:::您現在的位置:全國人事法規釋例 > 行政令函
字級:

標題圖示行政令函

發文字號: 銓敘部79.7.19.(79)臺華審三字第0437623號函
公(發)布日: 079.07.19
要  旨:
  薦任第六職等人員,調任警政警察官敘薪疑義
本  文:
    一、某甲原任中央警官學校人事行政職系組員,前經本部審定薦任第
        六職等本俸三級四一五俸點,參加七十八年考績晉敘為薦任第六
        職等本俸四級四三0俸點在案,嗣於七十九年一月調任該校訓導
        ,本部以其係中央警官學校行政警察學系畢業,曾應七十八年特
        種考試警察人員考試乙等行政警察人員考試及格,取得警正警察
        官任用資格。復以「警察人員俸表」原係依據簡薦委制公務人員
        俸給表訂定,新人事制度實施後,參照「現職公務人員改任官等
        職等對照表」警正相當於薦任,其一、二、三、四階則分別相當
        九、八、七、六職等,其俸級則參照「現職公務人員換敘俸級表
        」予以換敘,經本部審定警正四階一級年功俸二九0元,與上開
        規定相符。
    二、查「警察人員管理條例」第二十六條規定,係指現職警察官取得
        晉階或升等者,按其俸額換敘所升等階同數額之本俸或年功俸而
        言,與現職一般公務人員改任警察官之規定有別,是以,某甲七
        十七年十月任該校人事室人事行政職系薦任第六職等組員,七十
        九年一月始調任警正警察官職務,並非本條例所指晉階或升等,
        自無本條例之適用。又其任警正四階未滿三年,亦未取得「警察
        人員管理條例」第十四條晉階任官之資格,故所請復審為警正三
        階三級二九0元乙節,歉難照辦。(銓敘部79.7.19.(79)臺華
        審三字第0四三七六二三號函)

規範基礎

1. 公務人員俸給法
第十一條(依法銓敘合格人員之調任)
  依法銓敘合格人員,調任同職等職務時,仍依原俸級銓敘審定。在同官
  等內調任高職等職務時,具有所任職等職務任用資格者,自所任職等最
  低俸級起敘;如未達所任職等之最低俸級者,敘最低俸級;如原敘俸級
  之俸點高於所任職等最低俸級之俸點時,敘同數額俸點之俸級。在同官
  等內調任低職等職務以原職等任用人員,仍敘原俸級。
  權理人員,仍依其所具資格銓敘審定俸級。
  調任低官等職務以調任官等之最高職等任用人員,其原敘俸級如在所調
  任官等之最高職等內有同列俸級時,敘同列俸級;如高於所調任官等之
  最高職等最高俸級時,敘至年功俸最高級為止,其原敘較高俸級之俸點
  仍予照支。
  前項仍予照支原敘較高俸級俸點人員,日後再調回原任高官等職務時,
  其照支之俸級如在所調任職等內有同列俸級時,敘同列俸級;如高於所
  調任職等最高俸級時,敘至年功俸最高級為止,其原照支較高俸級之俸
  點仍予照支。