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標題圖示行政令函

發文字號: 銓敘部86.03.31.八六臺法二字第1426372號函
公(發)布日: 086.03.31
本  文:
    一、公務人員任用法第二十六條之一規定,揆其立法意旨,在合理規
        範機關首長卸任前之用人權,以避免機關首長更動時,乘機大量
        安置私人,影響機關人事安定。本部八十六年一月三十日八六臺
        法二字第一四一六九九九號函釋略以,上開不得任用或遷調人員
        之限制,以機關首長任免權責範圍內為限,其中「以機關首長任
        免權責範圍內為限」,除指機關首長本身法定任免核定權責或被
        授權之機關首長本身核定任免權責範圍外,並包括該首長陳報至
        上級機關首長之人事任免遴薦權及該機關所屬下級機關首長陳請
        核定之任免權在內,例如某府授權所屬工務局首長任免權責部分
        ,於該局局長更動時,於其授權任免權責範圍內之人員均不得任
        用或遷調,未在授權範圍內之人員,因該局長有任免遴薦權以及
        該局下屬如新建工程處處長對所屬處內薦請局長核定之人事任免
        權,均受其限制,先予敘明。
    二、另他機關向本機關商調之同意,其核派屬他機關權責,又跨列官
        等之職務在原職升官等者,非屬上開所稱任用或遷調人員之範圍
        ,均應不受上開規定限制。(銓敘部86.03.31. 八六臺法二字第
        一四二六三七二號函)

規範基礎

1. 公務人員任用法
第二十六條之一(禁止任用或遷調人員之期間)
各機關首長於下列期間,不得任用或遷調人員:
一、自退休案核定之日起至離職日止。
二、自免職或調職令發布日起至離職日止。
三、民選首長,自次屆同一選舉候選人名單公告之日起至當選人名單公告
    之日止。但競選連任未當選或未再競選連任者,至離職日止。
四、民意機關首長,自次屆同一民意代表選舉候選人名單公告之日起至其
    首長當選人宣誓就職止。
五、參加公職選舉者,自選舉候選人名單公告之日起至離職日止。但未當
    選者,至當選人名單公告之日止。
六、憲法或法規未定有任期之中央各級機關政務首長,於總統競選連任未
    當選或未再競選連任時,自次屆該項選舉當選人名單公告之日起至當
    選人宣誓就職止。地方政府所屬機關政務首長及其同層級機關首長,
    於民選首長競選連任未當選或未再競選連任時,亦同。
七、民選首長及民意機關首長受罷免者,自罷免案宣告成立之日起至罷免
    投票結果公告之日止。
八、自辭職書提出、停職令發布或受免除職務、撤職、休職懲戒處分判決
    確定之日起至離職日止。
九、其他定有任期者,自任期屆滿之日前一個月起至離職日止。但連任者
    ,至確定連任之日止。
駐外人員之任用或遷調,必要時,得不受前項規定之限制。
考試及格人員分發任用,不受第一項規定之限制。
第一項規定期間內,機關出缺之職務,得依規定由現職人員代理。