:::您現在的位置:全國人事法規釋例 > 法規資訊 > 條文檢索
字級:

標題圖示條文檢索

一、依據 106年公務人員特種考試警察人員考試消防警察人員類科錄取人
    員訓練計畫第19點規定訂定之。

二、受訓人員(以下稱學員)操行成績以 100分為滿分,超過100分以100
    分計算,60分為及格,未滿60分為不及格。評分等級如下:
  (一)優等:90分以上。
  (二)甲等:80分以上,未滿90分。
  (三)乙等:70分以上,未滿80分。
  (四)丙等:60分以上,未滿70分。
  (五)丁等:未滿60分。

三、每階段操行成績基本分為80分,依下列項目加、減分:
  (一)獎懲紀錄
        1.記大功一次加4.5分。
        2.記功一次加1.5分。
        3.嘉獎一次加0.5分。
        4.記大過一次扣4.5分。
        5.記過一次扣1.5分。
        6.申誡一次扣0.5分。
  (二)請假紀錄
        依據「106 年公務人員特種考試警察人員考試三等考試消防警察
        人員類科錄取人員教育訓練請假規定」第 2點及學員生活輔導加
        減分標準表(附表1)辦理。
  (三)考核紀錄
        依學員生活輔導加減分標準表(同附表 1)之標準予以加、減分
        。

四、學員操行考查,依學員請假紀錄暨生活輔導表(附表2)填報。

五、凡操行成績名列優等者,須該階段未曾受記過(申誡三次)以上處分
    ,且有記功(嘉獎三次)以上之獎勵者。

六、學員操行成績不及格之處理方式:
  (一)操行成績初評為及格者,由承辦人員逐級簽送中央警察大學(以
        下簡稱警大)訓練單位主管評定,訓練單位主管如對考評結果有
        意見時,應召開獎懲委員會審議,審議時應給予學員陳述意見之
        機會,並作成紀錄,再簽請訓育委員會評定。訓育委員會如對審
        議結果仍不同意時,得加註理由後變更之。
  (二)操行成績初評為不及格者,應召開獎懲委員會審議,審議時應給
        予學員陳述意見之機會,並作成紀錄,再簽請訓育委員會審議,
        審議時應給予學員陳述意見之機會,並作成紀錄。訓育委員會如
        對學員之考評結果有意見時,應退還前述獎懲委員會復議,對復
        議結果仍不同意時,得加註理由後變更之。
  (三)獎懲委員會及訓育委員會之開會通知單至遲應於審議前 5日送達
        學員,給予充分時間準備陳述意見。
  (四)獎懲委員會及訓育委員會應有全體委員過半數之出席,始得開會
        ,經出席委員半數以上同意始得決議。
  (五)公務人員保障暨培訓委員會(以下簡稱保訓會)得派員前往警大
        調閱相關文件與訪談相關人員,前述機關、單位之承辦人員及學
        員應予必要之協助。
  (六)保訓會核定成績前,學員仍留原訓練單位訓練。但採分階段訓練
        者,得於階段成績核定前,先送下一階段訓練;教育訓練結束時
        ,得暫以60分採計階段成績,並據以計算教育訓練總成績分配實
        務訓練。

七、學員若有懲處或操行重大違紀事件,得隨時召集教育訓練單位人員開
    會評定。
    前項人員應由隊職人員予以告誡、輔導,隨時個別談話,並得敦請其
    家屬蒞校懇談。前述告誡、輔導、個別談話應作成紀錄,請學員簽名
    確認。

八、教育訓練各階段操行成績不及格者,由警大函報內政部消防署核轉保
    訓會廢止受訓資格。

九、本規定由內政部消防署函報保訓會核定後實施,修正時亦同。