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一、本規定依 107年公務人員特種考試移民行政人員考試錄取人員訓練計
    畫(以下稱訓練計畫)第19點規定訂定之。

二、受訓人員獎懲依本規定辦理,由輔導員簽報內政部移民署(以下簡稱
    移民署)主任秘書以上人員核定。

三、受訓人員因不可抗力或過失致有本規定應予懲罰之行為,或於該行為
    未被發覺前自動請求處分或有悛悔實據者,得減輕或免除其懲罰。

四、受訓人員有累次違反本規定應予懲罰之行為者,得加重其懲罰。

五、受訓人員之獎懲,得相互抵銷。

六、受訓人員受獎懲,須經移民署發布後執行之。

七、獎懲之種類如下:
  (一)獎勵:嘉獎、記功、記大功。
  (二)懲罰:申誡、記過、記大過。

八、訓練期間獎懲:
  (一)受訓人員有下列情形之一,予以嘉獎:
        1.內務、服裝、儀容經常保持優良整齊者。
        2.擔任自治幹部,工作態度熱心負責者。
        3.熱心參與團體活動,具領導作用,足資鼓勵他人者。
        4.其他具體事蹟,足資獎勵者。
  (二)受訓人員有下列情形之一,予以記功:
        1.熱心公益,見義勇為,有具體事蹟者。
        2.檢舉重大不良狀況或防止意外事件發生,經查屬實,有重大貢
          獻者。
        3.擔任自治幹部,工作積極負責,績效優異者。
        4.其他具體優良事蹟,足資獎勵者。
  (三)受訓人員有下列情形之一,予以記大功:
        1.有特殊優良之行為,堪為受訓人員之楷模者。
        2.舉發不法活動,消弭意外事件,及冒險犯難,搶救重大災害,
          使團體公眾免受嚴重損害,經查屬實者。
        3.對本訓練提出具體有價值之改進方案,經採行獲重大績效者。
        4.其他重大具體優良事蹟,足資獎勵者。
  (四)受訓人員有下列情形之一,予以申誡:
        1.言行失檢。
        2.擾亂教室秩序者。
        3.規定集會無故缺席者。
        4.曠課累計1小時以上未滿3小時者。
        5.不假外出未滿8小時或逾假8小時以上未滿2日者。
        6.違犯移民署其他有關規定,情節輕微者。
  (五)受訓人員有下列情形之一,予以記過:
        1.具有第(四)款各目情形之一,其情節較重,或經申誡處分,
          仍不知悔改者。
        2.曠課累計3小時以上未滿5小時者。
        3.不假外出8小時以上未滿2日者或逾假2日以上未滿4日者。
        4.對老師(教官)或輔導員不重禮節,態度惡劣者。
        5.互相鬥毆或蓄意破壞團體秩序者。
        6.私取或損毀公物,情節尚輕者。
        7.其他行為不檢、違反紀律或擾亂秩序,情節較重者。
  (六)受訓人員有下列情形之一,予以記大過:
        1.賭博或酗酒滋事,經查屬實者。
        2.故意損毀公物、圖書或教學設施,情節重大者。
        3.曠課累計5小時以上未滿課程時數5%者。
        4.不假外出2日以上未滿3日者或逾假4日以上未滿5日者。
        5.其他行為不檢、違反紀律或擾亂秩序,情節重大者。

九、受訓人員於訓練期間所受獎懲,應於訓練期滿時計算操行成績加減分
    如下:
  (一)嘉獎一次加1分,記功一次加3分,大功一次加9分。
  (二)申誡一次扣1分,記過一次扣3分,大過一次扣9分。

十、本規定所定之懲罰事由有犯罪嫌疑者,除依本規定懲罰外,並依法移
    送法辦。

十一、本規定函報公務人員保障暨培訓委員會核定後實施,修正時亦同。