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標題圖示行政令函

發文字號: 銓敘部92.05.08.部銓一字第0922242168號函
公(發)布日: 092.05.08
本  文:
  對於前經銓敘審定官等、職等、俸級有案,嗣依法改任換敘為醫事人員
  者,其後初次轉調非醫事職務時,依其轉調當時之醫事職務所敘原俸級
  核敘,以敘至所任職等年功俸最高級為止。但醫事人員所敘俸級非逐年
  晉敘,或依公務人員俸給法第九條規定應重新銓敘審定俸級,或於日後
  再行轉調時,均應依相關法規規定辦理。民國八十九年一月十六日以後
  ,各機關合於上開規定之轉調人員,如轉調時核敘俸級低於原醫事職務
  所敘俸級,且無上開但書規定情形者,請於本(九十二)年七月三十一
  日前檢證送部辦理俸級重行審定。(銓敘部 92.05.08.  部銓一字第0
  九二二二四二一六八號函)

規範基礎

1. 公務人員俸給法
第九條(各種考試或任用法規限制調任之人員等之重新銓敘審定俸級)
  依各種考試或任用法規限制調任之人員、專門職業及技術人員轉任公務
  人員條例轉任之人員,在限制轉調機關、職系或年限內,如依另具之公
  務人員任用資格任用時,應以其所具該公務人員任用資格重新銓敘審定
  俸級。
  前項人員以其他任用資格於原職務改任時,應以其所具該公務人員任用
  資格重新銓敘審定俸級。