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一、依據
    公務人員考試錄取人員訓練辦法(以下簡稱訓練辦法)第 3條、第 9
    條及第10條。

二、訓練類別及重點:
    (一)109 年公務人員特種考試司法人員考試(以下簡稱司法特考)
          三等考試檢察事務官類科錄取人員之訓練(以下簡稱本訓練)
          為性質特殊訓練,無免除或縮短訓練之適用。
    (二)本訓練之重點如下:
          1.著重檢察事務官之辦案偵查技巧,研討最新法律專題及專業
            法規,以提昇輔助檢察官之職能。
          2.建立公務人員應遵守之法治觀念與規範,養成正確之核心價
            值,並強化人文素養及與時俱進之國際觀。
          3.實習期間赴由法務部司法官學院(以下簡稱本學院)指定之
            地方檢察署(以下簡稱地檢署),學習搜索、扣押、勘驗、
            跟監、通訊監察、詢問實務及卷證整理分析等,使受訓人員
            瞭解地檢署之實務工作內容及檢察團隊分工合作之實況。

三、訓練機關:
    本訓練由本學院辦理。

四、訓練對象
    (一)109 年司法特考三等考試檢察事務官類科錄取人員,預估錄取
          30人。
    (二)108 年(含)以前司法特考三等考試檢察事務官類科錄取之補
          訓人員,預估 1人。

五、訓練期間
    自民國 110年 3月 2日起至同年12月 1日止,分 3階段實施。第 1階
    段為期15週,在本學院接受法律課程、檢察實務課程及通識課程;第
    2 階段實習,為期20週,赴本學院指定之地檢署見習地檢署之實務工
    作內容;第 3階段為期 4週,回本學院檢討第 2階段實習內容及研討
    年度社會重大矚目案件。

六、訓練課程內容
    (一)法律課程:研討最新法律理論及專業法規,提昇法律專業素養
          。
    (二)檢察實務課程:學習偵查、內勤、外勤、公訴、詢問及筆錄製
          作等實務課程,學習書類之擬作並強化司法互助、證據法則及
          法醫知識。
    (三)通識課程:建立正確之核心價值、司法倫理,培養人文素養並
          開拓與時俱進之國際觀。
    (四)實習:由本學院指定之地檢署指派專責檢察官及檢察事務官依
          本學院檢察事務官訓練班第23期第 2階段實習計畫辦理。

七、訓練經費
    由本學院編列相關預算經費項下支應。

八、調訓程序
    (一)由本學院通知各錄取人員,錄取人員於收到本學院通知後,除
          保留受訓資格者及因婚、喪、分娩、重病或其他重大事由,經
          本學院核准得申請延期報到者外,應於指定日期至本學院報到
          接受訓練。
    (二)申請延期報到之期限,最長不得逾15日;經准予延期報到之期
          間視為請假,依其情節,就訓練有關成績予以扣分。

九、保留受訓資格
    (一)正額錄取人員因服兵役,進修碩士、博士,或疾病、懷孕、生
          產、父母病危、子女重症、養育三足歲以下子女或其他不可歸
          責事由,致有無法立即接受分配訓練者,得於榜示後完成分配
          訓練作業前,檢具證明文件向公務人員保障暨培訓委員會(以
          下簡稱保訓會)申請保留受訓資格(申請書如附件 1),逾期
          不予受理。
    (二)前款養育三足歲以下子女之事由,如其配偶為公務人員且依法
          已申請育嬰留職停薪者,不得申請保留受訓資格。
    (三)司法特考三等考試檢察事務官類科正額錄取人員分配訓練期間
          ,依法務部所定辦理分配訓練作業所需之期程,為訓練報到日
          之14日前(含例假日),司法特考三等考試檢察事務官類科正
          額錄取人員申請保留受訓資格,應依限辦理。
    (四)第 1款保留受訓資格申請案,由正額錄取人員至保訓會全球資
          訊網站之「便民服務」(置於https://www.csptc.gov.tw首頁
          )之「考試錄取人員線上申辦及查詢系統」項下,採網路線上
          申辦方式辦理,或請填載保留受訓資格申請書掛號郵寄保訓會
          辦理。

