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標題圖示行政令函

發文字號: 銓敘部93.06.01.部銓一字第0932232944號令
公(發)布日: 093.06.01
本  文:
    一、交通事業人員任用條例第八條第二項規定:「交通事業人員轉任
        交通行政機關相當職務後,再改任非交通行政機關職務時,應依
        各該任用及俸給法規,重新審查其資格俸級。」所稱「重新審查
        其資格俸級」規定如下:
      (一)按其所具公務人員最高考試及格資格,依公務人員任用法第
            十三條或第十五條規定,取得其官等職等任用資格,並依公
            務人員俸給法第六條或第七條規定,起敘俸級。
      (二)曾任交通事業機構年資,得依公務人員俸給法第十七條第一
            項規定,按年核計加級。
      (三)曾任交通行政機關年資,除依公務人員俸給法第十七條第一
            項規定,按年核計加級外,其年終考績合於公務人員考績法
            第十一條第一項規定者,並得按年核算取得同官等較高職等
            之任用資格,高資得以低採;於取得薦任第九職等或委任第
            五職等資格後,所餘考績及年資,並得比照合併計算為公務
            人員任用法第十七條第二項或第五項規定之考績及年資。
    二、前項規定自民國九十二年五月三十日交通事業人員任用條例修正
        施行之日起生效,各機關人員如符合上開規定者,應於本(九十
        三)年八月三十一日前送本部辦理俸級重行審定。(銓敘部 93.
        06.01.  部銓一字第0九三二二三二九四四號令)

規範基礎

1. 公務人員任用法
第十三條(考試及格人員之任用)
考試及格人員之任用,依下列規定:
一、高等考試之一級考試或特種考試之一等考試及格者,取得薦任第九職
    等任用資格。
二、高等考試之二級考試或特種考試之二等考試及格者,取得薦任第七職
    等任用資格。
三、高等考試之三級考試或特種考試之三等考試及格者,取得薦任第六職
    等任用資格。
四、普通考試或特種考試之四等考試及格者,取得委任第三職等任用資格
    。
五、初等考試或特種考試之五等考試及格者,取得委任第一職等任用資格
    。
中華民國八十五年一月十七日公務人員考試法修正施行前,考試及格人員
之任用,依下列規定:
一、特種考試之甲等考試及格者,取得簡任第十職等任用資格;初任人員
    於三年內,不得擔任簡任主管職務。
二、高等考試或特種考試之乙等考試及格者,取得薦任第六職等任用資格
    。高等考試按學歷分一、二級考試者,其及格人員分別取得薦任第七
    職等、薦任第六職等任用資格。
三、普通考試或特種考試之丙等考試及格者,取得委任第三職等任用資格
    。
四、特種考試之丁等考試及格者,取得委任第一職等任用資格。
第一項第一款至第三款及第二項第一款、第二款各等級考試及格人員,無
相當職等職務可資任用時,得先以低一職等任用。
第一項及第二項各等級考試職系及格者,取得該職系之任用資格。
第一項及第二項各等級考試及格人員,得予任用之機關及職系等範圍,依
各該考試及任用法規之限制行之。
第十五條(升官等考試及格人員之任用)
升官等考試及格人員之任用,依左列規定:
一、雇員升委任考試及格者,取得委任第一職等任用資格。
二、委任升薦任考試及格者,取得薦任第六職等任用資格。
三、薦任升簡任考試及格者,取得簡任第十職等任用資格。
2. 交通事業人員任用條例
第八條
  交通事業人員得轉任交通行政機關相當職務。交通行政人員取得本條例
  所定各級資位者,亦得轉任交通事業機構相當職務;其轉任資格、年資
  提敘等事項之辦法,由銓敘部會同交通部定之。
  交通事業人員轉任交通行政機關相當職務後,再改任非交通行政機關職
  務時,應依各該任用及俸給法規,重新審查其資格俸級。
3. 公務人員俸給法
第十七條(公務人員採計公務年資提敘俸級)
  公務人員曾任下列年資,如與現任職務職等相當、性質相近且服務成績
  優良者,得按年核計加級至其所銓敘審定職等之本俸最高級;如尚有積
  餘年資,且其年終(度)考績(成、核)合於或比照合於公務人員考績
  法晉敘俸級之規定,得按年核計加級至其所銓敘審定職等之年功俸最高
  級為止:
  一、經銓敘部銓敘審定有案之年資。
  二、公營事業機構具公務員身分之年資。
  三、依法令任官有案之軍職年資。
  四、公立學校之教育人員年資。
  五、公立訓練機構職業訓練師年資。
  曾任政務人員、民選首長、公立專科以上學校教師、公立社會教育機構
  專業人員及公立學術研究機構研究人員年資,如繳有成績優良證明文件
  ,得比照前項規定,按年核計加級至其所銓敘審定職等之年功俸最高級
  為止。
  公務人員曾任前二項以外之公務年資,如與現任職務職等相當、性質相
  近且服務成績優良者,得按年核計加級至其所銓敘審定職等之本俸最高
  級為止。
  第一項所稱職等相當,指公務人員曾任職務等級與現所銓敘審定之職等
  相當;所稱性質相近,指公務人員曾任職務工作性質與擬任職務之性質
  相近。
  公務人員曾任職等相當、性質相近、服務成績優良年資提敘俸級之認定
  ,其辦法,由考試院定之。