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標題圖示行政令函

發文字號: 行政院人事行政局83.04.12.八十三局給字第11619號函
公(發)布日: 083.04.12
要  旨:
  機要人員經高考二級考試錄取分回原機關改佔其他職務,實施實務訓練
  期間,其津貼暨經取得考試及格之俸給、專業加給支給規定。
本  文:
  經轉准銓敘部民國八十三年三月二十三日(八三)臺華登一字第0九六
  九九一八號書函釋復如次:
    一、關於機要人員經高考二級考試錄取分回原機關改佔其他職務實施
        實務訓練期間之津貼支領疑義一節,查「公務人員高等暨普通考
        試訓練經費內容及支給標準二、之(三)2.」對於現職人員參加
        考試錄取,原經銓定之級俸高於考試取得資格之俸給時,分配改
        佔其他職缺實施實務訓練者,仍准支原敘級俸,至其加給如原敘
        職等在所佔職務列等範圍內,仍依原敘職等標準支給,如原敘職
        等高(低)於所佔職務最高(低)職等時,按該職務之最高(原
        敘)職等標準支給之規定。所稱「現職人員」,參照公務人員俸
        給法第八條、第十條及同法施行細則第五條之規定,應係指銓敘
        合格之人員,亦即不含機要人員。本案李員原佔薦任第七至第九
        職等秘書職務,係經該部審定以機要人員任用並敘薦任第七職等
        本俸一級四一五俸點,其經高考二級考試錄取分回原機關改佔其
        他職務,實施實務訓練期間,應不宜適用上開規定支給其原敘之
        級俸,而仍宜比照委任第五職等本俸五級俸給標準支給津貼。
    二、關於取得考試及格資格後之俸給、專業加給支給疑義一節,查公
        務人員俸給法第十條規定:「不受任用資格限制人員,依法調任
        或改任受任用資格限制之同職等職務時,具有相當性質等級之資
        格者,應依其所具資格之職等最低級起敘,其服務較高或相當等
        級年資得按年核計加級。」暨同法施行細則第五條規定:「本法
        第十條所稱『「不受任用資格限制人員」指各機關辦理機要之人
        員。前項機要人員,其俸給之核敘,比照公務人員職務列等表所
        列職務最低級起敘。如調任或改任其他受任用法資格限制之職務
        時,除有本法第八條情形外,仍應依其所具等級資格起敘俸級,
        不適用本法第十六條之規定。但其曾任較高或相當等級之年資,
        仍得按其考成結果,予以比照按年核計加級。』是以,本案李員
        實務訓練期滿,取得高等考試二級考試及格資格後,其敘俸應依
        公務人員俸給法第六條第一款及同法施行細則第二條第一項第二
        款規定:任薦任職務時,自薦任第六職等一級起敘,除可依公務
        人員俸給法第十條暨同法施行細則第五條有關規定,採其曾任較
        高或相當等級之年資,按其考成結果,予以比照按年核計加級外
        ,應不能以前經銓敘部審定機要人員任用之薦任第七職等本俸一
        級核敘俸給及加給。(行政院人事行政局83.04.12. 八十三局給
        字第一一六一九號函)

規範基礎

1. 公務人員俸給法
第六條(初任各官等職等人員之等級起敘)
  初任各官等職務人員,其等級起敘規定如下:
  一、高等考試之一級考試或特種考試之一等考試及格者,初任薦任職務
      時,敘薦任第九職等本俸一級;先以薦任第八職等任用者,敘薦任
      第八職等本俸四級。
  二、高等考試之二級考試或特種考試之二等考試及格者,初任薦任職務
      時,敘薦任第七職等本俸一級;先以薦任第六職等任用者,敘薦任
      第六職等本俸三級。
  三、高等考試之三級考試或特種考試之三等考試及格者,初任薦任職務
      時,敘薦任第六職等本俸一級;先以委任第五職等任用者,敘委任
      第五職等本俸五級。
  四、普通考試或特種考試之四等考試及格者,敘委任第三職等本俸一級
      。
  五、初等考試或特種考試之五等考試及格者,敘委任第一職等本俸一級
      。
  中華民國八十五年一月十七日公務人員考試法修正施行前,考試及格人
  員,初任各官等職務時,其等級起敘規定如下:
  一、特種考試甲等考試及格者,初任簡任職務時,敘簡任第十職等本俸
      一級;先以薦任第九職等任用者,敘薦任第九職等本俸五級。
  二、高等考試之一級考試及格者,初任薦任職務時,敘薦任第七職等本
      俸一級;先以薦任第六職等任用者,敘薦任第六職等本俸三級。
  三、高等考試之二級考試及格者,初任薦任職務時,敘薦任第六職等本
      俸一級;先以委任第五職等任用者,敘委任第五職等本俸五級。
  四、高等考試或特種考試之乙等考試及格者,初任薦任職務時,敘薦任
      第六職等本俸一級;先以委任第五職等任用者,敘委任第五職等本
      俸五級。
  五、普通考試或特種考試之丙等考試及格者,敘委任第三職等本俸一級
      。
  六、特種考試之丁等考試及格者,敘委任第一職等本俸一級。
第八條(試用人員俸級之起敘)
  試用人員俸級之起敘,依前二條規定辦理,改為實授者,仍敘原俸級。
第十條(換敘)
  各機關現職人員,經銓敘合格者,應在其職務列等表所列職等範圍內換
  敘相當等級;其換敘辦法,由考試院定之。