十、補訓
    (一)申請種類: 108年(含)以前本考試正額錄取人員:申請補訓
          。
    (二)申請程序:正額錄取人員於分配訓練前經核准保留受訓資格者
          ,應於保留期限屆滿後 3個月內,向保訓會申請之。但保留期
          限屆滿前,保留原因消滅者,應於保留原因消滅後 3個月內,
          檢具證明文件向保訓會申請之。申請時請正額錄取人員至保訓
          會全球資訊網站(https://www.ptc.gov.tw)之「便民服務」
          之「考試錄取人員線上申辦及查詢系統」項下,採網路線上申
          辦方式辦理,或請填載申請書(如附件 2),並檢具證明文件
          ,以掛號郵寄保訓會辦理。
    (三)經保訓會核准保留受訓資格者,如於保留受訓資格期間,該保
          留受訓資格之事由原因消滅(例如前款規定於進修碩、博士期
          間辦理休學、已取得畢業證書,或養育三足歲以下子女期間發
          生配偶為公務人員依法已申請育嬰留職停薪或該子女已滿三足
          歲等),應於原因消滅後 3個月內,向保訓會申請補訓,逾期
          未提出申請者,即喪失考試錄取資格。
    (四)按考選部91年 6月 4日選特字第0910003178號書函釋:「……
          二、……正額錄取人員依前揭規定申請保留錄取資格時,其『
          事由』與『無法立即接受分發』(按:現為無法立即接受分配
          訓練)二者間,必須具有因果關係。……。」次按考選部 103
          年10月27日選規一字第1030005703號函釋:「……四、至正額
          錄取人員如於……核准保留錄取資格期間,復可於其他行政機
          關任職,難謂其仍無法立即接受分配訓練,則其申請保留之事
          由與無法立即接受分配訓練二者間之因果關係已不復存續;又
          如准其繼續保留錄取資格,將嚴重影響機關用人,亦未合考試
          法第 4條之立法意旨,爰顯有考試法第 5條第 2項規定所稱『
          保留原因消滅』之適用,應於保留原因消滅後 3個月內……申
          請補訓。」爰依考選部前開函釋,保留受訓資格之「事由」與
          「無法立即接受分配訓練」二者間,必須具有因果關係,如申
          請保留之事由與無法立即接受分配訓練二者間之因果關係已不
          復存續,即屬考試法第 5條第 2項規定所稱「保留原因消滅」
          。
    (五)補訓人員除訓練計畫另有規定者外,應依參加訓練當年度訓練
          計畫規定辦理。

十一、停止訓練
      (一)受訓人員於訓練期間,因喪假、分娩、流產、重大傷病或其
            他不可歸責事由,致無法繼續訓練者,得於事由發生後 3日
            內,檢具證明文件報請法務部函轉保訓會申請停止訓練;因
            前揭事由或公假致請假超過規定缺課時數者,應予停止訓練
            。
      (二)受訓人員於分配訓練期滿成績及格分發任用前,因服義務役
            、替代役,或比照公務人員請假規則第 4條第 5款請公假,
            致無法繼續接受訓練者,得於事由發生後10日內檢具證明文
            件,報請法務部函轉保訓會核准停止訓練。
      (三)受訓人員有下列情形之一者,除依第19點第 1款第15目予以
            廢止受訓資格者外,應予停止訓練:
            1.經有期徒刑、拘役以上刑之執行、易服勞役或易服社會勞
              動。但宣告緩刑或執行易科罰金者,不在此限。
            2.依毒品危害防制條例施予觀察、勒戒或強制戒治。
            3.經司法機關執行拘留、拘提、羈押、留置或管收。
      (四)依前 3款停止訓練人員,得於停止訓練原因消滅後15日內(
            含例假日)向保訓會申請重新訓練。經核准重新訓練人員,
            仍留原分配機關接受訓練,訓練期間應重新起算。除訓練計
            畫另有規定者外,應依參加訓練當年度訓練計畫辦理。

