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一、為統籌規範 108年公務人員特種考試一般警察人員考試四等考試水上
    警察人員類科錄取人員教育訓練期間之操行成績考核事宜,特依據10
    8 年公務人員特種考試一般警察人員考試四等考試水上警察人員類科
    錄取人員訓練計畫第19點,訂定本規定。

二、受訓人員(以下稱學員)操行成績考核採階段制,考核項目分為品德
    、才能、生活表現,操行成績占教育訓練總成績 20%:
    (一)品德:培養誠信合作、負責任、重榮譽、力行奮鬥之高尚品德
          。
    (二)才能:學習嫻熟體技、能說、能寫、能思考、會做事之警察才
          能。
    (三)生活表現:鍛鍊刻苦耐勞、勤奮樸實、整齊清潔、重禮守紀之
          生活習性。

三、操行成績以 100分為滿分,超過 100分以 100分計算,60分為及格,
    未滿60分為不及格。

四、每階段操行基本分為80分,按下列項目加減分:
    (一)獎懲紀錄:
          1.記大功一次加4.5分。
          2.記功一次加1.5分。
          3.嘉獎一次加0.5分。
          4.記大過一次扣4.5分。
          5.記過一次扣1.5分。
          6.申誡一次扣0.5分。
          實習期間所發布之獎懲令,併入下一階段操行成績計算。
    (二)請假紀錄:
          依 108年公務人員特種考試一般警察人員考試四等考試水上警
          察人員類科錄取人員教育訓練請假規定第 8點之標準加減分。
    (三)考核紀錄:
          依 108年公務人員特種考試一般警察人員考試四等考試水上警
          察人員類科錄取人員教育訓練獎懲規定之附表「平日考核加減
          分表」之標準加減分。
    (四)考核會議加減分紀錄:
          由海洋委員會海巡署教育訓練測考中心(以下簡稱教測中心)
          輔導組長於階段結束前召開考核會議,審查學員平日考核及加
          減分資料,並得加減操行分數以操行總分 1.5分為限。

五、考核權責:
    (一)教測中心:負責成績之審查及評定。
    (二)輔導組長:綜理學員考核事宜。
    (三)輔導員:學員之優劣事蹟,隨時記錄列報。
    (四)訓練單位人員發現非本屬學員之優劣事蹟,除應為必要指導外
          ,並隨時通知該管輔導員處理。

六、操行成績考核表(如附表)由輔導員於階段結束前登載完成,並逐級
    陳核。各階段操行成績,其小數計到第二位,以下四捨五入。

七、第 4點第 4款考核會議應於階段結束15日前召開,評定操行成績。考
    核會議後 3日內將操行成績名次表逕行公布,會議紀錄陳報教測中心
    核備。

八、學員操行成績不及格之處理方式:
    (一)操行成績初評為不及格者,應先交付申訴評議會審議。審議時
          應給予受訓人員陳述意見之機會,並作成紀錄,再送教測中心
          主任評定。教測中心主任如對申訴評議會審議結果有意見時,
          應退回申訴評議會復議,對復議結果仍不同意時,得加註理由
          後變更之。
    (二)操行成績初評為及格者,送教測中心主任評定,教測中心主任
          如對初核結果有意見時,應交付申訴評議會審議。審議時應給
          予受訓人員陳述意見之機會,並作成紀錄,再送教測中心主任
          評定。教測中心主任如對申訴評議會審議結果仍不同意時,得
          加註理由後變更之。
    (三)申訴評議會之開會通知單至遲應於審議前 5日送達學員,給予
          充分時間準備陳述意見。
    (四)申訴評議會應有全體委員過半數之出席,始得開會,經出席委
          員半數以上同意始得決議。
    (五)公務人員保障暨培訓委員會(以下簡稱保訓會)得派員前往教
          測中心調閱相關文件與訪談相關人員,教測中心及學員應予必
          要之協助。
    (六)保訓會核定成績前,學員仍留原訓練單位訓練。但採分階段訓
          練者,學員得於階段成績核定前,先送下一階段訓練;教育訓
          練結束時,得暫以60分採計階段成績,並據以計算教育訓練總
          成績分配實務訓練。

九、學員重大獎懲案件或考核資料認有必要時,得由教測中心召開申訴評
    議會審議。

十、輔導事項:
    (一)學員受申誡處分或經常違規者,由輔導員予以告誡、輔導及個
          別會談。
    (二)學員受記過以上處分或操行成績有不及格之虞者,由輔導員及
          隊職官予以告誡、輔導、個別會談及重點教育輔導,明確指出
          學員表現不佳及待改進之處,並告知若未有改進,將導致成績
          不及格而廢止受訓資格。
    (三)上開告誡、輔導、個別會談應作成紀錄,請學員簽名確認。個
          別會談期間,得敦請其家長或配偶蒞教測中心懇談,共同輔導
          學員改過遷善。

十一、教育訓練各階段操行成績不及格者,由教測中心報請海洋委員會海
      巡署函報海洋委員會核轉保訓會廢止其受訓資格。

十二、108 年公務人員特種考試警察人員考試錄取人員訓練計畫第 4點第
      1 款第 3目及第 2款第 2目錄取人員,準用本規定。

十三、本規定由海洋委員會函報保訓會核定後實施,修正時亦同。