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法規名稱: 各機關加班費支給要點
修正時間: 107.4.10
一、加班費之支給,以各機關員工在規定上班時間以外,經主管覈實指派
    延長工作者為限,且免刷卡員工加班者,其加班起迄時間應有刷卡、
    簽到或其他可資證明之紀錄。

二、各機關員工加班費之計算,以每小時為單位,其計算方式如下:
  (一)職員:非主管按月支薪俸、專業加給二項,主管人員及簡任(派
        )非主管人員比照主管職務核給職務加給有案者,另加主管職務
        加給或比照主管職務核給之職務加給三項之總和,除以二四0為
        每小時支給標準。
  (二)約聘僱人員:按月支單一薪酬除以二四0為每小時支給標準。
  (三)技工、工友:按月支工餉、專業加給及報院核定有案之每月固定
        經常性工作給與之總和,除以二四0為每小時支給標準。

三、各機關對經依規定指派加班之職員及約聘僱人員,得鼓勵其選擇在加
    班後一年內補休假,並以小時為單位,不另支給加班費。

四、各機關應就加班費之支給訂定管制要點,並得審酌業務需要、機關特
    性及財政狀況等因素訂定。
    各機關對加班費之支給,應加強查核,不得浮濫,如有虛報,一經查
    明,應嚴予議處。

五、各機關職員及約聘僱人員加班費管制依下列規定辦理:
  (一)各機關職員及約聘僱人員加班,應由其單位主管視業務需要事先
        覈實指派,每人支給加班費時數上限如下:
        1.上班日不超過四小時。
        2.放假日及例假日不超過八小時。
        3.每月不超過二十小時。
  (二)機關因業務特性或工作性質特殊或為處理重大專案業務,或解決
        突發困難問題,或搶救重大災難,或為應季節性、週期性工作,
        需較長時間在規定上班時間以外延長工作,報經主管機關或主管
        機關授權之所屬機關核准後始得支給專案加班費。但警察機關外
        勤警察人員、消防機關外勤消防人員、海岸巡防機關外勤人員、
        飛航管制人員、氣象觀測人員、法官、檢察官、紀錄書記官、機
        場(港口)檢疫人員、關務人員及國境移民事務人員專案加班費
        之支給,得不受上開規定之限制,惟仍應本撙節原則從嚴辦理。
  (三)各機關簡任以上首長及副首長,除奉派進駐中央及地方災害應變
        中心或進駐各主管機關與所屬機關成立之緊急應變小組及前款但
        書所列各類人員外,不得支給加班費。但得依加班事實按規定給
        予補休假、獎勵或其他相當之補償。
    前項第二款所稱主管機關,指總統府、國家安全會議、中央一級、二
    級或相當層級之機關、省政府、省諮議會、直轄市政府、直轄市議會
    、縣(市)政府及縣(市)議會。

六、借調及支援人員如有加班事實,其加班事實認定、核准及查核應由借
    調及被支援機關辦理,至加班費原則應由本職機關支給。但由本職機
    關支應加班費如有困難,得協調改由借調機關及被支援機關支給。