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標題圖示行政令函

發文字號: 銓敘部80.1.11.(80)臺華甄三字第0483689號函
公(發)布日: 080.01.11
要  旨:
  事業機構人員轉任行政機關,其原支薪額可否逕予換敘
本  文:
  查「公務人員俸給法」第八條第一項規定:「依法銓敘合格人員,調任
  同職等職務時,仍依原俸級核敘......。」暨同法第十二條規定:「在
  同官等內,升任職等人員之敘級比照本法第八條第一項規定辦理。升任
  官等人員,自升任官等最低職等之本俸最低級起敘。但原敘年功俸者,
  得予換敘同數額之本俸或年功俸。」準此,現職公務人員依法調任(含
  調升、平調及降調)時,應依上開規定核敘俸級。本案某甲係由公營事
  業人員轉任行政機關簡任第十職等職務,其原支事業機構分類職位第十
  一職等(相當公務人員薦任第九職等)年功薪級,自無法適用「公務人
  員俸給法」第十二條第二項但書之規定,逕予換敘;本部亦曾於七十四
  年七月十九日以(七四)臺華甄五字第一九二八九號函釋,以省(市)
  營事業機構所屬人員尚未納入銓敘範圍,故其原支薪級不得據以換敘轉
  任職務俸級有案。又「公務人員俸給法」第九條第一項、同法施行細則
  第十五條第二項、第三項暨「行政、教育、公營事業人員相互轉任採計
  年資提敘官職等級辦法」第七條等,係規定轉任人員轉任前之服務年資
  如有與轉(擬)任職務性質相近、等級(職等)相當且成績優良者,亦
  僅得按年提敘俸級至其所敘定職等之本俸最高級為止(案內某甲原任事
  業機構第十一職等職務,與所轉任之行政機關簡任第十職等職務並不相
  當,),並無得予換敘同數額之本俸或年功俸之規定。(銓敘部80.1.1
  1.(80)臺華甄三字第0四八三六八九號函)

規範基礎

1. 公務人員俸給法
第二條(名詞定義)
  本法所用名詞意義如下:
  一、本俸:係指各職等人員依法應領取之基本給與。
  二、年功俸:係指各職等高於本俸最高俸級之給與。
  三、俸級:係指各職等本俸及年功俸所分之級次。
  四、俸點:係指計算俸給折算俸額之基數。
  五、加給:係指本俸、年功俸以外,因所任職務種類、性質與服務地區
      之不同,而另加之給與。
第八條(試用人員俸級之起敘)
  試用人員俸級之起敘,依前二條規定辦理,改為實授者,仍敘原俸級。