:::您現在的位置:全國人事法規釋例 > 行政令函
字級:

標題圖示行政令函

發文字號: 銓敘部80.12.12.(80)臺華審二字第0649219號函
公(發)布日: 080.12.12
要  旨:
  交通事業主計人員,轉任簡薦委官等職等主計人員,可否以曾任交通事
  業資位人員七十八、七十九年二年考成年資,取得較高職等任用資格
本  文:
  某甲自民國七十七年六月起任某處會計室課員,經本部審定以「事業人
  員任用」,核敘高級業務員第二十九級薪額二00元,復於八十年五月
  一日轉任現職(某市立中學會計員),按其所具乙等特考資格,自薦任
  第六職等本俸一級起敘,採計原任交通事業高級業務員課員職,參加
    七十八、七十九年二年考成年資及上尉軍職年資二年七個月(六十六
            年十月至六十九年四月),提敘至本俸最高級,並經本部審
            定「合格實授」均在案。茲擬請以曾任交通事業資位人員七
            十八、七十九二年均考列八十分以上之考成,取得較高職等
          之任用資格乙節,以其並非均以交通資位之年資位之年資提敘
          至本俸最高級(即曾任交通資位年資僅有二年),尚無法依上
          開規定辦理。(銓敘部80.12.
       12. (80)臺華審二字第0六四九二一九號函)

規範基礎

1. 公務人員俸給法
第十一條(依法銓敘合格人員之調任)
  依法銓敘合格人員,調任同職等職務時,仍依原俸級銓敘審定。在同官
  等內調任高職等職務時,具有所任職等職務任用資格者,自所任職等最
  低俸級起敘;如未達所任職等之最低俸級者,敘最低俸級;如原敘俸級
  之俸點高於所任職等最低俸級之俸點時,敘同數額俸點之俸級。在同官
  等內調任低職等職務以原職等任用人員,仍敘原俸級。
  權理人員,仍依其所具資格銓敘審定俸級。
  調任低官等職務以調任官等之最高職等任用人員,其原敘俸級如在所調
  任官等之最高職等內有同列俸級時,敘同列俸級;如高於所調任官等之
  最高職等最高俸級時,敘至年功俸最高級為止,其原敘較高俸級之俸點
  仍予照支。
  前項仍予照支原敘較高俸級俸點人員,日後再調回原任高官等職務時,
  其照支之俸級如在所調任職等內有同列俸級時,敘同列俸級;如高於所
  調任職等最高俸級時,敘至年功俸最高級為止,其原照支較高俸級之俸
  點仍予照支。