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標題圖示行政令函

發文字號: 銓敘部72.3.17.(72)臺楷甄五字第02025號函
公(發)布日: 072.03.17
要  旨:
  之交通事業人員再任分類職位公務人員應如何敘薪
本  文:
  關於依「交通事業人員任用條例」核敘資位人員,具有「公務人員任用
  法」法定任用資格者,轉任非交通行政機關職務時,應依其資格自法定
  之級起敘,如有與轉任職務性質及職等相當之資位年資,得按年核計加
  級,至本職最高俸級為止。(銓敘部72.3.17.(72)臺楷甄五字第0二
  0二五號函)

規範基礎

1. 公務人員俸給法
第十一條(依法銓敘合格人員之調任)
  依法銓敘合格人員,調任同職等職務時,仍依原俸級銓敘審定。在同官
  等內調任高職等職務時,具有所任職等職務任用資格者,自所任職等最
  低俸級起敘;如未達所任職等之最低俸級者,敘最低俸級;如原敘俸級
  之俸點高於所任職等最低俸級之俸點時,敘同數額俸點之俸級。在同官
  等內調任低職等職務以原職等任用人員,仍敘原俸級。
  權理人員,仍依其所具資格銓敘審定俸級。
  調任低官等職務以調任官等之最高職等任用人員,其原敘俸級如在所調
  任官等之最高職等內有同列俸級時,敘同列俸級;如高於所調任官等之
  最高職等最高俸級時,敘至年功俸最高級為止,其原敘較高俸級之俸點
  仍予照支。
  前項仍予照支原敘較高俸級俸點人員,日後再調回原任高官等職務時,
  其照支之俸級如在所調任職等內有同列俸級時,敘同列俸級;如高於所
  調任職等最高俸級時,敘至年功俸最高級為止,其原照支較高俸級之俸
  點仍予照支。