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標題圖示行政令函

發文字號: 銓敘部78.12.8.(78)臺華甄一字第343771號函
公(發)布日: 078.12.08
要  旨:
  再任人員,原敘超過現職所敘最高級年功薪部分薪點,是否得予暫支
本  文:
  某薦派專員,曾任某處人事室主任,經本部審定「准予登記」核敘薦派
  一級年功薪五00元,歷至七十二年考成晉敘薦派一級年功薪五二五元
  ,於七十三年八月卸職,並經本部(七三)臺楷典一字第三四0一九號
  函復業予登記在案,迨至七十八年八月再任該處薦派第八職等專員職務
  ,經本部依「公務人員俸給法」第十一條第一款規定,予以核敘薦派第
  八職等年功薪四級五九0薪點,尚無不合,所請復審為薦派第八職等年
  功薪四級暫支六三0薪點乙節,因格於法律有明文規定,實難照辦。至
  於原敘超過現職所敘最高級年功薪部分薪點,依上述規定,俟將來調任
  相當職等之職務時,再予回復,併此敘明。(銓敘部 78.
   12.8. (78)臺華甄一字第三四三七七一號函)

規範基礎

1. 公務人員俸給法
第十一條(依法銓敘合格人員之調任)
  依法銓敘合格人員,調任同職等職務時,仍依原俸級銓敘審定。在同官
  等內調任高職等職務時,具有所任職等職務任用資格者,自所任職等最
  低俸級起敘;如未達所任職等之最低俸級者,敘最低俸級;如原敘俸級
  之俸點高於所任職等最低俸級之俸點時,敘同數額俸點之俸級。在同官
  等內調任低職等職務以原職等任用人員,仍敘原俸級。
  權理人員,仍依其所具資格銓敘審定俸級。
  調任低官等職務以調任官等之最高職等任用人員,其原敘俸級如在所調
  任官等之最高職等內有同列俸級時,敘同列俸級;如高於所調任官等之
  最高職等最高俸級時,敘至年功俸最高級為止,其原敘較高俸級之俸點
  仍予照支。
  前項仍予照支原敘較高俸級俸點人員,日後再調回原任高官等職務時,
  其照支之俸級如在所調任職等內有同列俸級時,敘同列俸級;如高於所
  調任職等最高俸級時,敘至年功俸最高級為止,其原照支較高俸級之俸
  點仍予照支。