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標題圖示行政令函

發文字號: 銓敘部49.12.11.(49)臺特三字第12736號函
公(發)布日: 049.12.11
要  旨:
  人員接到退休金證書時已超過審定退休月份,應如何處理
本  文:
    一、退休金之起算及其他有關事項,曾於公務人員退休法施行細則第
        二十七條規定:「自願或命令退休人員支領一次退休金或月退休
        金者,均自銓敘部或委託審查機關審定之次月起算,但退休案在
        核轉審查期間仍照支原薪,其溢支審定後薪給者,原機關應就支
        給機關函送轉發之一次退休金或第一次月退休金核實收回,審定
        退休年月,以退休證書記載為準。」
    二、依照上述規定,各機關對於退休人員,在審查核轉期間仍照支原
        薪給,事後核實收回,在執行上不無困難,除另行修正公務人員
        退休法施行細則第二十七條以適應需要外,在上開細則未修正前
        ,關於今後退休案,退休人員在辦理退休時,如已離職者,在退
        休事實表「退休年月日」欄,應予填明退休年月,本部即以表填
        日期為準,審定案經發表,不得再以任何理由請求變更,如退休
        人仍繼續在職者,原服務機關呈報時應在退休事實表「退休年月
        日」欄,填註「現尚在職」字樣,凡此情形,本部均以審定之月
        為退休日期,二者在核轉審查期間,仍應依照規定照支原薪給,
        其有溢支審定後薪給者,薪津部份係屬現金,按支付數額收回,
        實物配給部份,參照行政院公教人員生活必需品配給實施辦法第
        四條第二項之規定「前項實物補發或追繳依扣補月份之實物單價
        折算代金行之。」辦理,均由原服務機關就支給機關函送轉發之
        一次退休金或第一次退休金核實收回。至銓敘部今後辦理退休案
        經審定後,除函復原機關外,另將副本抄送退休人員知照。為求
        配合起見,請各機關於接到銓敘部審定復文後,應即通知退休人
        員辦理離職手續,並轉知依照規定洽領退休金。(銓敘部49.12.
        11. (49)臺特三字第一二七三六號函)

規範基礎

1. (廢) 公務人員退休法施行細則
第二十七條
服務機關對於擬依本法第七條第一項第二款至第四款辦理資遣者,應先經
考績委員會初核、機關首長覆核後,再送請主管機關核定。
本法第七條第四項所稱由該機關檢齊有關證明文件函轉銓敘部審定其年資
及給與,指各主管機關於核定資遣案後,應製發資遣令,並將資遣事實表
及相關文件,函轉銓敘部審定其資遣年資及給與。
各機關資遣人員,應填具資遣事實表,檢同退撫新制實施前之任職證件及
其他相關證明文件,交由各主管機關依前項規定函轉銓敘部審定資遣年資
及給與。
各機關資遣人員未依前項規定辦理者,應由服務機關代為填具資遣事實表
,檢同相關證明文件,交由各主管機關函轉銓敘部審定。