:::您現在的位置:全國人事法規釋例 > 法規資訊 > 條文檢索
字級:

標題圖示條文檢索

一、為統籌規範 107年公務人員特種考試一般警察人員考試四等考試消防
    警察人員類科錄取人員教育訓練期間之操行成績考核事宜,特依據10
    7 年公務人員特種考試一般警察人員考試消防警察人員類科錄取人員
    訓練計畫第19點,訂定本規定。

二、受訓人員(以下稱學員)操行考核項目分為品德、才能、生活表現,
    操行成績占教育訓練總成績20%:
  (一)品德:培養誠信合作、負責任、重榮譽、力行奮鬥之高尚品德。
  (二)才能:學習嫻熟消防戰技、能說、能寫、能思考、會做事之消防
        才能。
  (三)生活:鍛鍊刻苦耐勞、勤奮樸實、整齊清潔、重禮守紀之生活習
        性。

三、操行成績以 100分為滿分,超過100分以100分計算,60分為及格,未
    滿60分為不及格。

四、每階段(第 1階段:108年1月至7月、第2階段:108年8月至109年1月
    )操行基本分為80分,按下列項目加減分:
  (一)獎懲紀錄:
        1.記大功一次加4.5分。
        2.記功一次加1.5分。
        3.嘉獎一次加0.5分。
        4.記大過一次減4.5分。
        5.記過一次減1.5分。
        6.申誡一次減0.5分。
  (二)請假紀錄:
        依 107年公務人員特種考試一般警察人員考試四等考試消防警察
        人員類科錄取人員教育訓練請假規定第8點之標準加減分。
  (三)考核紀錄:
        依 107年公務人員特種考試一般警察人員考試四等考試消防警察
        人員類科錄取人員教育訓練獎懲規定之附表「平日考核加減分表
        」之標準加減分。
  (四)考核會議加減分紀錄:
        由內政部消防署訓練中心(以下簡稱訓練中心)隊長於階段結束
        前召集各級幹部召開考核會議,審查學員平日考核及加減分資料
        ,並得加減操行分數以操行總分1.5分為限。

五、考核權責:
  (一)訓練中心:負責成績之審查及評定。
  (二)訓練中心教務學務科:負責考核工作之監督及考核資料之審查核
        轉。
  (三)隊長:綜理學員考核事宜。
  (四)訓導:負責學員考核資料之綜合審查及重點考核。
  (五)區隊長:負責該區隊學員考核工作及優劣事蹟,隨時記錄列報。
  (六)訓練單位教職人員或隊職人員發現非本屬學員之優劣事蹟,除應
        為必要指導外,並隨時通知該管隊職人員處理。

六、操行成績考核表(如附表)由區隊長於階段結束前登載完成,並逐級
    陳核。

七、第4點第4款考核會議應於階段結束15日前召開,評定操行成績。考核
    會議後 3日內將操行成績名次表逕行公布,會議紀錄陳報訓練中心核
    備。

八、學員操行成績不及格之處理方式:
  (一)操行成績初評為不及格者,由所屬隊部召開獎懲委員會審議,審
        議時應給予學員陳述意見之機會,並作成紀錄,簽報訓練中心召
        開考評會審議,審議時應給予學員陳述意見之機會,並作成紀錄
        。考評會如對學員之考核結果有意見時,應退還其所屬隊部獎懲
        委員會復議,對復議結果仍不同意時,得加註理由後變更之。
  (二)操行成績初評為及格者,由所屬隊部送訓練中心評定,訓練中心
        如對考評結果有意見時,應退還其所屬隊部召開獎懲委員會審議
        ,審議時應給予學員陳述意見之機會,並作成紀錄,簽報訓練中
        心評定。訓練中心如對審議結果仍不同意時,得加註理由後變更
        之。
  (三)獎懲委員會及考評會之開會通知單至遲應於審議前 5日送達學員
        ,給予充分時間準備陳述意見。
  (四)獎懲委員會及考評會應有全體委員過半數之出席,始得開會,經
        出席委員半數以上同意始得決議。
  (五)公務人員保障暨培訓委員會(以下簡稱保訓會)得派員前往訓練
        中心調閱相關文件與訪談相關人員,訓練中心及學員應予必要之
        協助。
  (六)保訓會核定成績前,學員仍留訓練中心訓練。但採分階段訓練者
        ,學員得於階段成績核定前,先送下一階段訓練;教育訓練結束
        時,得暫以60分採計階段成績,並據以計算教育訓練總成績分配
        實務訓練。

九、學員重大獎懲(記功以上獎勵或記過以上懲處)案件或各隊所送考核
    資料認有審議必要時,由學生隊部擬具提報表後,提請訓練中心召開
    考評會審議。

十、輔導事項:
  (一)受申誡以上未達記過之處分,或經常違規者,由隊職人員予以告
        誡、輔導,隨時個別談話,並得敦請其家長蒞校懇談,共同輔導
        學員改過遷善。
  (二)受記過以上處分者,由隊長予以告誡、輔導,個別談話,並得敦
        請其家長蒞校懇談,共同輔導學員改過遷善。
  (三)操行成績未滿70分者,由隊長協同隊職人員予以重點教育輔導。
  (四)上開告誡、輔導、個別談話應作成紀錄,請學員簽名確認。

十一、教育訓練各階段操行成績不及格者,由內政部消防署函報保訓會廢
      止受訓資格。

十二、公務人員特種考試警察人員考試四等考試消防警察人員類科錄取人
      員跨考與畢(結)業學系(科、類)無關之考試類科者,準用本規
      定。

十三、本規定由內政部消防署函報保訓會核定後實施,修正時亦同。