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標題圖示行政令函

發文字號: 銓敘部72.10.11.(72)臺楷特二字第44460號函
公(發)布日: 072.10.11
要  旨:
  險人在案發前已請延長病假期間,并依規定辦理停保手續,案發後可否
  比照因涉案在未判決確定前死亡發給死亡給付之案例辦理
本  文:
  臺灣省政府建設廳視察○員,因延長病假未癒而停職,並經辦理公保停
  保,在此期間,又因涉案被提起公訴,要保機關遂將前者停職原因取消
  ,改以後者原因核令停職,但該員於後者停職原因未消滅前病逝,臺北
  地方法院據以判決「公訴不受理」處分,可否發給死亡給付一案,業經
  公務人員保險監理委員會法律顧問會議第二十二次會議決議:「本案被
  保險人○員在案發前已請延長病假期間,並依規定辦理停保手續,案發
  後並未影響其前因事實之存在,自不宜比照因涉案在未判決確定前死亡
  發給死亡給付之案例辦理。」(銓敘部72.10.11. (72)臺楷特二字第
  四四四六0號函)

規範基礎

1. 公教人員保險法
第十七條(退休年金給與上限計算之規定)
被保險人依前條第三項規定請領養老年金給付者,其每月退休(職、伍)
給與,加計每月可領養老年金給付之總和,不得超過其最後在職加保投保
俸(薪)額二倍之一定百分比(以下簡稱退休年金給與上限)。
被保險人依前項規定計得之每月養老年金給付率,於前條第四項有特別規
定者,從其規定。
第一項所定退休年金給與上限,應依下列規定計算:
一、保險年資十五年以下,每滿一年,以百分之二計;第十六年起,每滿
    一年,以百分之二點五計,最高增至百分之八十。
二、保險年資未滿六個月者,以六個月計;滿六個月以上未滿一年者,以
    一年計。
第一項所定每月退休(職、伍)給與,包含下列內涵:
一、被保險人支(兼)領之月退休(職、伍)給與或類此之非一次性離退
    給與。
二、被保險人支(兼)領之一次性退休(職、伍)給與、資遣給與、年資
    結算金或類此之一次性離退給與,應依平均餘命,按月攤提併入每月
    退休給與計算。
三、被保險人依規定領有其支(兼)領一次退休(職、伍)給與之每月優
    惠存款利息。
前項第二款所定一次性離退給與之按月攤提計算方式,於本法施行細則定
之。
第一項及第三項之退休年金給與上限自公務人員及公立學校教職員退撫法
律制定通過後,另行調整。