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標題圖示行政令函

發文字號: 銓敘部74.07.26.(74)臺華特三字第27422號函
公(發)布日: 074.07.26
要  旨:
  人員因涉案被彈劾移付懲戒,其屆齡退休案,應於何時辦理
本  文:
    1.「公務員懲戒法」係於本(七十四)年五月三日修正公布,依「中
      央法規標準法」第十三條規定:「法律明定公布日施行者,自公布
      之日起算至第三日起發生效力。
      」同法第十八條規定,法規之適用,除依案件性質應適用行為時之
      法規外,如在處理程序終結前,據以准許之法規有變更者,適用新
      法規,本案○員之懲戒審議議決書,於七十四年五月二十五日送達
      中央信託局,依司法院院解字第三三0七號釋例:「懲戒處分之執
      行,應自公文到達之翌日執行。」因而○員懲戒案件,自宜適用修
      正公布之「公務員懲戒法」中再審議之程序。
    2.查「公務員懲戒法」中「再審議」,為懲戒之救濟,惟再審議聲請
      與否,屬原移送機關或懲戒處分人之權利,如二者均不為再審議之
      聲請,即議決書送達之日起三十日期間內無上開再審議聲請者,其
      懲戒案即屬議決確定,退休案自可依懲戒結果辦理,並應追溯自○
      員屆齡退休日期(七十四年五月一日)生效。(銓敘部74.7.26.
    (74)臺華特三字第二七四二二號函)

規範基礎

1. (廢) 公務人員退休法施行細則
第二十七條
服務機關對於擬依本法第七條第一項第二款至第四款辦理資遣者,應先經
考績委員會初核、機關首長覆核後,再送請主管機關核定。
本法第七條第四項所稱由該機關檢齊有關證明文件函轉銓敘部審定其年資
及給與,指各主管機關於核定資遣案後,應製發資遣令,並將資遣事實表
及相關文件,函轉銓敘部審定其資遣年資及給與。
各機關資遣人員,應填具資遣事實表,檢同退撫新制實施前之任職證件及
其他相關證明文件,交由各主管機關依前項規定函轉銓敘部審定資遣年資
及給與。
各機關資遣人員未依前項規定辦理者,應由服務機關代為填具資遣事實表
,檢同相關證明文件,交由各主管機關函轉銓敘部審定。