十二、訓練津貼及福利
      (一)本訓練採未占缺訓練,於訓練期間由本學院依下列俸給標準
            發給津貼,並得比照用人機關現職人員支給婚、喪、生育、
            子女教育補助,及比照用人機關現職人員撫卹相關規定之標
            準支給遺族撫慰金。
            1.津貼:
             (1)俸點:比照委任第五職等本俸五級 370俸點支給。
             (2)加給:比照公務人員專業加給表【一】委任第五職等月
                支數額支給。
            2.保險:
             (1)106 年以後司法特考三等考試檢察事務官類科錄取人員
                :參加全民健康保險及公教人員保險。
             (2)105 年司法特考三等考試檢察事務官類科錄取之補訓人
                員:參加全民健康保險及一般保險。
             (3)有關受訓人員訓練期間參加公教人員保險之承保及給付
                相關事宜,依銓敘部 105年10月18日部退一字第105415
                3940號函辦理。
      (二)受訓人員於訓練期間曠課或請事假超過規定日數時,應按日
            扣除其曠課或事假超過規定日數之津貼。前開曠課或請事假
            ,均以時計算,累積滿 8小時以 1日計。

十三、生活管理及輔導規定
      (一)受訓人員於在本學院研習期間,該期間之生活管理及輔導事
            項,依「法務部司法官學院學員手冊」規定辦理。
      (二)受訓人員應準用本學院司法官訓練規則有關章則,敦品勵學
            ,專心研修,不得兼任其他工作或在他處進修。
      (三)受訓人員赴由本學院指定之地檢署實習,實習期間兼任導師
            (或輔導員)應每月填寫輔導紀錄表 1份,經單位主管核閱
            後,送本學院學務組留存。
      (四)受訓人員於訓練期間如有曠課無法取得聯繫、操守、能力、
            身心狀態、敬業精神或其他足以影響訓練實施等特殊異常情
            事,應依以下處理原則辦理:
            1.即時通報:事發當日由本學院立即以電話、傳真或電子郵
              件通報法務部及保訓會並作成紀錄。
            2.詳實記錄異常情事及輔導過程:遇有特殊行為或工作表現
              異常情事,應詳實記錄人、事、時、地、物、相關佐證資
              料及輔導、晤談紀錄等,並填寫訓練期間特殊異常情事通
              報及輔導紀錄表(如附件 3),於情事發生 3日內完成書
              面通報。
            3.適時運用外部資源:依需要轉介或引進外部醫療或輔導諮
              商資源,以導正異常行為。

