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標題圖示行政令函

發文字號: 行政院人事行政局 81.03.10. 81局肆字第08669號書函
公(發)布日: 081.03.10
要  旨:
臨時人員因公傷病可申請醫療補助
本  文:
業經轉准銓敘部民國81年 2月29日81台華特一字第679179號函釋以:「查
『公務員因公傷病核給醫療費辦法』(二)規定:『本辦法所稱因公傷病
,依公務員退休法之規定。』復查『公務人員退休法施行細則』第 7條規
定:『本條第7條所稱因公傷病,指具有左列情事之1者而言…二、因辦公
往返或在辦公場所遇意外危險,以致傷病…』,又查行政院臺48統 1字第
48號令規定略以:『…額外臨時人員,尚未參加公務人員保險,因公傷病
者,可仍參照『公務員因公傷病核給醫藥費辦法』及有關規定核予補助』
。本案○○係按日支薪之臨時人員,於上班途中中風住院治療,依上開規
定,似可核予補助。」本案請依上開銓敘部函釋辦理。

規範基礎

1. (廢) 公務人員退休法施行細則
第七條
本法第七條第一項第二款所稱現職工作不適任,經調整其他相當工作後,
仍未能達到要求標準,指機關首長應就當事人所任職務職等相當,且工作
性質相近之其他人員工作表現之質量進行評比後,其工作績效與工作態度
顯與一般質量表現有所差距並有具體事證。所稱本機關已無其他工作可以
調任,指本機關已無職等相當且工作性質相近之職務可以調任。
本法第七條第一項第三款所稱經中央衛生主管機關評鑑合格醫院證明身心
衰弱,致不堪勝任職務者,指經該醫院出具已達公教人員保險失能給付標
準所定部分失能以上證明,且由服務機關證明其不堪勝任現職。