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標題圖示行政令函

發文字號: 行政院人事行政局 82.06.15. 82局肆字第22604號書函
公(發)布日: 082.06.15
要  旨:
服務於山僻地區之教師借調至縣政府教育局服務,不得支領地域加給
本  文:
查「公務人員俸給法」第 5條第1項第3款規定:「地域加給:對服務邊遠
或特殊地區與國外者加給之。」申言之,地域加給之性質,旨在適應服務
於偏遠地區人員事實狀況需要所支給之待遇項目。復查全國軍公教員工待
遇支給要點中「各機關學校公教員工地域加給支給標準表」,其地域加給
基本標準係視地理環境、交通狀況、艱苦程度、氣候條件等因素訂定。又
行政院曾於民國81年7月11日以台81人政肆字第21506號函復連江縣政府略
以,調派駐台人員事實上係服務於臺灣地區,自不合支給地域加給。本案
為符上開訂定地域加給之意旨,借調至縣政府教育局服務之教師因非在山
僻地區服務,依規定應不得支給地域加給。

規範基礎

1. 公務人員俸給法
第五條(加給種類)
  加給分下列三種:
  一、職務加給:對主管人員或職責繁重或工作具有危險性者加給之。
  二、技術或專業加給:對技術或專業人員加給之。
  三、地域加給:對服務邊遠或特殊地區與國外者加給之。