十四、請假規定
      依「法務部司法官學院司法官學員請假注意事項」辦理。

十五、獎懲規定
      依「法務部司法官學院司法官學員獎懲要點」辦理。

十六、成績考核規定
      (一)受訓人員訓練總成績,分為「學業成績」及「品德學識成績
            」二項,其所占百分比如下:
            1.學業成績: 80%,其中第 1階段課程考試成績占 55%,第
              2 階段實習成績占 25%(檢察長、兼任導師及指導檢察官
              【檢察事務官】評定受訓人員實務實習總成績占 20%,學
              習心得報告占5%)。
            2.品德學識成績: 20%。
      (二)成績計算:
            1.「課程考試成績」、「品德學識成績」、「實習成績」之
              計算,各以 100分為滿分,60分為及格。
            2.「品德學識成績」之計算方式及加、扣分之標準,依「法
              務部司法官學院司法官學員品德學識成績考查要點」、「
              法務部司法官學院司法官學員獎懲要點」、「法務部司法
              官學院司法官學員請假注意事項」規定辦理。詳如附件 4
              「法務部司法官學院學員品德學識成績考查表」。
            3.課程考試成績:
             (1)訓練期間舉行課程考試,於考試前由本學院院長核定公
                告考試科目。
             (2)課程考試不及格科目未達 1/3以上,不及格科目均得補
                考 1次,補考後及格者以60分計算。
             (3)受訓人員因事假改期測驗者,其成績逾60分部分以 80%
                計算。因事假以外之其他假改期測驗者,其成績逾60分
                部分以 90%計算。但因娩假、流產假、陪產假及不可歸
                責於受訓人員致罹法定傳染病,經認定應強制隔離而請
                公假改期測驗者,不在此限。申請改期測驗以 1次為限
                ,因改期測驗而不及格科目未達 1/3以上者,得補考,
                以 1次為限,補考後及格者以60分計算。
            4.實習成績:
             (1)分為實務實習總成績及學習心得報告成績;依第 2階段
                實習計畫規定辦理。
             (2)兼任導師於實務實習期間,應按期填寫平時考核紀錄表
                ,由實習機關函送本學院學務組,本學院並得派員視導
                受訓人員學習情形。
             (3)實習成績之實務實習總成績由實習檢察署依實習計畫所
                定項目進行評擬,並由人事單位彙整兼任導師及指導檢
                察官(檢察事務官)實習成績考查表(如實習計畫附件
                3 至 4),填寫實習成績考核總表(如實習計畫附件 5
                )陳報實習檢察署檢察長評定。
             (4)學習心得報告成績,由本學院院長及師長於受訓人員實
                習期間前往學習檢察署訪視或安排受訓人員返院座談交
                流見習心得時,聽取受訓人員之學習心得報告,以評定
                其學習狀況。
            5.訓練總成績相同者,以學業成績定其名次;學業成績相同
              者,以課程考試成績定其名次;課程考試成績相同者,以
              品德學識成績定其名次,如成績仍相同者,其名次以抽籤
              決定之。
      (三)課程考試成績不及格之重新訓練
            1.受訓人員課程考試成績有下列情形之一者,應予重新訓練
              :
             (1)不及格科目達 1/3以上。
             (2)不及格科目未達 1/3以上,無故不參加補考,或經補考
                不及格科目仍達 2科以上。
            2.受訓人員有前目情形時,由本學院報請法務部函送保訓會
              ,經保訓會核定為成績不及格者,應自費由法務部安排參
              加次年度全部階段訓練,重新訓練以 1次為限。
      (四)實習成績考核不及格之重新訓練
            受訓人員經指導老師評定成績不及格,其不及格之實習期間
            累計達 1/3以上者,由本學院報請法務部函送保訓會,經保
            訓會核定為成績不及格者,應自費由法務部安排參加次年度
            全部階段訓練,重新訓練以 1次為限。
      (五)受訓人員結訓之分發,依公務人員特種考試司法人員考試三
            等考試檢察事務官類科考試及格人員分發要點規定,以應公
            務人員特種考試司法人員考試三等考試檢察事務官類科各組
            別考試錄取之總成績占 10%,及本訓練計畫成績考核規定所
            評定之成績占 90%,合併計算後,依分數高低順序所排定之
            名次,作為結訓後分發服務機關之依據。

十七、訓練成績評定不及格之處理
      (一)受訓人員訓練期滿成績不及格者,依訓練辦法第40條之 1至
            第42條之 1及第44條規定辦理。
      (二)於保訓會核定訓練成績前,受訓人員仍留本學院訓練,並適
            用本計畫及本學院學員手冊相關規定,留訓期間相關表現將
            由本學院根據事實予以獎懲。
      (三)經保訓會依訓練辦法第40條之 1准予延長訓練期間者,自保
            訓會文到次日起停止訓練,並由本學院另函通知其參加下一
            期訓練並副知法務部及保訓會,前述延長訓練期間以 1次為
            限。

