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標題圖示行政令函

發文字號: 銓敘部77.1.28.(77)臺華特三字第136546號函
公(發)布日: 077.01.28
要  旨:
  為維護公務人員保險、退休及給假權益,請切實依照有關規定辦理。
本  文:
    一、本案除有關退休人員優惠存款情形,已由銓敘部另函請財政部表
        示意見外,茲將有關疑義分別說明如次:
      (一)所稱某人事人員對新進人員之投保延誤達六個月以上,在此
            期間自費就醫,退休時亦因而少領了公保養老給付金二萬多
            元一節,查「公務人員保險法施行細則」第二十六條規定:
            「要保機關應於新進人員到職之日,依照要保手續為其辦理
            加保,自其到職之日起承保生效。」第二十七條規定:「合
            於參加本保險之人員,要保機關如超逾規定期限三十日始予
            辦理加保者,除一律應追溯自到職之日起補繳保險費外,並
            應由其主管機關議處有關人員」,各機關如依上開規定辦理
            ,應可避免來函所稱情事之發生。
      (二)關於公務人員退休金給與方式疑義部分,依「公務人員退休
            法」第六條第一項規定:「退休金之給與如左:
            1.任職五年以上未滿十五年者,給與一次退休金。
              2.任職十五年以上者,由退休人員就左列退休給與擇一
              支領之。
             (1)一次退休金。
                ( 2)月退休金。
                ( 3)兼領二分之一之一次退休金與二分之一之月退
                休金。
                ( 4)兼領三分之一之一次退休金與三分之二之月退
                休金。
                ( 5)兼領四分之一之一次退休金與四分之三之月退
                休金。
                又「公務人員退休法施行細則」第十七條規定:「依本
                法第六條之規定擇領或兼領退休金人員,應於辦理退休
                時,由退休人員先予審慎決定,經銓敘部或委託審查機
                關審定後,不得以任何理由請求變更。」按上開規定,
                退休人員於依「公務人員退休法」辦理退休時,任職十
                五年以下者,僅得支領一次退休金;任職十五年以上者
                ,則可擇領一次退休金、月退休金或依一定的比率兼領
                之。且其領取之方式,應由退休人員審慎決定,一經銓
                敘機關審定,則不得以任何理由請求變更。上述規定,
                各機關承辦人員宜在退休人員提出詢問時妥為說明並主
                動輔導之。
      (三)有關一次退休金優惠存款疑義一節,查依「公務人員退休法
            施行細則」第三十一條規定訂定之「退休公務人員退休金優
            惠存款辦法」第十條規定,本辦法如有未盡事宜,由本部會
            同財政部修訂之。因之,凡合於辦理優惠存款規定之退休公
            務人員,其辦理優惠之手續,依行政院民國五十六年八月十
            九日臺(五十六)財字第六三四五號令規定:「退休金優惠
            存款應一律比照退休金優惠存款辦法,憑原發之公庫支票,
            辦理存儲手續。
            」另財政部於民國五十九年以(五十九)臺財錢字第一0一
            六四號函規定,退休公務人員退休金優惠存款之適用範圍,
            以依照「公務人員任用法」任審,並依「公務人員俸給法」
            支薪,而依「公務人員退休法」辦理退休人員所領之一次退
            休金為範圍。亦即現行退休公務人員支領之一次退休金辦理
            優惠存款者,係以行政院發布「全國軍公教人員待遇支給辦
            法」之公務人員俸額標準表支俸額並依「公務人員退休法」
            辦理退休,且持原核發之公庫支票辦理者為限。
      (四)關於退休公務人員公保養老給付優惠存款疑義部分,依「退
            休公務人員公保養老給付金額優惠存款要點」二、三規定:
            退休人員所領之公保養老給付金額,得連同一次退休金辦理
            優惠存款;領受月退休金人員所領之公保養老給付金額,得
            比照辦理之。要點四規定:退休人員儲存公保養老給付金額
            ,應憑銓敘機關退休金證書及中央信託局公務人員保險處開
            掣之雙抬頭支票及其公函之副本辦理。依上述規定,辦理公
            保養老給付須以中央信託局公務人員保險處開掣之支票及公
            函副本辦理,支票若兌現,即不得辦理優惠存款。
      (五)至因公受傷請病假疑義一節,依「公務人員請假規則」第四
            條第一項第四款規定,因執行職務受傷必須休養或療治,其
            期限在二年以內者,得給予公假;其期限視實際需要定之。
    二、以上概舉反映各節,尚望我人事同仁平日多研法令,熱忱為公務
        人員服務,以建立良好形象。(銓敘部77.1.28.(七七)臺華特
        三字第一三六五四六號函)

