓資格期間,該保留
        受訓資格之事由原因消滅(例如於進修碩博士期間辦理休學、已
        取得畢業證書、於保留受訓資格期間擔任其他全職工作,或養育
        三足歲以下子女期間發生配偶為公務人員依法已申請育嬰留職停
        薪或該子女已滿三足歲等),應於原因消滅後 3個月內,向保訓
        會申請補訓,逾期未提出申請者,即喪失考試錄取資格。
  (四)補訓或重新訓練人員除訓練計畫另有規定者外,應依參加訓練當
        年度訓練計畫規定辦理,重新訓練人員之訓練期間應重新起算。

十一、免除教育訓練
      第3點第2款訓練對象因進修中央警察大學研究所經核准保留受訓資
      格,並取得該校畢業證書者,得填妥免除教育訓練申請書(如附件
      7),向海巡署(海洋總局)申請免除教育訓練。

十二、體格複檢
      受訓人員報到後,訓練機關、學校得視個案情況,請受訓人員至臺
      北市立萬芳醫院或各地公立醫院辦理體格複檢,不合格者陳報海巡
      署(海洋總局)核轉保訓會廢止其受訓資格。

十三、停止訓練
    (一)教育訓練期間:
          1.因喪假、分娩、流產、重大傷病或其他不可歸責事由致無法
            繼續訓練者,得於事由發生後 3日內檢具證明文件,報請海
            巡署(海洋總局)函轉保訓會申請停止訓練。
          2.因前目事由或公假至請假超過規定缺課時數者,應予停止訓
            練。
    (二)受訓人員於分配訓練期滿成績及格分發任用前,因服義務役、
          替代役,或比照公務人員請假規則第4條第5款請公假,致無法
          繼續訓練者,應於事由發生後10日內檢具證明文件,報請海巡
          署(海洋總局)函轉保訓會准予停止訓練。
    (三)受訓人員有下列情形之一者,除依第20點第 1款第16目予以廢
          止受訓資格者外,應予停止訓練:
          1.經有期徒刑、拘役以上刑之執行、易服勞役或易服社會勞動
            。但宣告緩刑或執行易科罰金者,不在此限。
          2.依毒品危害防制條例施予觀察、勒戒或強制戒治。
          3.經司法機關執行拘留、拘提、羈押、留置或管收。
    (四)依前 3款規定經核准停止訓練人員,得於停止訓練原因消滅後
          15日內填具申請書(如附件 8)向保訓會申請重新訓練。經核
          准重新訓練人員,仍留原分配機關、學校接受訓練,訓練期間
          應重新起算。除訓練計畫另有規定者外,應依參加訓練當年度
          訓練計畫辦理。

十四、訓練經費
    (一)教育訓練:由海巡署海洋總局編列預算(含駕訓補助)支應。
    (二)實務訓練:由各用人機關編列預算支應。(未來配合行政院組
          織調整,將隨同業務調整至海洋委員會海巡署及所屬機關辦理
          )。

十五、津貼支給標準及福利
    (一)教育訓練期間:
          1.受訓人員由訓練機關、學校比照委任第三職等本俸一級俸額
            標準發給津貼(18,445元),供給膳宿、服裝及教材費,並
            得比照訓練機關、學校現職人員支給婚、喪、生育、子女教
            育補助,及比照訓練機關、學校現職人員撫卹相關規定之標
            準支給遺族撫慰金。
          2.保險
           (1)106 年一般警察特考水上警察人員類科錄取人員:參加全
              民健保、公教人員保險。
           (2)105 年(含)以前一般警察特考水上警察人員類科錄取之
              補訓或重新訓練人員:參加全民健康保險、一般保險。
           (3)錄取人員得採自願、自費方式參加警專學生團體保險
    (二)實務訓練期間:
          1.受訓人員由各分配擬任職務之用人機關比照警佐三階本俸三
            級俸額標準發給津貼及其他法定加給,並得比照用人機關現
            職人員支給婚、喪、生育、子女教育補助,及比照用人機關
            現職人員撫卹相關規定之標準支給遺族撫慰金。
          2.保險:
           (1)106 年一般警察特考水上警察人員類科錄取人員:參加全
              民健康保險、公教人員保險。
           (2)103年至105年一般警察特考水上警察人員類科錄取之補訓
              或重新訓練人員:參加全民健康保險、一般保險。
           (3)102 年(含)以前一般警察特考水上警察人員類科錄取之
              補訓或重新訓練人員:參加全民健康保險、公教人員保險
              。
    (三)有關受訓人員訓練期間參加公教人員保險之承保及給付相關事
          宜,依銓敘部 105年10月18日部退一字第1054153940號函規定
          辦理。
    (四)受訓人員於訓練期間曠課、曠職或請事假超過規定日數時,應
          按日扣除其曠課、曠職或請事假超過規定日數之津貼。曠課、
          曠職或事假(指教育訓練正課期間、實務訓練上班期間),均
          以時計算,累積滿8小時以1日計。

