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標題圖示行政令函

發文字號: 公務員懲戒委員會75.1.14.(75)臺會議字第0080號函
公(發)布日: 075.01.14
要  旨:
  處分執行後,經再審議議決撤銷原處分,改為降級處分,執行疑義
本  文:
  休職處分執行後,經再審議議決撤銷處分,改為降級處分,應准復職,
  並自前之休職處分執行之日起改敘級俸,補發俸給。(公務員懲戒委員
  會75.1.14.(75)臺會議字第00八0號函)

規範基礎

1. 公務人員俸給法
第五條(加給種類)
  加給分下列三種:
  一、職務加給:對主管人員或職責繁重或工作具有危險性者加給之。
  二、技術或專業加給:對技術或專業人員加給之。
  三、地域加給:對服務邊遠或特殊地區與國外者加給之。
第十六條(本俸年功俸之晉敘)
  公務人員本俸及年功俸之晉敘,依公務人員考績法之規定。
  在同官等內調任低職等職務仍以原職等任用,並敘原俸級人員,考績時
  得在原銓敘審定職等俸級內晉敘。