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標題圖示行政令函

發文字號: 銓敘部63.11.5.(63)臺華甄五字第36241號函
公(發)布日: 063.11.05
要  旨:
  人員可否兼人事管理員
本  文:
  「公務人員任用法」第十一條(現為第二十一條)規定:各機關不得指
  派未具備本法第四條(現為第九條)資格之人員代理或兼任應具備同條
  資格之職務。是以,凡依照「公務人員任用法」第五條(現為第十一條
  )審定之機要人員,依上項規定,不能兼任人事管理員職務。(銓敘部
  63.11.5.(63)臺華甄五字第三六二四一號函)

規範基礎

1. 公務人員任用法
第一條(適用範圍)
公務人員之任用,依本法行之。
第十一條(任用資格之例外)
各機關辦理機要職務之人員,得不受第九條任用資格之限制。
前項人員,機關長官得隨時免職。機關長官離職時應同時離職。