:::您現在的位置:全國人事法規釋例 > 行政令函
字級:

標題圖示行政令函

發文字號: 銓敘部89.09.13.八九銓一字第1945033號函
公(發)布日: 089.09.13
要  旨:
  醫事人員準用「公務人員陞遷法」一案,請依銓敘部函示辦理
本  文:
  主旨:關於醫事人員準用「公務人員陞遷法」一案,如說明,請查照並
        轉知所屬。
  說明:
    一、依  考試院民國八十九年九月二日八九考臺組貳一字第0七七五
        九號函辦理。
    二、本案經本部研提意見如次:
      (一)查「醫事人員人事條例」第四條暨施行細則第三條規定,醫
            事人員之級別分為:師(一)級、師
      (二)級、師(三)級及士(生)級四級。同條例第十四條規定,
            醫事人員得兼任公立醫療機構首長、副首長或醫事單位主管
            、副主管;又其任期及遴用資格,係由各主管機關會商中央
            衛生主管機關定之。同條例施行細則第七、第八條並分別明
            定晉升師(二)級及師(一)級之任用資格。按醫事人員人
            事條例施行後,是類人員係採證照用人制度,並明定各級公
            立醫療機構及政府機關內應適用及得適用之職務,如醫師、
            護理師、職能治療生等。以級別涉及俸級,而公立醫療機構
            各級師級人員有員額比率之限制(按:政府機關、公立學校
            醫事職務之級別則明定於組織法規或編制表)。因此,級別
            之晉陞仍屬陞遷範圍,以公務人員陞遷法明定陞遷之原則、
            考量項目及評分標準、作業方式、免經甄審優先陞任之條件
            、參加陞任人員之消極要件、迴避與保障規定等,得作為各
            機關辦理陞遷業務之準據。
      (二)前揭人事條例第一條規定:「醫事人員人事事項,依本條例
            之規定;本條例未規定者,適用其他有關法律之規定。」該
            條之立法說明二載明:「為避免醫事人員人事事項之規範有
            掛一漏萬之虞,並基於立法技術考量,將本條例未規定者(
            包括任用、俸給、考績、資遣、退休、撫卹及平時考核、獎
            懲、訓練進修等人事事項),予以明定適用其他有關法律規
            定。」同法第六條規定:「(第一項)各機關(構)或學校
            遴用新進醫事人員,除考試及格分發任用者外,應就具有任
            用資格人員以公開競爭方式甄選之。(第二項)前項甄選作
            業規定,由各主管機關定之。」另查「公務人員陞遷法」第
            一條:「公務人員之陞遷,依本法行之。但法律另有規定者
            ,從其規定。」第三條:「本法以各級政府機關及公立學校
            (以下簡稱各機關)組織法規中,除政務人員及機要人員外
            ,定有職稱及依法律任用、派用之人員為適用對象。」等規
            定,醫事人員除新進者外,其餘人員之陞遷應適用公務人員
            陞遷法相關規定。惟查公務人員陞遷法第七條第二項:「依
            前項所評定之積分有二人以上相同時,以較高職等(官稱官
            階、官等官階)......」及第十三條第一項「各機關對職務
            列等(稱階、等階)......」等規定,業將官等職等併立適
            用之「職等」與「職務列等」再予明定包含關務人員適用之
            「官稱官階」與警察人員適用之「官等官階」,惟並未將醫
            事人員適用之「級別」納入。因此,醫事人員係「準用」公
            務人員陞遷法。
    三、案經提本(八十九)年八月二十四日考試院第九屆第一九七次會
        議討論決議略以:「照部擬通過」。
        (銓敘部89.09.13. 八九銓一字第一九四五0三三號函)

規範基礎

1. 醫事人員人事條例
第四條
  具有下列情形之一者,依所領有醫事專門職業證書,分別取得各該類別
  醫事職務師(三)級、士(生)級醫事人員任用資格:
  一、經公務人員考試醫事相關類科考試及格並取得中央衛生主管機關核
      發之醫事專門職業證書者。
  二、經專門職業及技術人員考試醫事相關類科考試及格並取得中央衛生
      主管機關核發之醫事專門職業證書者。
2. 醫事人員人事條例施行細則
第三條
本條例第七條第一項規定取得師(二)級醫事人員任用資格,應其備下列
學歷、經歷及專業訓練:
一、具下列各目學歷、經歷之一者:
  (一)在教育部認可之國內大學或得以採認之國外大學相關醫事之研究
        所畢業得有博士學位後,實際從事相關專業工作一年以上。
  (二)在教育部認可之國內大學或得以採認之國外大學相關醫事之研究
        所畢業得有碩士學位後,實際從事相關專業工作三年以上。
  (三)在教育部認可之國內大學或得以採認之國外大學相關醫事系組畢
        業得有學士學位後,實際從事相關專業工作五年以上。
  (四)在教育部認可之國內專科學校或得以採認之國外專科學校相關醫
        事科畢業後,實際從事相關專業工作六年以上。
二、領有相關師級醫事專門職業證書並實際從事相關醫事工作後,所受與
    擬任各該類別醫事職務相當之下列專業訓練之一者:
  (一)最近六年接受教育部認可之國內專科以上學校或得以採認之國外
        大學、教學醫院、醫事學(公、協)會或衛生主管機關辦理之醫
        事專業課程訓練結業,累計時數達九十小時以上,或最近十年修
        習相當於碩、博士之醫事專業研究課程五學分以上。
  (二)領有中央衛生主管機關核發之專科醫師證書、專科護理師證書後
        ,接受繼續教育經核准展延或更新證書效期,且仍在效期內。