:::您現在的位置:全國人事法規釋例 > 行政令函
字級:

標題圖示行政令函

發文字號: 考試院52.9.9.(52)考臺秘一字第1506號函銓敘部52.9.24.(52)臺為特三字第11502號函
公(發)布日: 052.09.09
要  旨:
  人員因公傷病成殘退休應如何辦理疑義
本  文:
  公務人員為公服務,少則五年以上,多則三十年以上始能申請退休,政
  府為酬庸起見,特發給退休金,其依該細則第六條(現為第七條)第一
  項第四款「盡力職務積勞過度以致傷病」申請者,雖規定略嫌抽象,但
  該細則第六條原第二項已明定應提出服務機關證明書證明其因公,並繳
  公立醫院證明書證明其傷病程度,如能由主辦機構持平慎重審核,似已
  足資證明原條文第二項不予修正,准予加附書式(職員因公傷病成殘服
  務證明書式及公立醫院殘廢證明書式)兩種。(考試院 52.9.9.(52)
    考臺秘一字第一五0六號函、銓敘部52.9.24.(52)臺為特三字第一
  一五0二號函)
  說明:1.殘廢程度一欄,依照公務人員保險法施行細則第六十條填明殘
        廢種類及編號。
    2.如因盡力職務積勞過度者,由主治醫師將診斷鑑定意見另加詳細說
      明。

規範基礎

1. (廢) 公務人員退休法施行細則
第七條
本法第七條第一項第二款所稱現職工作不適任,經調整其他相當工作後,
仍未能達到要求標準,指機關首長應就當事人所任職務職等相當,且工作
性質相近之其他人員工作表現之質量進行評比後,其工作績效與工作態度
顯與一般質量表現有所差距並有具體事證。所稱本機關已無其他工作可以
調任,指本機關已無職等相當且工作性質相近之職務可以調任。
本法第七條第一項第三款所稱經中央衛生主管機關評鑑合格醫院證明身心
衰弱,致不堪勝任職務者,指經該醫院出具已達公教人員保險失能給付標
準所定部分失能以上證明,且由服務機關證明其不堪勝任現職。