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標題圖示行政令函

發文字號: 公務人員懲戒委員會75.05.29.七十五臺會議字第0849號函
公(發)布日: 075.05.29
要  旨:
  員經休職處分,於執行期間,聲請再審議,經議決撤銷原處分改為降級
  處分。原休職處分執行之日起至聲請再審議改為降級處分獲准復職期間
  ,是否視同在職,予以計算年資並辦理年終考核
本  文:
  受休職處分並已開始執行,因聲請再審議之結果,改為降級處分,其原
  執行之休職期間應計算年資。惟在考績年度內所執行休職之期間逾六個
  月者,不得參加該年度之考績。(公務人員懲戒委員會75.05.29. 七十
  五臺會議字第0八四九號函)

規範基礎

1. 公務人員俸給法
第六條(初任各官等職等人員之等級起敘)
  初任各官等職務人員,其等級起敘規定如下:
  一、高等考試之一級考試或特種考試之一等考試及格者,初任薦任職務
      時,敘薦任第九職等本俸一級;先以薦任第八職等任用者,敘薦任
      第八職等本俸四級。
  二、高等考試之二級考試或特種考試之二等考試及格者,初任薦任職務
      時,敘薦任第七職等本俸一級;先以薦任第六職等任用者,敘薦任
      第六職等本俸三級。
  三、高等考試之三級考試或特種考試之三等考試及格者,初任薦任職務
      時,敘薦任第六職等本俸一級;先以委任第五職等任用者,敘委任
      第五職等本俸五級。
  四、普通考試或特種考試之四等考試及格者,敘委任第三職等本俸一級
      。
  五、初等考試或特種考試之五等考試及格者,敘委任第一職等本俸一級
      。
  中華民國八十五年一月十七日公務人員考試法修正施行前,考試及格人
  員,初任各官等職務時,其等級起敘規定如下:
  一、特種考試甲等考試及格者,初任簡任職務時,敘簡任第十職等本俸
      一級;先以薦任第九職等任用者,敘薦任第九職等本俸五級。
  二、高等考試之一級考試及格者,初任薦任職務時,敘薦任第七職等本
      俸一級;先以薦任第六職等任用者,敘薦任第六職等本俸三級。
  三、高等考試之二級考試及格者,初任薦任職務時,敘薦任第六職等本
      俸一級;先以委任第五職等任用者,敘委任第五職等本俸五級。
  四、高等考試或特種考試之乙等考試及格者,初任薦任職務時,敘薦任
      第六職等本俸一級;先以委任第五職等任用者,敘委任第五職等本
      俸五級。
  五、普通考試或特種考試之丙等考試及格者,敘委任第三職等本俸一級
      。
  六、特種考試之丁等考試及格者,敘委任第一職等本俸一級。
第十五條(升任職等人員之敘級)
  升任官等人員,自升任官等最低職等之本俸最低級起敘。但原敘年功俸
  者,得敘同數額俸點之本俸或年功俸。曾任公務人員依考試及格資格,
  再任較高官等職務者,亦同。
  現任或曾任公務人員,依所具較高考試及格資格,升任或再任較高職等
  職務時,其原敘俸級,高於擬任職等最低俸級者,得敘同數額俸點之本
  俸或年功俸。
  初任委任官等職務人員,其俸級依所具任用資格等級起敘,曾任雇員原
  支雇員年功薪點,得敘該職等同數額俸點之俸級,以敘至年功俸最高級
  為止,其超過之年功薪點仍准暫支,俟將來升任較高職等職務時,照其
  所暫支薪點敘所升任職等相當俸級。