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標題圖示行政令函

發文字號: 銓敘部 84.09.18. 84臺中法四字第1174776號函
公(發)布日: 084.09.18
要  旨:
各機關今後修正組織法規時,應將雇員職務改置為書記
本  文:
依考試院84年7月13日第8屆第 232次會議決議:各機關修正組織法規時,
將雇員職務改置為書記。另考試院第8屆第181次會議決議:「如為兼顧機
關業務性質特殊需要,應以不超過各機關編制員額總數百分之二為限」之
規定,應即停止適用。又為顧及現職人員權益,現職雇員得予留用,惟應
於各機關組織法規(含編制表)中明定有關現職雇員其未具任用資格者,
得佔用書記職缺繼續其僱用至離職為止,以資配合。至於駐外機構因業務
性質特殊需要僱用之雇員,因並非依雇員管理規則僱用,得不受上開考試
院第232次會議決議之限制。

規範基礎

1. 公務人員任用法
第三十七條(雇員管理規則及適用期限)
雇員管理規則,由考試院定之。
前項規則適用至中華民國八十六年十二月三十一日止。期限屆滿仍在職之
雇員,得繼續僱用至離職為止。
本條文修正施行後,各機關不得新進雇員。