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標題圖示行政令函

發文字號: 銓敘部82.9.1.(82)臺華法一字第0893240號函
公(發)布日: 082.09.01
要  旨:
  公務人員得否以請假方式參加律師職前訓練
本  文:
  公務人員可否以請事假或休假之方式參加律師職前訓練應視其機關首長
  是否准假而定。另查本部七十九年七月九日七九臺華法一字第0四三四
  五九九號函釋規定:「專門職業及技術人員考試錄取者,因其非公務人
  員之考試,其參加完成考試之訓練,一律不核給公假」,並此敘明。
  (銓敘部82.9.1. (82)臺華法一字第0八九三二四0號函)

規範基礎

1. 公務人員任用法
第二條(立法目的)
公務人員之任用,應本專才、專業、適才、適所之旨,初任與升調並重,
為人與事之適切配合。
第九條(任用資格)
公務人員之任用,應具有左列資格之一:
一、依法考試及格。
二、依法銓敘合格。
三、依法升等合格。
特殊性質職務人員之任用,除應具有前項資格外,如法律另有其他特別遴
用規定者,並應從其規定。
初任各職務人員,應具有擬任職務所列職等之任用資格;未具擬任職務職
等任用資格者,在同官等高二職等範圍內得予權理。權理人員得隨時調任
與其所具職等資格相當性質相近之職務。
2. 公務人員任用法施行細則
第二十一條
本法第二十二條所稱如業務需要時,得指名商調之,指各機關職務出缺,
如因業務需要,需任用其他機關人員時,應經該機關依公務人員陞遷法規
規定辦理後,詳細敘明擬調人員之職稱、姓名及擬任之職務,函商原服務
機關同意,始得調用。