:::您現在的位置:全國人事法規釋例 > 行政令函
字級:

標題圖示行政令函

發文字號: 銓敘部92.03.14.部法二字第0922227162號書函
公(發)布日: 092.03.14
要  旨:
  關於取消警察特考適用警察機關人事行政職系
本  文:
    一、查公務人員任用法第十三條第四項規定,各等級考試職系及格者
        ,取得同職組各職系之任用資格。同法施行細則第十四條規定:
        「(第一項)在本法施行前經依法考試及格或依法銓敘合格實授
        者,取得與擬任職務性質相近程度相當之任用資格。(第二項)
        前項依法考試及格人員考試類科適用職系,由銓敘部會同考選部
        認定之。(第三項)依公務人員考試法規辦理之考試,其考試類
        科未列明職系者,依前項規定認定其考試類科適用職系。」復查
        依法考試及格人員考試類科適用職系對照表(以下簡稱職系對照
        表)附則二規定:「表列各考試類科適用職系,係依據職系說明
        並參酌各考試類科應試專業科目擬訂。」是以,有關各考試類科
        得適用職系,如考試類科列明職系者,係依職組暨職系名稱一覽
        表取得同職組各職系之任用資格;至於考試類科未列明職系者,
        不論係公務人員高等、普通、初等考試或各類特種考試,均係由
        銓敘部會同考選部依據上開規定認定得適用之職系。
    二、茲以職系對照表有關警察特考「行政警察人員」類科考試及格人
        員於警察機關任職者尚得適用人事行政等職系之規定,係銓敘部
        會同考選部依據前開規定,並邀集內政部等相關機關開會研商後
        加以認定。(銓敘部 92.03.14.  部法二字第0九二二二二七一
        六二號書函)

規範基礎

1. 公務人員任用法
第十三條(考試及格人員之任用)
考試及格人員之任用,依下列規定:
一、高等考試之一級考試或特種考試之一等考試及格者,取得薦任第九職
    等任用資格。
二、高等考試之二級考試或特種考試之二等考試及格者,取得薦任第七職
    等任用資格。
三、高等考試之三級考試或特種考試之三等考試及格者,取得薦任第六職
    等任用資格。
四、普通考試或特種考試之四等考試及格者,取得委任第三職等任用資格
    。
五、初等考試或特種考試之五等考試及格者,取得委任第一職等任用資格
    。
中華民國八十五年一月十七日公務人員考試法修正施行前,考試及格人員
之任用,依下列規定:
一、特種考試之甲等考試及格者,取得簡任第十職等任用資格;初任人員
    於三年內,不得擔任簡任主管職務。
二、高等考試或特種考試之乙等考試及格者,取得薦任第六職等任用資格
    。高等考試按學歷分一、二級考試者,其及格人員分別取得薦任第七
    職等、薦任第六職等任用資格。
三、普通考試或特種考試之丙等考試及格者,取得委任第三職等任用資格
    。
四、特種考試之丁等考試及格者,取得委任第一職等任用資格。
第一項第一款至第三款及第二項第一款、第二款各等級考試及格人員,無
相當職等職務可資任用時,得先以低一職等任用。
第一項及第二項各等級考試職系及格者,取得該職系之任用資格。
第一項及第二項各等級考試及格人員,得予任用之機關及職系等範圍,依
各該考試及任用法規之限制行之。
2. 公務人員任用法施行細則
第十四條
(刪除)