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標題圖示行政令函

發文字號: 銓敘部89.11.10.八九銓四字第1962994號函
公(發)布日: 089.11.10
要  旨:
  專業法律涉及公務人員任用法律規定,其相關銓敘審定配合事宜
本  文:
  主旨:關於各類專業法律涉及公務人員任用法律規定,其相關銓敘審定
        配合事宜一案,請  查照轉知。
  說明:
    一、依據考試院民國八十九年十月二十七日八九考臺組貳一字第0九
        一二四號函辦理
    二、查公務人員任用法第四條規定:「各機關任用公務人員時,....
        ..其學識、才能、經驗、體格,應與擬任職務之種類職責相當。
        ......」同法施行細則第三條規定:「本法第四條......所稱『
        學識、才能、經驗、體格,應與擬任職務之種類職責相當』,指
        應與擬任職務之職系說明書、職等標準及職務說明規定相符,並
        應詳加考查。......」另技術人員任用條例第二條規定:「....
        ..本條例未規定者,適用公務人員任用法及其他有關法律之規定
        。」據此,各機關擬任人員,應符合公務人員任用法第四條暨相
        關條文規定者,始取得擬擔任職務之任用資格。至特殊性質職務
        之任用,如專業法律另有規定者,亦須符合各該專業法律規定。
    三、本部為期專業人員之任用與其專業法律扣合,前經本部暨行政院
        人事行政局通函清查,有關各專業法律涉及任用法律規定情形,
        嗣經本部彙整後審慎研議本部銓敘審查範圍釐定暨各專業法律規
        定須具職業證書、執業執照者相關銓敘審定事宜,並報奉考試院
        本(八十九)年十月十九日第九屆第二0五次會議討論決議通過
        。其相關銓敘審查規定如下:
      (一)專業法律涉及任用部分各機關擬任人員之送審,凡各專業法
            律所定事項有涉及任用條件規定者,及法律明定授權由行政
            院會同考試院訂定或考試院會同行政院訂定任用條件者,本
            部於辦理銓敘審定時,均依各該規定審查。
      (二)專業執照部分擬任人員依各該專業人員法律規定,須領有職
            業證書者,仍應將職業證書送部審查。至執業執照部分,則
            由任用機關負責查核,毋庸送部審查。
    四、為期具體明確,針對特殊性質職務人員之任用,除應具有公務人
        員法定任用資格外,如法律另有其他特別遴用規定者,並應從其
        規定。為利審查,除服務機關於擬任人員送審書表、公務人員動
        態登記書之主要工作項目欄位特別加註外,並須附送相關證明文
        件;至執業執照查核部分,服務機關請於前開書表中備考或附註
        欄位內予以加註查核情形。
    五、檢送各類專業法律涉及公務人員任用法律條文彙整表、各類專業
        法律涉及公務人員任用法律條文(職業證書、執業執照等)彙整
        表、各專業法律涉及任用法律規定內容表暨各專業法律涉及任用
        規定內容表(職業證書、執業執照等)各一份(如附件一、
    二、三、四)。(銓敘部89.11.10. 八九銓四字第一九六二九九四號
        函)

規範基礎

1. 公務人員任用法
第四條(品德、忠誠之注意及查核)
各機關任用公務人員,應注意其品德及對國家之忠誠,其學識、才能、經
驗及體格,應與擬任職務之種類職責相當。如係主管職務,並應注意其領
導能力。
前項人員之品德及忠誠,各機關應於任用前辦理查核。必要時,得洽請有
關機關協助辦理。其涉及國家安全或重大利益者,得辦理特殊查核;有關
特殊查核之權責機關、適用對象、規範內涵、辦理方式及救濟程序,由行
政院會同考試院另定辦法行之。
各機關辦理前項各種查核時,應將查核結果通知當事人,於當事人有不利
情形時,應許其陳述意見及申辯。
2. 公務人員任用法施行細則
第三條
本法第四條第一項所稱學識、才能、經驗及體格,應與擬任職務之種類職
責相當,指擬任人員之學識、才能、經驗及體格,應與擬任職務之職系說
明書、職等標準及職務說明書規定相符,擬任機關並應詳加考查。各機關
為應業務需要,得就性質特殊之職務訂定體格檢查項目及標準,並通知擬
任人員送繳公立醫院之檢查合格證明。體格檢查項目及標準,應送銓敘部
備查。
本法第四條第二項所稱品德及忠誠之查核,指擬任機關於擬任公務人員前
應負責切實調查,並通知其填送服務誓言及於擬任人員具結書具結確無本
法第二十八條第一項第一款至第九款所定不得任用之情事;其中華民國國
籍兼具外國國籍,依規定應於到職前辦理放棄外國國籍者,須於到職時另
行具結,並於到職之日起一年內完成喪失該國國籍及取得證明文件。其涉
及國家安全或重大利益者,依另定之查核辦法切實辦理。
本法第四條第三項所稱將查核結果通知當事人,機關應以書面為之。所稱
陳述意見及申辦,當事人得以書面或言詞為之,機關並應列入紀錄。
3. 技術人員任用條例
第二條
  技術人員之任用,依本條例之規定。本條例未規定者,適用公務人員任
  用法及其他有關法律之規定。