規範基礎

1. (廢) 公務人員退休法
第六條(命令退休)
公務人員任職滿五年以上,因身心障礙,致不堪勝任職務,繳有中央衛生
主管機關評鑑合格醫院出具已達公教人員保險失能給付標準所定半失能以
上之證明,並經服務機關認定不能從事本職工作,亦無法擔任其他相當工
作且出具證明者,應予命令退休。
公務人員任職滿五年以上,因身心障礙,致不堪勝任職務,且有具體事證
而不願提出中央衛生主管機關評鑑合格醫院醫療證明者,經主管人員及人
事主管人員送請考績委員會初核,機關首長核定後,應令其以病假治療;
逾公務人員請假規則規定期限仍不堪勝任職務或仍未痊癒,應由機關主動
辦理其命令退休。
前二項人員係因公傷病致身心障礙而不堪勝任職務者,不受任職五年以上
年資之限制。
前項所稱因公傷病,指經服務機關證明具有下列情形之一者:
一、因執行職務發生危險,以致傷病。
二、在辦公場所發生意外,以致傷病。
三、因辦公往返途中遇意外危險,以致傷病。
四、盡力職務,積勞過度,以致傷病。
2. (廢) 公務人員退休法施行細則
第十七條
本法第十一條第六項規定得加發五個基數一次退休金之公務人員,指中華
民國一百年十二月三十一日以前任職已滿二十五年以上且年滿五十五歲者
,得自年滿五十五歲之日起一年內,申請辦理退休並加發退休給與。
本法第十一條第七項所稱收繳其加發之退休金,指符合加發退休金條件人
員,於退休生效日起一年內再任由政府編列預算支給俸(薪)給、待遇或
公費之專任公職,應按其於該一年內再任月數所占比例,由再任機關收回
其加發之退休金。再任之日數未滿三十日者,按再任日數之比例收回。
第三十一條
退撫新制實施前年資應發給之退休金,於退休案審定後,由銓敘部通知支
給機關或服務機關於退休生效日前六日簽具付款憑單,通知財政權責機關
辦理支付事宜後,轉發退休人員並辦理核銷。
經銓敘部核定一次退休金得辦理優惠存款者,支給機關及服務機關簽具付
款憑單時,應於附記事項欄內載明「所開立之一次退休金支票,請加註應
存入臺灣銀行股份有限公司或其所屬國內各分支機構,始得辦理優惠存款
」。
擇(兼)領月退休金者,除第一次月退休金外,其後應定期於每月一日發
給。但本條修正施行前之月退休金發給定期,仍依原規定辦理。
前項施行日期,由考試院定之。
第一項至第三項退休金之發放作業程序,由各支給機關另定之。
月退休金發給後,如遇公務人員俸給調整時,應於下次發給月退休金時,
配合補發或調整。
3. 公務人員請假規則
第四條
公務人員有下列各款情事之一者,給予公假。其期間由機關視實際需要定
之:
一、奉派參加政府召集之集會。
二、參加政府舉辦與職務有關之考試,經機關長官核准者。
三、依法受各種兵役召集。
四、參加政府依法主辦之各項投票。
五、因執行職務或上下班途中發生危險以致傷病,必須休養或療治,其期
    間在二年以內者。
六、奉派或奉准參加與其職務有關之訓練進修,其期間在一年以內者。但
    公務人員訓練進修法規另有規定者,從其規定。
七、奉派考察或參加國際會議。
八、應國內外機關團體邀請,參加與其職務有關之各項會議或活動,或基
    於法定義務出席作證、答辯,經機關長官核准者。
九、參加本機關舉辦之活動,經機關長官核准者。
十、因法定傳染病經各級衛生主管機關認定應強制隔離。但因可歸責於當
    事人事由而罹病者,不在此限。
十一、依考試院訂定之激勵法規規定給假者。