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標題圖示行政令函

發文字號: 銓敘部89.01.06.八九法二字第1843828號函
公(發)布日: 089.01.06
要  旨:
  雇員調動補充規定
本  文:
  主旨:公務人員任用法第三十七條修正施行後,有關雇員調動茲補充規
        定如說明,請  查照轉知。
  說明:
    一、查八十五年十一月十四日修正公布之公務人員任用法第三十七條
        規定:雇員管理規則適用至中華民國八十六年十二月三十一日止
        。期限屆滿仍在職之雇員,得繼續僱用至離職為止,且自八十五
        年十一月十六日起各機關不得再新進雇員。復查本部於八十六年
        二月二十七日以八六臺法二字第一四0四四四二號函釋規定:「
        以各機關現職雇員並非屬新進之雇員,是以,各機關組織編制中
        ,所占職缺尚未改置為書記之現職雇員,得繼續參照本部八十四
        年三月八日八四臺中法四字第一0九一九九一號函釋准予各機關
        現職雇員參照公務人員任用法第二十二條指名商調規定,調至其
        他機關充任雇員職務之規定辦理。至於各機關組織編制中,所占
        職缺業已改罝為書記之留用雇員,仍准予依照上開本部八十四年
        七月十九日八四臺中法四字第一一六三三0五號函規定,於同縣
        境內,在不致影響機關業務之推動暨原有組織編制之情形下互調
        。另警察機關原職留用雇員,得否於警察機關間辦理互調,不受
        同縣境之限制一節,以其係機關改制情形特殊,同意不受前開限
        制。」茲以上開規定,均係就不同機關間現職雇員之調任或留用
        雇員間之互調所為之函釋,至於「現職雇員」與「占書記缺之留
        用雇員」間得否互調,為應需要,同意依照上開本部八六臺法二
        字第一四0四四四二號函釋規定,於同縣境內,在不致影響機關
        業務之推動暨原有組織編制之情形下互調。
    二、另依原雇員管理規則第五條及現職雇員管理要點第二點規定,雇
        員係由各機關自行甄審、僱用及管理,基此,同一僱用權責機關
        內尚未改置為書記之雇員職缺,自得由各機關本於權責,就機關
        內現職或留用之雇員調充之。(銓敘部89.01.06. 八九法二字第
        一八四三八二八號函)

規範基礎

1. 公務人員任用法
第三十七條(雇員管理規則及適用期限)
雇員管理規則,由考試院定之。
前項規則適用至中華民國八十六年十二月三十一日止。期限屆滿仍在職之
雇員,得繼續僱用至離職為止。
本條文修正施行後,各機關不得新進雇員。