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法規名稱: 行政院暨所屬各機關人事行政資訊化統一發展要點
停止適用時間: 106.12.15
一、依據:
  (一)行政院民國七十年七月二十五日臺七十人政貳字第二0三四四號
        函訂頒「加強行政機關人才延攬培育與運用方案」伍、改進措施
        二之(一)將公務人力資料納入資訊系統。
  (二)行政院民國八十六年二月二十四日臺八十六人政企字第一八0二
        六四號函訂頒「推動全國行政單一窗口化運動方案」參、實施要
        領之三、規劃人事電子化、網路化資訊服務。

二、目標:
  (一)規劃人事行政資訊體系,以支援行政革新施政計畫,達成政府再
        造之目標(人事行政資訊體系之架構如附表)。
  (二)協助推動全國行政單一窗口化運動,迅速提供整合性與正確性之
        資訊,簡化工作流程,提升工作效率。
  (三)循整體規劃及分別作業方式,建立公務人力資料庫,培育資訊種
        籽部隊,並提供電子化與網路化之人事資訊服務。

三、原則:
  (一)由本院人事行政總處統籌規劃人事行政資訊體系架構,各機關分
        工辦理。
  (二)本院人事行政總處規劃訂定各項人事行政資訊體系作業所需之標
        準資料格式、代碼及傳輸作業程序供各機關遵循,俾便資料流通
        。
  (三)藉由共通性軟體的推廣,協助各機關建立人事資料庫,以達人事
        業務資訊化之目的。

四、方法:
  (一)各主管機關應依本要點之原則蒐集人事資料,建立共通性資料庫
        ,定期報送人事行政總處彙總運用,達到資訊共用之目標。
  (二)各機關人事資訊作業應遵循下列規範:
        1.人事資料管理依「行政院暨所屬各機關人事資料統一管理要點
          」辦理。
        2.人事資料傳輸方式依「全國各機關人事資訊系統資料傳輸作業
          說明」辦理。
        3.人事資料異動資訊作業程序依「資料異動管理規範」辦理。
        4.電腦作業代碼依「全國公務人員人事資訊統一代碼本」辦理。
        5.網路作業方式依「全國人事資訊網路作業標準規範」辦理。
  (三)人事管理資訊系統由本院人事行政總處依相關標準規範開發共通
        性軟體提供院屬各行政機關使用。各機關得視業務特性自行增加
        功能,以滿足個別需求,或自行開發人事管理資訊系統並提供所
        屬機關使用。

五、時程:
    自民國八十八年七月一日起各主管機關應全面實施人事業務資訊化作
    業。