十八、中途離訓
      (一)受訓人員於訓練期間自願放棄訓練者,應填寫自願中途離訓
            申請書(如附件 5)並完成離訓程序後,由本學院檢附該受
            訓人員中途離訓申請書與離訓事實相關文件,函報法務部核
            轉保訓會廢止受訓資格。
      (二)受訓人員於本學院評定訓練成績前已中途離訓者,如本學院
            評定該員訓練成績已達廢止受訓資格之情形,應併同該中途
            離訓者之成績考評相關事證資料函報法務部核轉保訓會。

十九、廢止受訓資格
      (一)受訓人員有下列情形之一者,由本學院函報法務部核轉保訓
            會廢止受訓資格:
            1.自願放棄受訓資格、未於規定之時間內報到接受訓練、未
              依規定申請延期報到及經申請未准而逾期未報到,或於訓
              練期間中途離訓。
            2.受訓人員依第11點第 4款規定申請重新訓練經同意後,逾
              期未參加重新訓練。
            3.課程考試不及格科目達 1/2以上。
            4.受訓人員經重新訓練後,課程考試不及格科目達 1/3以上
              。
            5.受訓人員經重新訓練後,課程考試不及格科目未達 1/3以
              上,無故不參加補考,或經補考不及格科目仍達 2科以上
              。
            6.受訓人員於實習期間,經指導老師評定成績不及格,其不
              及格之實習期間累計達 1/2以上者
            7.受訓人員缺課、請假,除因公假、婚假、喪假、產前假、
              陪產假或分娩、流產、重大傷病或其他不可歸責等事由外
              ,合計達全期訓練期間五分之一。
            8.曠課合計逾20小時。
            9.訓練期間對訓練機關(構)講座、長官、輔導員或其他人
              員施以強暴脅迫,有具體事證。
           10.訓練期滿獎懲相互抵銷後,累積達一大過。
           11.關說案情。
           12.訓練期間經發現冒名頂替、持用偽造或變造之證件。
           13.課程考試以詐術或其他不正當方法發生舞弊情事,情節嚴
              重,有具體事證。
           14.受訓人員品德學識成績不及格。
           15.其他足認為品德操守不良,情節嚴重,有具體事證。
      (二)保留受訓資格人員未於第10點第 2、 3款所定期限內申請補
            訓者,即喪失考試錄取資格。
      (三)經核准停止訓練人員於停止訓練原因消滅後,未於第11點第
            4 款所定期限內申請重新訓練者,由保訓會廢止其受訓資格
            。

二十、請領考試及格證書
      (一)依「公務人員考試錄取人員訓練期滿請領考試及格證書作業
            要點」及「考試院各種證書暨證明書規費收費標準」規定辦
            理。
      (二)本學院應於保訓會培訓業務系統辦理請證作業,並檢具系統
            產製之訓練成績清冊(如附件 6),函送國家文官學院轉陳
            保訓會,報請考試院發給考試及格證書,並副知法務部。本
            學院辦理請證作業,應詳實填列及校核訓練成績清冊內之受
            訓人員資料,如有資料變更者,應檢附相關證明文件。
      (三)受訓人員復應其他公務人員考試錄取,如訓練期間重疊,應
            選擇一種考試接受訓練,完成一種考試程序,發給一種考試
            及格證書。

二十一、附則
        (一)本計畫不適用訓練辦法第32條第 2項至第 4項及「公務人
              員考試錄取人員實務訓練輔導要點」第 2點訓練方式之規
              定。
        (二)依銓敘部 103年 9月 1日部法二字第1033865849號令,應
              104 年 1月 1日以後公務人員考試錄取者,其公務人員考
              試錄取訓練期間,不得採計為公務人員休假年資。
        (三)依銓敘部 102年 7月23日部退三字第1023743222號令,10
              3 年(含)以後本考試錄取人員,不得繳付退撫基金費用
              以併計公務人員退休年資。
        (四)依保訓會 105年 5月18日公訓字第1052160447號函,本考
              試錄取人員訓練期間之倫理規範,比照公務員服務法及相
              關法令規定辦理。
        (五)本計畫未規定事項,適用訓練辦法及本學院其他有關訓練
              之規定。

二十二、本計畫經保訓會核定後實施。