十六、生活管理及輔導規定
    (一)教育訓練期間:由海巡署海洋總局訂定一般警察特考四等考試
          水上警察人員類科錄取人員教育訓練生活管理規定,陳報海巡
          署轉保訓會核定後實施。
    (二)實務訓練期間:依訓練辦法第32條、實務訓練輔導要點規定及
          各用人機關相關規定辦理。

十七、請假規定
    (一)教育訓練期間:由海巡署海洋總局訂定一般警察特考四等考試
          水上警察人員類科錄取人員教育訓練請假規定,陳報海巡署轉
          保訓會核定後實施。
    (二)實務訓練期間:依訓練辦法第31條規定辦理。

十八、獎懲規定
    (一)教育訓練期間:由海巡署海洋總局訂定一般警察特考四等考試
          水上警察人員類科錄取人員教育訓練獎懲規定,陳報海巡署轉
          保訓會核定後實施。
    (二)實務訓練期間:依訓練辦法第33條及比照警察人員獎懲標準辦
          理。

十九、成績考核規定
    (一)教育訓練期間:
          1.訓練成績考核項目包含學科、體技、操行、實習成績,上述
            成績及訓練總成績均採百分法計算,各科目成績標準,以10
            0分為滿分,60分為及格,未滿60分為不及格。
          2.訓練期間成績考核,由海巡署海洋總局訂定一般警察特考四
            等考試水上警察人員類科錄取人員教育訓練成績考核規定、
            教育訓練體技成績考核規定、教育訓練操行成績考核規定,
            陳報海巡署轉保訓會核定後實施。
          3.教育訓練成績不及格者,不予分配實務訓練。
          4.因天然災害不可抗力且不可歸責於受訓人員,或於實習期間
            協助執行公務致因公傷病,而無法參加教育訓練所訂體技測
            驗時,學員得於事由發生後 2個月內申請專案延期測驗,由
            海巡署海洋總局函報海巡署轉保訓會核准,同一事由以申請
            1 次為限。經核准專案延期測驗者,其成績計算方式如下:
           (1)第一階段
              經核准專案延期測驗之科目成績暫以60分採計,並據以繼
              續參加第二階段教育訓練。經核准專案延期測驗者應於第
              二階段教育訓練結束前完成測驗,通過測驗者,以60分核
              計第一階段成績;未達60分者,採計實際評定分數;逾期
              未完成測驗者,該測驗成績以0分計算。
           (2)第二階段
              經核准專案延期測驗之科目成績暫以60分採計,並據以計
              算教育訓練總成績分配實務訓練。經核准專案延期測驗者
              應於實務訓練結束前完成測驗,通過測驗者,以60分核計
              第二階段成績,並由警專發給教育訓練合格結業證書;未
              達60分者,採計實際評定分數;逾期未完成測驗者,該測
              驗成績以0分計算。
    (二)實務訓練期間:
          依訓練辦法第36條第2項、第37條、第42條之1及「公務人員考
          試錄取人員訓練成績考核要點」規定辦理。成績計算以 100分
          為滿分,60分為及格。考核項目及所占百分比如下(實務訓練
          成績考核表如附件9):
          1.本質特性:占45%。
           (1)品德:包括廉正、忠誠、負責、涵養、榮譽及團隊精神等
              ,占20%。
           (2)才能:包括表達、學識、反應、創意、判斷、思維及見解
              等,占15%。
           (3)生活表現:包括規律、精神、整潔、儀表、談吐及關懷待
              人等,占10%。
          2.服務成績:占55%。
           (1)學習態度:包括主動、積極、正面、和諧及互助等,占30
              %。
           (2)工作績效:包括專業、效能及品質等,占25%。
    (三)受訓人員教育訓練成績不及格者,依訓練辦法第40條之 1及第
          44條第 1項第13款規定,由訓練機關、學校層轉海巡署(海洋
          總局)函送保訓會辦理。受訓人員實務訓練期滿成績不及格者
          ,依訓練辦法第39條至第42條之 1及第44條第1項第7款規定,
          由訓練機關層轉海巡署(海洋總局)函送保訓會辦理。

