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壹、目的
    為期 106年特種考試地方政府公務人員考試(以下簡稱本考試)土木
    工程、水利工程類科(以下簡稱土木工程等類科)錄取人員於實務訓
    練期間充實相關專業政策法令與實務,強化並提升土木及水利工程專
    業服務素質,特訂定本計畫。

貳、訓練對象
一、本考試土木工程等類科正額錄取,經分配臺南市政府及所屬各機關之
    現缺人員。另經分配正額預估缺及歷年補訓錄取人員,依其分配報到
    實務訓練時程及人數,由臺南市政府工務局視錄取人員報到情形、檔
    期及經費狀況,衡酌是否開班調訓。
二、107 年公務人員初等考試錄取人員或歷年高普考增額或補訓未曾參加
    集中實務訓練人員,亦得納入調訓對象。

參、辦理機關
    由公務人員保障暨培訓委員會(以下簡稱保訓會)協調委託臺南市政
    府工務局辦理(「新進人員研習班」委由本府公務人力發展中心辦理
    )。

肆、訓練地點
    臺南市政府永華市政中心 5樓北側會議室,地址:臺南市安平區永華
    路 2段6號(「新進人員研習班」於南臺科技大學S棟S708階梯教室辦
    理,地址:臺南市永康區南台街1號)

伍、訓練課程及時數配當
    ┌──────┬───────────────┬──┬──┐
    │  訓練主題  │           課程名稱           │時數│合計│
    ├──────┼───────────────┼──┼──┤
    │            │多益測驗                      │2.5 │    │
    │            ├───────────────┼──┤    │
    │            │智慧城市治理的未來(市政發展願│ 1  │    │
    │新進人員研習│景)                          │    │5.5 │
    │班          ├───────────────┼──┤    │
    │            │臺南經驗                      │0.5 │    │
    │            ├───────────────┼──┤    │
    │            │公務人員核心價值及感動服務    │1.5 │    │
    ├──────┼───────────────┼──┼──┤
    │            │政府採購法與案例分析          │ 2  │    │
    │工程及技術服├───────────────┼──┤ 5  │
    │務採購實務  │公共工程施工品質管理制度與職業│ 3  │    │
    │            │安全衛生法                    │    │    │
    ├──────┼───────────────┼──┼──┤
    │工程倫理及國│工程倫理與廉政案例            │ 1  │    │
    │家賠償實務  ├───────────────┼──┤ 2  │
    │            │國家賠償法概要                │ 1  │    │
    ├──────┼───────────────┼──┼──┤
    │公共工程管理│臺南市道路挖掘管理及防災應用  │ 2  │ 2  │
    │與實務      │                              │    │    │
    ├──────┼───────────────┼──┼──┤
    │            │跨鹿耳門溪橋梁工程            │ 2  │    │
    │            ├───────────────┼──┤    │
    │公共工程規劃│人行無障礙環境設計            │ 1  │    │
    │設計及實務  ├───────────────┼──┤ 5  │
    │            │瀝青混凝土材料試驗及規範規定  │ 1  │    │
    │            ├───────────────┼──┤    │
    │            │瀝青混凝土施工注意事項        │ 1  │    │
    ├──────┼───────────────┼──┼──┤
    │測驗        │課程相關測驗                  │ 1  │ 1  │
    ├──────┴───────────────┼──┴──┤
    │           合                計             │   20.5   │
    └──────────────────────┴─────┘
    【備註】1.本表訓練主題、課程名稱及時數配當為暫訂內容,得視實
              需酌予調整。
            2.「新進人員研習班」委由本府公務人力發展中心辦理。

陸、實施期程及方式
一、本訓練於 106年本考試土木工程等類科正額錄取分配現缺之錄取人員
    至各實務訓練機關報到後,擇期於實務訓練 4個月期間內調訓,並定
    於107年6月19日至同年月21日辦理(「新進人員研習班」於107年6月
    12日辦理)。
二、採集中訓練密集研習方式辦理,全天班課程提供午餐,不提供住宿。
三、參加集中實務訓練之受訓人員,其訓練期間之學習情形及出勤狀況,
    由訓練機關(構)學校送交實務訓練機關(構)學校,作為實務訓練
    成績考核之參據。
四、於訓練期程中,安排5至10分鐘之開、結訓儀式。
五、辦理訓後意見調查(如附件),並於結訓後 1週內將調查結果郵寄保
    訓會,以利瞭解學員反應。(免備文)

柒、訓練經費
    所需講座鐘點費及交通費由保訓會支應,其他經費臺南市政府工務局
    於相關經費項下勻支。

捌、獎勵建議
    辦理集中實務訓練之人員,除未依規定辦理績效不佳者外,得酌予敘
    獎。

玖、本計畫由臺南市政府工務局函送保訓會核定後實施,並得依實際需要
    修正之。