:::您現在的位置:全國人事法規釋例 > 行政令函
字級:

標題圖示行政令函

發文字號: 銓敘部91.01.29.銓一字第0912103677號函
公(發)布日: 091.01.29
要  旨:
  公務人員任用法部分修正條文已公布施行,同時廢止技術人員任用條例
  。嗣後各機關新進技術人員時,應改依公務人員任用法規定辦理
本  文:
  主旨:公務人員任用法部分修正條文業奉  總統於中華民國九十一年一
        月二十九日明令公布施行,同時廢止技術人員任用條例。嗣後各
        機關新進技術人員時,應改依公務人員任用法規定辦理,請查照
        。
  說明:
    一、依據本府人事處案陳銓敘部九十一年一月二十九日部銓一字第0
        九一二一0三六七七號函辦理。
    二、各機關依技術人員任用條例任用之人員,須其派令日期、生效日
        期及實際到職日期,均在技術人員任用條例廢止公布生效日(九
        十一年一月三十一日)前,方得依該條例規定辦理任用審查。
    三、另查前開公務人員任用法第三十三條之一規定:「中華民國八十
        年十一月一日公布之技術人員任用條例(以下簡稱該條例)廢止
        後,原依該條例銓敘審定有案之人員,除適用醫事人員人事條例
        規定辦理改任者外,依左列規定辦理:一、原依該條例第五條第
        一項規定銓敘審定有案之人員,改依本法任用。二、原依該條例
        第五條第三項銓敘審定有案之人員,仍繼續任用。但不得轉調其
        他職系及公立醫療機構以外之醫療行政職務。三、原依該條例第
        十條規定銓敘審定以技術人員任用之人員,仍繼續以技術人員任
        用,並得在同官等範圍內晉升職等及調任技術職系職務;其官等
        之晉升,依第十七條第一項規定辦理。」准此,各機關原依技術
        人員任用條例銓敘審定有案之現職人員,自該條例廢止後,其任
        用事宜均應改依上開規定辦理。又是類人員因其原經銓敘審定之
        官等、職等、俸級及審查結果均未變更,僅適用之任用法律不同
        ;為簡化作業程序,是類人員之任用逕改適用公務人員任用法第
        三十三條之一規定,各機關毋庸再行辦理其任用重行審定。
        (銓敘部91.01.29. 銓一字第0九一二一0三六七七號函)

規範基礎

1. 公務人員任用法
第三十三條之一(技術人員任用條例廢止後人員之處置)
中華民國八十年十一月一日公布之技術人員任用條例(以下簡稱該條例)
廢止後,原依該條例銓敘審定有案之人員,除適用醫事人員人事條例規定
辦理改任者外,依左列規定辦理:
一、原依該條例第五條第一項規定銓敘審定有案之人員,改依本法任用。
二、原依該條例第五條第三項規定銓敘審定有案之人員,仍繼續任用。但
    不得轉調其他職系及公立醫療機構以外之醫療行政職務。
三、原依該條例第十條規定銓敘審定以技術人員任用之人員,仍繼續以技
    術人員任用,並得在同官等範圍內晉升職等及調任技術職系職務;其
    官等之晉升,依第十七條第一項規定辦理。