二十、廢止受訓資格
    (一)受訓人員有下列情形之一者,由訓練機關、學校層轉海巡署(
          海洋總局)函送保訓會廢止受訓資格:
          1.自願放棄受訓資格、未於規定之時間內報到接受訓練或於訓
            練期間中途離訓。
          2.教育訓練成績各階段(含學科、體技、操行、實習成績)任
            一項目依教育訓練成績考核相關規定評定為不及格。
          3.教育訓練期間除因公假、喪假、分娩、流產、重大傷病或其
            他不可歸責事由外,每階段正課請假缺課時數超過課程時數
            18%,或請事假超過 5日,事、病假合計超過10日(每日以
            24小時計算)。
          4.教育訓練期間每階段曠課時數累計達課程時數 2%,或實務
            訓練期間曠職累計達3日。
          5.教育訓練期間不假外出3日以上或逾假5日以上。
          6.教育訓練或實務訓練期滿獎懲相互抵銷後,累積達一大過。
          7.訓練期間行為失當,有下列情形之一:
           (1)互毆或毆打他人,情節嚴重。
           (2)違反紀律,情節嚴重。
           (3)公然侮辱或脅迫師長,情節嚴重。
           (4)無故出入不正當場所,不聽勸止。
           (5)偽造、變造或假借證明文件。
           (6)竊盜、賭博行為。
           (7)聚眾滋事,或以不當言論煽動學員,影響團隊秩序。
           (8)有重大不正當行為,足以玷辱海巡人員榮譽。
           (9)施用或持有毒品。
          (10)對他人進行性騷擾行為或違反性別平等相關法令規定,經
              性騷擾委員會或性別平等委員會審議,情節嚴重。
          8.訓練期間有酒後駕車或酗酒情形之一:
           (1)酒後駕車,經檢測吐氣所含酒精成分每公升0.25毫克以上
              ,或血液中酒精濃度0.05%以上者,或酒後駕車肇事,依
              刑法第185條之3規定移送法辦者。或酒後駕車肇事致人重
              傷或死亡,經檢測吐氣所含酒精成分達每公升0.18毫克以
              上,或血液中酒精濃度達0.03%以上者。
           (2)酗酒滋事,破壞訓練單位安寧秩序,情節嚴重。
          9.訓練期間有不當使用武器情形之一:
           (1)故意丟棄或破壞武器。
           (2)遺失彈藥或槍械,情節嚴重。
           (3)擅用武器從事鬥毆或持械傷人。
           (4)擅將使用之武器、彈藥、證件或其他重要公物借與他人,
              致生不良後果。
         10.教育訓練期間考試時有下列情形之一:
           (1)冒名頂替。
           (2)互換答案卷。
           (3)傳遞文件、暗號或參考資料;其接受者,亦同。
           (4)夾帶與考試科目有關之書籍文件或經發覺而湮滅。
           (5)在肢體、桌椅、文具或其他處所書寫與考試科目有關文字
              或符號。
           (6)以言語傳遞答案或其他方式暗示答案。
           (7)以其他不正當方法發生舞弊情事,情節嚴重。
         11.實務訓練成績不及格。
         12.實務訓練期間經核准延長病假期滿,仍不能銷假繼續訓練。
         13.實務訓練期間除因娩假、流產假、骨髓捐贈或器官捐贈假外
            ,請假日數累積超過訓練期間二分之一。但延長病假請假日
            數不與其他假別合併計算。
         14.訓練期間對訓練機關、學校講座、長官或其他人員施以強暴
            脅迫,有具體事證。
         15.訓練期間依規定應體格複檢,經檢查不合格,或逾期不繳交
            體格檢查表。
         16.其他足認品德操守不良,情節嚴重,有具體事證。
    (二)受訓人員發生特殊行為及學習異常情事時,各訓練機關、學校
          應即時採證、即時記錄,其已符合前款任一目廢止受訓資格之
          要件時,應即時函報保訓會廢止受訓資格。
    (三)一般警察特考四等考試水上警察人員類科錄取保留受訓資格人
          員未於第10點第 2款所定期限內申請補訓者,即喪失考試錄取
          資格。
    (四)一般警察特考四等考試水上警察人員類科錄取人員,停止訓練
          原因消滅後,未於第13點第 4款規定所定期限內申請重新訓練
          者,由保訓會廢止其受訓資格。

