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標題圖示行政令函

發文字號: 銓敘部79.2.8.(79)臺華甄二字第0364201號函
公(發)布日: 079.02.08
要  旨:
  後備軍人准尉或中士以下(下士)軍階退伍,於轉任公務人員時,其軍
  職年資如何比敘採計
本  文:
  查考試院民國七十七年一月十一日修正發布之「後備軍人轉任公職考試
  比敘條例施行細則」第十條規定:「......後備軍人依法取得公務人員
  任用資格者按其軍職年資比敘相當俸給......九、三等士官長、上士具
  有委任任用資格者,轉任委任第三職等職務。十、中士具有委任任用資
  格者,轉任委任第二職等職務。十一、下士具有委任任用資格者,轉任
  委任第一職等職務。前項各款軍職年資,經任官有案者轉任公務人員相
  當職務時,......自前項個款規定職等最低俸級起敘,並按每滿一年提
  高一級比敘,高資可以低用,但不得超過該職等本俸最高俸級。......
  本條規定限適用於民國七十六年元月十六日公務人員任用、俸給法施行
  後之轉任人員。......」是以,新人事制度實施後,由軍職轉任公務人
  員,其中士以下軍職年資之比敘,均依上開規定辦理。復查本部七十八
  年四月十五日(七八)臺華甄二字第二四五九七五號函釋略以:「....
  ..具有上士、准尉軍職年資,經任官有案者,應於辦理任用送審時,檢
  附有關證件,送請銓敘機關按每滿一年提高一級比敘,並以比敘至該職
  等本俸最高級(按:委任第三職等本俸五級)為止。」亦即准尉軍職年
  資具有委任任用資弟者,於轉任公務人員時,得比敘委任第三職等職務
  。(銓敘部79.2.8. (79)臺華甄二字第0三六四二0一號函)

規範基礎

1. 公務人員俸給法
第二條(名詞定義)
  本法所用名詞意義如下:
  一、本俸:係指各職等人員依法應領取之基本給與。
  二、年功俸:係指各職等高於本俸最高俸級之給與。
  三、俸級:係指各職等本俸及年功俸所分之級次。
  四、俸點:係指計算俸給折算俸額之基數。
  五、加給:係指本俸、年功俸以外,因所任職務種類、性質與服務地區
      之不同,而另加之給與。
第八條(試用人員俸級之起敘)
  試用人員俸級之起敘,依前二條規定辦理,改為實授者,仍敘原俸級。