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標題圖示行政令函

發文字號: 銓敘部76.8.27.(76)臺華甄一字第101083號函
公(發)布日: 076.08.27
要  旨:
  職人員合格實授之職等在簡任第十二職等以上及委任第二職等以下之調
  任,得否不受職系之限制
本  文:
  依「公務人員任用法施行細則」第四條規定,一職務除列一個職等外,
  必要時並得跨列其上或其下一至二個職等,但合計不得超過三個職等。
  因此新制實施後,為便利機關首長用人及照顧久任人員,部分職務跨列
  二、三個職等,如書記列一至三職等,致發生調任時應否受職系限制之
  適用疑義;為符法令規定,凡現職人員「合格實授」之職等在簡任第十
  一職等以下及委任第三職等以上者,其調任依「公務人員任用法」第十
  八條第一項第二款規定辦理,受職系之限制;在簡任第十二職等以上及
  委任第二職等以下之調任,則依同法條第一款規定辦理,不受職系之限
  制。(銓敘部76.8.27.(76)臺華甄一字第一0一0八三號函)

規範基礎

1. 公務人員任用法
第十八條(現職人員之調任)
現職公務人員調任,依下列規定:
一、簡任第十二職等以上人員,在各職系之職務間得予調任;其餘各職等
    人員在同職組各職系及曾經銓敘審定有案職系之職務間得予調任。
二、經依法任用人員,除自願者外,不得調任低一官等之職務。自願調任
    低官等人員,以調任官等之最高職等任用。
三、在同官等內調任低職等職務,除自願者外,以調任低一職等之職務為
    限,均仍以原職等任用,且機關首長及副首長不得調任本機關同職務
    列等以外之其他職務,主管人員不得調任本單位之副主管或非主管,
    副主管人員不得調任本單位之非主管。但有特殊情形,報經總統府、
    主管院或國家安全會議核准者,不在此限。
前項人員之調任,必要時,得就其考試、學歷、經歷或訓練等認定其職系
專長,並得依其職系專長調任。
考試及格人員得予調任之機關及職系等範圍,依各該考試及任用法規之限
制行之。
現職公務人員調任時,其職系專長認定標準、再調任限制及有關事項之辦
法,由考試院定之。
2. 公務人員任用法施行細則
第四條
本法第六條第一項所稱應就其工作職責及所需資格,依職等標準列入職務
列等表,指各機關組織法規所定之職務,應按職務說明書所定之職責程度
及資格條件,依職等標準訂定適當之職等,並按機關層次列入職務列等表
。所稱必要時,一職務得列二個至三個職等,指一職務除列一個職等外,
必要時並得跨列其上或其下一至二個職等,但合計不得超過三個職等。