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標題圖示行政令函

發文字號: 銓敘部86.4.22.(86)臺特一字第1450249號函
公(發)布日: 086.04.22
要  旨:
  三年七月三日至八十四年六月十一日退休之公立學校職員,得依考績晉
  級結果,請領養老給付差額
本  文:
    一、先生民國八十六年四月十日書函,為請釋在八十三年七月三日以
        後至八十四年六月十一日公務人員保險法施行細則修正施行以前
        退休生效之公立學校職員,業依八十三年七月三日修正施行之「
        公立學校教職員敘薪辦法」辦理成績考核復審人員,可否依成績
        考核晉級結果補繳保險費,請領公保養老給付差額乙案,接悉。
    二、查「公務人員保險法」第八條第一項規定:「公務人員保險之保
        險費率為被保險人每月保險俸給百分之四點五至百分之九。」次
        查八十二年四月二十三日修正施行之公務人員保險法施行細則第
        三十三條第二項規定:「前項第一、二款變更事項,......第四
        款保險俸給之調整,除統一調整俸額及因考績(成)晉級外,一
        律不得追溯辦理。」準此,自八十三年七月三日以後至八十四年
        六月十一日公務人員保險法施行細則修正施行以前退休生效之公
        立學校職員,業依八十三年七月三日修正施行之「公立學校教職
        員敘薪辦法」附表四、五、六及相關規定辦理成績考核復審人員
        ,應可依成績考核晉級結果補繳保險費,並請領公保養老給付差
        額。
    三、復請  查照。(銓敘部86.4.22.(86)臺特一字第一四五0二四
        九號函)

規範基礎

1. 公教人員保險法
第八條(保險費率之計算及釐定)
本保險之保險費率為被保險人每月保險俸(薪)額百分之七至百分之十五
。
前項費率應由承保機關委託精算機構,至少每三年辦理一次精算,每次精
算五十年;精算時,第五條第二項所定中華民國八十八年五月三十日以前
之保險年資應計給之養老給付金額,不計入本保險之保險費率。
本保險主管機關應評估保險實際收支情形及精算結果,有下列情形之一而
需調整費率時,應報請考試院會同行政院覈實釐定:
一、精算之保險費率與當年保險費率相差幅度超過正負百分之五。
二、本保險增減給付項目、給付內容或給付標準,致影響保險財務。
第一項所稱每月保險俸(薪)額,係以公務人員及公立學校教職員俸(薪
)給法規所定本俸(薪)或年功俸(薪)額為準。私立學校教職員比照公
立同級同類學校同薪級教職員保險薪額為準釐定。但機關(構)學校所適
用之待遇規定與公務人員或公立學校教職員俸(薪)給法規規定不同者,
其所屬被保險人之保險俸(薪)額,由本保險主管機關比照公務人員或公
立學校教職員之標準核定之。
本法中華民國一百零三年一月十四日修正施行後,被保險人每月保險俸(
薪)額,以不超過部長級之月俸額為限。
2. 公教人員保險法施行細則
第三十三條
被保險人保險俸(薪)額之調整,應由要保機關填具異動名冊,送承保機
關辦理變更。
被保險人考績(成、核)晉級案經權責主管機關審(核)定後,應由要保
機關逕送承保機關辦理變俸(薪);其與銓敘機關審定結果不符者,應再
通知承保機關自原報變俸(薪)生效日更正之;其有溢領給付者,由要保
機關負責追償。