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標題圖示行政令函

發文字號: 銓敘部86.1.27.八六臺審二字第1403728號函
公(發)布日: 086.01.27
要  旨:
  融事業機構七職等五級年資與委任第五職等不相當,無法據以提敘俸級
本  文:
    一、貴處民國八十五年十二月二十四日八五高市計人字第一二四五八
        號公務人員任用案申請復審送核書表敬悉。
    二、案內高雄市立婦幼綜合醫院會計室委任第五職等會計審計職系佐
        理員鄭○○,前經本部審定合格實授,核敘委任第五職等本俸五
        級三七0俸點有案,擬以其自六十九年四月至七十一年三月任臺
        灣中小企業銀行助理員,離職時支薪七等五級六八0薪點計二年
        年資「申請依公務人員俸給法施行細則第十五條之規定提敘俸級
        乙節,依所附服務證明書註明,鄭員自六十九年四月至七十年四
        月係屬實習年資,依規定不予採計,復依行政、教育及公營事業
        人員相互轉任採計年資提敘官職等級對照表規定,其曾任國省(
        市)營金融事業機構七職等五級,僅相當委任第三職等,與現敘
        委任第五職等並不相當,核與前開規定不合,無法據以提敘俸級
        。
    三、檢還原送鄭員證件影本一冊,請查照。(銓敘部86.1.27.八六臺
        審二字第一四0三七二八號函)

規範基礎

1. 公務人員俸給法
第四條(俸級之區分)
  公務人員俸級區分如下:
  一、委任分五個職等,第一職等本俸分七級,年功俸分六級,第二至第
      五職等本俸各分五級,第二職等年功俸分六級,第三職等、第四職
      等年功俸各分八級,第五職等年功俸分十級。
  二、薦任分四個職等,第六至第八職等本俸各分五級,年功俸各分六級
      ,第九職等本俸分五級,年功俸分七級。
  三、簡任分五個職等,第十至第十二職等本俸各分五級,第十職等、第
      十一職等年功俸各分五級,第十二職等年功俸分四級,第十三職等
      本俸及年功俸均分三級,第十四職等本俸為一級。
  本俸、年功俸之俸級及俸點,依所附俸表之規定。