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標題圖示條文檢索

一、公務人員當年具有十四日以下休假資格者,應全部休畢;具有十四日
    以上休假資格者,至少應休假十四日,應休而未休假者,不得發給未
    休假加班費。應休假日數以外之休假,如確因機關公務需要未能休假
    者,得依規定核發未休假加班費。但部分或全部依規定奉准保留至次
    年實施者,不得列抵次年應休畢日數,且不得請領休假補助費及未休
    假加班費。

二、各級主管應率先實施休假,並利用集會等各種機會加強宣導正確之休
    假觀念,鼓勵所屬人員實施較長時間之休假從事休閒活動,以調劑身
    心。又為配合擴大內需產業政策,各級主管應率先並鼓勵所屬人員選
    擇國內休假旅遊,以促進國內觀光事業,發展內需產業。

三、各機關如有確因特殊情形未能照改進措施實施者,應列舉具體事由並
    擬訂可行措施報請主管機關核定後實施;其非屬個案性質者,並由主
    管機關報請行政院備查。
    前項所稱主管機關,指各部、會、行、總處、署、院、省政府、省諮
    議會、直轄市政府、直轄市議會、縣(市)政府及縣(市)議會。

四、各機關休假人員休假期間,其職務應確實依照公務人員請假規則第十
    二條及各機關職務代理應行注意事項之規定辦理。

五、為鼓勵公務人員利用休假從事正當休閒旅遊及藝文活動,振興觀光旅
    遊產業,各機關對於所屬公務人員請國內休假者,應按下列方式核發
    休假補助費;所需費用,於各機關預算之人事費等相關經費項下勻支
    :
  (一)應休畢日數(十四日以內)之休假部分:
        1.公務人員每人全年合計補助總額最高以新臺幣一萬六千元為限
          。但未具休假十四日資格者,其全年最高補助總額按所具休假
          日數,以每日新臺幣一千一百四十三元計算。
        2.前目補助總額分為自行運用額度及觀光旅遊額度,其補助方式
          如下:
         (1)自行運用額度:公務人員應於休假期間,持國民旅遊卡至交
            通部觀光局(以下簡稱觀光局)或其授權機構審核通過之各
            行業別國民旅遊卡特約商店(業別及細項分類如附表)刷卡
            消費,始得按刷卡消費金額予以核實補助。
         (2)觀光旅遊額度:公務人員應於休假期間,持國民旅遊卡至觀
            光局審核通過之旅行業、旅宿業、觀光遊樂業或交通運輸業
            國民旅遊卡特約商店刷卡消費,始得按刷卡消費金額予以核
            實補助。
        3.公務人員當年所具休假資格在七日以下者,其補助總額均屬自
          行運用額度。
        4.公務人員當年所具休假資格逾七日者,補助總額中新臺幣八千
          元之額度屬觀光旅遊額度;觀光旅遊額度以外之補助額度屬自
          行運用額度。
        5.公務人員因身心障礙、懷孕或重大傷病,於當年確實無法參加
          觀光旅遊,經服務機關認定者,當年補助總額均屬自行運用額
          度。
        6.休假期間及其相連假日之連續期間,於旅行業、旅宿業、觀光
          遊樂業或交通運輸業刷卡消費者,其與該休假期間相連之假日
          於各行業別國民旅遊卡特約商店刷卡之消費,得按其行業別分
          別核實併入觀光旅遊額度或自行運用額度之補助範圍。
        7.符合第二目請領休假補助者,其休假期間前後一日於交通運輸
          業或加油站國民旅遊卡特約商店刷卡消費之交通費用,得按其
          行業別分別核實併入觀光旅遊額度或自行運用額度之補助範圍
          。
  (二)應休畢日數以外之休假部分:按日支給休假補助費新臺幣六百元
        ;未達一日者,按日折半支給,於年終一併結算。

六、其他休假補助費核發規定如下:
  (一)休假期間遇颱風、地震等其他天然災害致停止上班上課時,已啟
        程從事旅遊者,停止上班上課期間得自行決定是否仍請休假,以
        符合請領休假補助費。
  (二)當年一月至十一月份休假者,休假補助費應於次年一月五日前完
        成請領;十二月份休假者,休假補助費得以列印強制休假補助費
        申請表之時點辦理核支,其請領期限不得逾次年二月五日。
  (三)未依前款規定期限請領者,不得核發休假補助費。但有不可歸責
        於當事人之事由,該筆休假補助費得自次一年度起五年內核實補
        發。

七、各主管機關得審酌實際需要及特殊狀況,依本改進措施,另訂補充規
    定。