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標題圖示行政令函

發文字號: 銓敘部48.8.21.(48)臺特四字第07410號函
公(發)布日: 048.08.21
要  旨:
  保險俸給疑義
本  文:
    一、已奉法定機關令派或學校約聘未奉核薪,已核薪未送審,已送審
        未復,申請復審未復,考績未復等人員之保險俸給之計算,除令
        派或約聘而未核薪者,以本職最低職階之薪級為準,核計保險俸
        給;其餘均以當月份所支薪級為準,核計保險俸給。
    二、銓敘薪與暫支薪不同,如因情形特殊,經省府核准可暫緩實施銓
        審互覈之部分人員,可以暫支薪為準,核計保險俸給。
    三、薪級有變更,保險俸給一律不追溯變更。
    四、薪俸雖有增加,但仍屬同一級之保險俸給,可不必申請變更保險
        俸給。
    五、保險俸給有變動時,不必填新保險卡。(銓敘部48.8.21.(48)
        臺特四字第0七四一0號函  )

規範基礎

1. 公教人員保險法
第四條(主管機關)
本保險之主管機關為銓敘部。
為監督本保險業務,由本保險主管機關邀請有關機關、專家學者及被保險
人代表組織監理委員會;各以占三分之一為原則;其組織規程由考試院會
同行政院定之。
第八條(保險費率之計算及釐定)
本保險之保險費率為被保險人每月保險俸(薪)額百分之七至百分之十五
。
前項費率應由承保機關委託精算機構,至少每三年辦理一次精算,每次精
算五十年;精算時,第五條第二項所定中華民國八十八年五月三十日以前
之保險年資應計給之養老給付金額,不計入本保險之保險費率。
本保險主管機關應評估保險實際收支情形及精算結果,有下列情形之一而
需調整費率時,應報請考試院會同行政院覈實釐定:
一、精算之保險費率與當年保險費率相差幅度超過正負百分之五。
二、本保險增減給付項目、給付內容或給付標準,致影響保險財務。
第一項所稱每月保險俸(薪)額,係以公務人員及公立學校教職員俸(薪
)給法規所定本俸(薪)或年功俸(薪)額為準。私立學校教職員比照公
立同級同類學校同薪級教職員保險薪額為準釐定。但機關(構)學校所適
用之待遇規定與公務人員或公立學校教職員俸(薪)給法規規定不同者,
其所屬被保險人之保險俸(薪)額,由本保險主管機關比照公務人員或公
立學校教職員之標準核定之。
本法中華民國一百零三年一月十四日修正施行後,被保險人每月保險俸(
薪)額,以不超過部長級之月俸額為限。
2. 公教人員保險法施行細則
第六條
本法第四十四條免課之稅捐如下:
一、承保機關辦理本保險所用之帳冊、契據免徵印花稅。
二、承保機關辦理本保險所收保險費收入、保險準備金運用所孳生之收益
    與什項收入免納營業稅及所得稅。
三、承保機關業務使用之房地及被保險人或其受益人所領取之保險給付,
    依稅法之有關規定免徵稅捐。
第十五條
公立學校及私立學校教師參加本保險者,應具備教育人員任用條例所定之
任用資格。
私立學校職員應符合教育部所定私立學校職員參加本保險資格之規定。
前項私立學校職員於中華民國七十三年五月三十一日前已參加原私立學校
教職員保險而其資格與規定不符者,准在原校原職等範圍內,參加本保險
。