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標題圖示行政令函

發文字號: 銓敘部89.12.15.八九法二字第1974008號
公(發)布日: 089.12.15
本  文:
    一、公務人員任用法第二十六條之一第一項規定:「各機關首長於左
        列期間不得任用或遷調人員:一、自退休案核定之日起至離職日
        止。......」本部八十六年九月九日八六台法二字第一五二○一
        二六號書函釋略以:「查公務人員任用法第二十六條之一第一項
        第三款規定,民選首長自次屆同一選舉候選人名單公告之日起至
        當選人名單公告之日止,但未連任者,至離職日止,不得任用或
        遷調人員。以本條款不得任用或遷調人員期間之始日為,次屆同
        一選舉候選人名單公告之日。準此,於市長候選人名單公告之日
        前已辦理商調者,得不受上開規定之限制。」是以,參酌上開規
        定及函釋,於機關首長退休案核定前已辦理商調者,亦得不受公
        務人員任用法第二十六條之一第一項第一款規定之限制。
    二、職務代理制度,係為因應各機關於職務出缺未經遴員遞補、或現
        職人員因故必須離開職務時,得自行依規定指定適當人員代理,
        俾免業務中斷之權宜措施,因此,為期兼顧機關業務之推展,有
        關機關內部單位主管出缺或差假,由現職人員代理職務案並報經
        上級機關核准者,應可不受公務人員任用法第二十六條之一第一
        項第一款規定之限制。另基於機關首長僱用非現職人員為職務代
        理人,為屬人事權之運用,因此,是類僱用宜準用公務人員任用
        法第二十六條之一第一項第一款之規定。(銓敘部89.12.15. 八
        九法二字第一九七四00八號)

規範基礎

1. 公務人員任用法
第二十六條之一(禁止任用或遷調人員之期間)
各機關首長於下列期間,不得任用或遷調人員:
一、自退休案核定之日起至離職日止。
二、自免職或調職令發布日起至離職日止。
三、民選首長,自次屆同一選舉候選人名單公告之日起至當選人名單公告
    之日止。但競選連任未當選或未再競選連任者,至離職日止。
四、民意機關首長,自次屆同一民意代表選舉候選人名單公告之日起至其
    首長當選人宣誓就職止。
五、參加公職選舉者,自選舉候選人名單公告之日起至離職日止。但未當
    選者,至當選人名單公告之日止。
六、憲法或法規未定有任期之中央各級機關政務首長,於總統競選連任未
    當選或未再競選連任時,自次屆該項選舉當選人名單公告之日起至當
    選人宣誓就職止。地方政府所屬機關政務首長及其同層級機關首長,
    於民選首長競選連任未當選或未再競選連任時,亦同。
七、民選首長及民意機關首長受罷免者,自罷免案宣告成立之日起至罷免
    投票結果公告之日止。
八、自辭職書提出、停職令發布或受免除職務、撤職、休職懲戒處分判決
    確定之日起至離職日止。
九、其他定有任期者,自任期屆滿之日前一個月起至離職日止。但連任者
    ,至確定連任之日止。
駐外人員之任用或遷調,必要時,得不受前項規定之限制。
考試及格人員分發任用,不受第一項規定之限制。
第一項規定期間內,機關出缺之職務,得依規定由現職人員代理。