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法規名稱: 各機關加班費支給要點
修正時間: 102.4.22
一、支給要件:
    以各機關員工在規定上班時間以外,經主管覈實指派延長工作者為限
    ,且免刷卡員工加班者,其加班起迄時間應有刷卡、簽到或其他可資
    證明之紀錄。

二、支給標準:
    以每小時為單位,依下列方式計算:
  (一)職員:非主管按月支薪俸、專業加給二項,主管人員及簡任(派
        )非主管人員比照主管職務核給職務加給有案者,另加主管職務
        加給或比照主管職務核給之職務加給三項之總和,除以二四0為
        每小時支給標準。
  (二)約聘僱人員:按月支單一薪酬除以二四0為每小時支給標準。
  (三)技工、工友:按月支工餉、專業加給及報院核定有案之每月固定
        經常性工作給與之總和,除以二四0為每小時支給標準。

三、各機關員工經依規定指派加班,得鼓勵員工選擇在加班後六個月內補
    休假,並以小時為單位,不另支給加班費。

四、各機關對加班費之支給,應訂定管制要點加強查核,不得浮濫,如有
    虛報,一經查明,應嚴予議處。

五、各機關職員(含約聘僱人員)加班管制規定:
  (一)各機關職員(含約聘僱人員)加班,應由其單位主管視業務需要
        事先覈實指派,每人每日加班以不超過四小時為限,每月以不超
        過二十小時為限。
  (二)機關因業務特性或工作性質特殊或為處理重大專案業務,或解決
        突發困難問題,或搶救重大災難,或為應季節性、週期性工作,
        需較長時間在規定上班時間以外延長工作,得申請專案加班,每
        人每月以不超過七0小時為上限,如仍不足以因應業務實際需要
        時得超過七0小時,上開專案加班均需報經主管機關或經主管機
        關授權之所屬機關核准後始得支給。所稱主管機關,係指中央各
        部會總處署、省市政府或各縣市政府。但警察機關外勤警察人員
        、消防機關外勤消防人員、飛航管制人員、氣象觀測人員、法官
        、檢察官、紀錄書記官、機場(港口)檢疫人員、關務人員及國
        境移民事務人員之專案加班,得不受上開規定時數之限制,惟仍
        應本撙節原則從嚴辦理。
  (三)各機關簡任以上支領主管職務加給或比照主管職務核給職務加給
        有案者加班,除前款但書所列各類人員外,均不另支加班費,但
        得依加班事實按規定擇期補休假或獎勵。

六、各機關技工、工友宜採行彈性上班,調整其工作時間(如上午七時至
    下午四時),儘量避免加班,並加強職員自我服務。又駕駛之加班,
    亦應從嚴管制。

七、加班所需經費在原有預算科目支應,並不得超過各該機關九十年度加
    班費實支數額之八成。除為處理重大專案業務、解決突發困難問題、
    搶救重大災難等,於適用上開規定有特殊困難及九十一年度以後新成
    立之機關,經專案報請行政院核定或符合下列情形之一,報經主管機
    關核定者外,不得增列經費:
  (一)請增加班費之機關:各機關如較上一年度未增加員額,且年度加
        班費請增數額在其加班費支用限額之百分之一範圍且不超過新臺
        幣一百萬元上限範圍內者。
  (二)九十一年度以後新成立之機關:
        1.由原機關(單位)改制成立新機關或數個機關(單位)整併成
          立新機關,不超過各原有單位或機關加班費限額之總數者。如
          有員額減少者,應按其減少之員額等比例減少其加班費。
        2.由數個機關之部分單位或人員合併或重組成立之新機關,不超
          過按其移撥之員額等比例移撥之加班費合計數者。
        3.由原機關(或數個機關)整併其他機關之部分單位成立新機關
          ,不超過其原有機關加班費限額總數加上按移撥之員額等比例
          移撥之加班費合計數者。

八、借調及支援人員如有加班事實,其加班事實認定、核准及查核應由借
    調及被支援機關辦理,至加班費原則應由本職機關支給。但由本職機
    關支應加班費如有困難,得協調改由借調機關及被支援機關支給。