:::您現在的位置:全國人事法規釋例 > 法規資訊 > 條文檢索
字級:

標題圖示條文檢索

壹、為期 107年公務人員高等考試三級考試暨普通考試(以下簡稱本考試
    )會計、統計類科錄取人員於實務訓練期間充實主計專業法令與實務
    ,強化並提升渠等主計專業服務素質,特訂定本計畫。

貳、研習對象
    本考試會計、統計類科正額錄取,經分配現缺人員。另經分配正額預
    估缺及增額錄取人員,依其分配報到實務訓練時程及人數,由行政院
    主計總處(以下簡稱主計總處)視錄取人員報到情形、檔期及經費狀
    況,衡酌是否開班調訓。

參、辦理機關
    由公務人員保障暨培訓委員會(以下簡稱保訓會)協調委託主計總處
    辦理。

肆、研習地點
    主計總處主計人員訓練中心(地址:新北市新店區新烏路2段126號)
    。

伍、研習課程及時數配當
    ┌───────┬────────────┬───┬───┐
    │   研習主題   │        課程名稱        │ 時數 │ 合計 │
    ├───────┼────────────┼───┼───┤
    │              │預算法規(實務及案例)◎│  3   │      │
    │              ├────────────┼───┤      │
    │              │會計決算法規◎          │  4   │      │
    │              ├────────────┼───┤      │
    │              │統計制度與法規(含地方公│  2   │      │
    │              │務統計業務執行)◎      │      │      │
    │              ├────────────┼───┤      │
    │              │經濟指標簡介◎          │  2   │      │
    │              ├────────────┼───┤      │
    │              │統計調查結果之推廣應用◎│  2   │      │
    │              ├────────────┼───┤      │
    │              │基本國勢調查簡介◎      │  2   │      │
    │              ├────────────┼───┤      │
    │ 主計專業課程 │預算之編審與執行及宣導戰│  3   │  37  │
    │              │時預算轉換作業◎        │      │      │
    │              ├────────────┼───┤      │
    │              │附屬單位預算之編審與執行│  3   │      │
    │              │◎                      │      │      │
    │              ├────────────┼───┤      │
    │              │內部審核法規與實務◎    │  5   │      │
    │              ├────────────┼───┤      │
    │              │政府採購監辦實務◎      │  6   │      │
    │              ├────────────┼───┤      │
    │              │國內外差旅費報支要點(實│  2   │      │
    │              │務及案例)◎            │      │      │
    │              ├────────────┼───┤      │
    │              │內部控制簡介(實務及案例│  3   │      │
    │              │)◎                    │      │      │
    ├───────┼────────────┼───┼───┤
    │ 主計資訊課程 │主計資訊系統簡介        │  3   │  3   │
    ├───────┼────────────┼───┼───┤
    │ 主計人事相關 │主計人事法規            │  3   │      │
    │ 課程         ├────────────┼───┤  5   │
    │              │主計廉政及相關規範      │  2   │      │
    ├───────┼────────────┼───┼───┤
    │              │主計制度與行政效率提升  │  2   │      │
    │              ├────────────┼───┤      │
    │              │主計人員服務觀念與溝通技│  3   │      │
    │ 個人管理才能 │巧                      │      │  9   │
    │ 課程         ├────────────┼───┤      │
    │              │性別平等進階課程        │  2   │      │
    │              ├────────────┼───┤      │
    │              │主計人員職涯規劃        │  2   │      │
    ├───────┼────────────┼───┼───┤
    │              │EBAS數位學習            │  3   │      │
    │              ├────────────┼───┤      │
    │              │體能活動                │  2   │      │
    │              ├────────────┼───┤      │
    │              │訓練介紹(含開訓)      │  1   │      │
    │              ├────────────┼───┤      │
    │   其他課程   │工作經驗分享            │  1   │  10  │
    │              ├────────────┼───┤      │
    │              │綜合測驗                │  1   │      │
    │              ├────────────┼───┤      │
    │              │綜合座談(含結訓)      │  2   │      │
    ├───────┴────────────┼───┴───┤
    │          合              計            │      64      │
    └────────────────────┴───────┘
    【備註】課程名稱加註◎為學科測驗課程;另研習主題、課程名稱及
            時數配當為暫訂內容,將視實需酌予調整。

陸、實施期程及方式
一、本研習於本考試會計、統計類科正額錄取分配現缺之錄取人員至各實
    務訓練機關報到後,於實務訓練4個月期間內擇期調訓。
二、採密集研習方式辦理,提供膳食,並一律住宿。
三、參加集中實務訓練之受訓人員,其訓練期間之學習情形及成績評量結
    果,由主計總處送交實務訓練機關(構)學校,作為實務訓練成績考
    核之參據。
四、辦理訓後意見調查(如附件),並於結訓後 1週內將調查結果郵寄保
    訓會,以利瞭解學員反應。

柒、訓練經費
    所需經費於主計總處相關經費項下勻支。

捌、獎勵建議
    辦理集中實務訓練之人員,除未依規定辦理績效不佳者外,得酌予敘
    獎。

玖、本計畫由主計總處函送保訓會核定後實施,並得依實際需要修正之。