二十一、請領考試及格證書
      (一)請領各種公務人員考試及格證書,應依考試院各種證書暨證
            明書規費收費標準,繳交證書費每張新臺幣 500元。但身心
            障礙、原住民族、低收入戶、中低收入戶或特殊境遇家庭之
            考試錄取人員,檢具相關證明文件者,得免繳交證書費。
      (二)實務訓練機關於受訓人員實務訓練期滿成績及格(含教育訓
            練成績及格) 7日內,至保訓會全球資訊網站/政府服務專
            區/培訓業務系統/「人事人員專區」登入後,於「請證系
            統」項下進行請證作業【系統確認成績及格(60分以上)即
            開放受訓人員繳款】,並通知受訓人員至「培訓業務系統」
            之「受訓人員專區」畫面點選「請領證書繳款」,以國民身
            分證統一編號登入後,選擇列印繳款單(可至便利商店、郵
            局或中國信託商業銀行臨櫃繳款)、自動櫃員機( ATM)轉
            帳、全國繳費網(WebATM)或網路信用卡等方式繳款,完成
            後將繳費證明交付實務訓練機關人事單位確認繳款。
      (三)實務訓練機關確認受訓人員已繳款後,應於「培訓業務系統
            /人事人員專區/請證系統」辦理請證作業,並檢具經由請
            證系統產製之實務訓練成績清冊(如附件10)函送國家文官
            學院轉陳保訓會核定,報請考試院發給考試及格證書。
      (四)受訓人員復應其他公務人員考試錄取,如訓期重疊,應選擇
            一種考試接受訓練,完成一種考試程序,發給一種考試及格
            證書。

二十二、附則
      (一)海巡署海洋總局未來如配合行政院組織調整,將隨同業務調
            整至海洋委員會海巡署及所屬機關辦理。
      (二)公務人員特種考試警察人員考試三、四等考試水上警察人員
            類科錄取人員未修習柔道(或摔角)、射擊及綜合逮捕術或
            跨考與畢(結)業學系(科、類)無關之考試類科者準用本
            訓練計畫相關規定。
      (三)依銓敘部 102年7月23日部退三字第1023743222號令,自103
            年1月1日以後之考試錄取人員訓練期間,不得採計為公務人
            員退休年資,亦不得繳付退撫基金費用。
      (四)依銓敘部103年9月1日部法二字第1033865849號令,應104年
            1月1日以後公務人員考試錄取者,於公務人員考試錄取訓練
            期間,不得採計為公務人員休假年資。
      (五)依保訓會105年5月18日公訓字第1052160447號函以,公務人
            員考試錄取人員訓練期間之倫理規範,比照公務員服務法及
            相關法令規定辦理。
      (六)本訓練計畫未規定事項,依訓練辦法及其他有關訓練之規定
            。

二十三、本計畫由海巡署函送保訓會核定後實施。