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標題圖示行政令函

發文字號: 銓敘部86.12.19.八六臺法二字第1566529號函
公(發)布日: 086.12.19
要  旨:
  現職雇員管理要點
本  文:
  主旨:檢送「現職雇員管理要點」一份,請  查照轉知。
  說明:查民國八十五年十一月十四日修正公布之公務人員任用法第三十
        七條規定:「(第一項)雇員管理規則,由考試院定之。(第二
        項)前項規則適用至中華民國八十六年十二月三十一日止。期限
        屆滿仍在職之雇員,得繼續僱用至離職為止。(第三項)本條文
        修正施行後,各機關不得新進雇員。」準此,除八十五年十一月
        十六日以後,各機關已不得再新進雇員外,依「雇員管理規則」
        進用現仍在職之雇員,雖得繼續僱用至離職為止,惟自八十七年
        一月一日以後,將因該規則之停止適用,而失其管理之依據。故
        為使現職雇員之管理有所依循,爰訂定「現職雇員管理要點」,
        以資規範。(銓敘部86.12.
   19. 八六臺法二字第一五六六五二九號函)

規範基礎

1. 公務人員任用法
第三十七條(雇員管理規則及適用期限)
雇員管理規則,由考試院定之。
前項規則適用至中華民國八十六年十二月三十一日止。期限屆滿仍在職之
雇員,得繼續僱用至離職為止。
本條文修正施行後,各機關不得新進雇員。