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標題圖示行政令函

發文字號: 銓敘部87.10.19.八七臺法二字第1647962號函
公(發)布日: 087.10.19
要  旨:
  公務人員任用法第二十六條之一有關各機關首長於該條所定期間,不得
  任用或遷調人員之範圍疑義
本  文:
  民國八十五年十一月十四日修正公布之公務人員任用法,其中增訂第二
  十六條之一,規定各機關首長於該條規定之期間,不得任用或遷調人員
  。揆其立法意旨,在合理規範機關首長卸任前之用人權,以避免機關首
  長更動時,乘機大量安置私人,影響機關人事安定。至於其不得任用或
  遷調人員之範圍,前經本部八十六年一月二十日八六臺法二字第一四一
  六九九九號函(三月三十一日八六臺法二字第一四二六三七二號書函)
  釋略以,上開不得任用或遷調人員之限制,以機關首長任免權責範圍內
  為限。故除考試及格人員之分發任用,他機關向本機關商調之同意及跨
  列官等在原職升官等之情形外,其餘人員之進用及機關內部人員之升遷
  暨調動均受該條之限制。是以,有關公務人員任用法第二十六條之一各
  機關首長於該條所定期間不得任用或遷調人員之範圍,仍請依本部前開
  函釋辦理。(銓敘部87.10.19. 八七臺法二字第一六四七九六二號函)

規範基礎

1. 公務人員任用法
第二十六條之一(禁止任用或遷調人員之期間)
各機關首長於下列期間,不得任用或遷調人員:
一、自退休案核定之日起至離職日止。
二、自免職或調職令發布日起至離職日止。
三、民選首長,自次屆同一選舉候選人名單公告之日起至當選人名單公告
    之日止。但競選連任未當選或未再競選連任者,至離職日止。
四、民意機關首長,自次屆同一民意代表選舉候選人名單公告之日起至其
    首長當選人宣誓就職止。
五、參加公職選舉者,自選舉候選人名單公告之日起至離職日止。但未當
    選者,至當選人名單公告之日止。
六、憲法或法規未定有任期之中央各級機關政務首長,於總統競選連任未
    當選或未再競選連任時,自次屆該項選舉當選人名單公告之日起至當
    選人宣誓就職止。地方政府所屬機關政務首長及其同層級機關首長,
    於民選首長競選連任未當選或未再競選連任時,亦同。
七、民選首長及民意機關首長受罷免者,自罷免案宣告成立之日起至罷免
    投票結果公告之日止。
八、自辭職書提出、停職令發布或受免除職務、撤職、休職懲戒處分判決
    確定之日起至離職日止。
九、其他定有任期者,自任期屆滿之日前一個月起至離職日止。但連任者
    ,至確定連任之日止。
駐外人員之任用或遷調,必要時,得不受前項規定之限制。
考試及格人員分發任用,不受第一項規定之限制。
第一項規定期間內,機關出缺之職務,得依規定由現職人員代理。