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標題圖示行政令函

發文字號: 銓敘部91.03.29.部退三字第0912100320號函
公(發)布日: 091.03.29
要  旨:
  已故退休人員生前逾期未領之退休金,依法應如何處理。
本  文:
    一、公務人員退休法第十四條規定:「請領退休金之權利,不得扣押
        、讓與或供擔保。」準此,退休人員生前請領退休金之權利,係
        退休人員獨有之一身專屬權。
        因此,退休人員如預立遺囑由配偶繼承,依上開退休金權利不得
        讓與之規定,配偶仍不得依該遺囑,而取得領取退休金之權利。
    二、公務人員退休法第十條規定:「月退休金自退休之次月起發給。
        」同法施行細則第二十九條第二項規定:「月退休金之發給,其
        後每六個月發給一次......」民法第一一一0條規定:「禁治產
        人應置監護人。」準此,退休公務人員如經地方法院裁定宣告為
        禁治產人,依規定應設置監護人代其處理禁治產期間之事宜,因
        此,禁治產期間之月退休金,應由監護人代為領取。惟如遺族間
        對監護人之歸屬有異議,直至退休人員死亡時,仍未確定並經法
        院裁定,已無再行指定監護人之必要,而不設置監護人,自無監
        護人代為領取禁治產期間之月退休金問題。
    三、至於退休人員死亡前,如有已核定未具領之退休金,嗣後經機關
        查驗或遺族檢證申請,未有公務人員退休法第十一條及第十二條
        喪失或停止領受退休金之情形,且符合發放退休金資格者,為照
        護其權益,應可視為遺產,由合法繼承人領取。(銓敘部 91.03
        .29.部退三字第0九一二一00三二0號函)

規範基礎

1. (廢) 公務人員退休法
第十條(退休金給與之規定)
依第四條第一項第一款、第五條及第六條辦理退休者,退休金依下列規定
給與:
一、任職五年以上未滿十五年或屆齡延長服務者,給與一次退休金。
二、任職滿十五年以上,由退休人員就前條第一項之退休金種類擇一支領
    。
依第四條第二項規定辦理退休人員,除任職滿二十年以上且年滿五十五歲
者得擇領或兼領月退休金外,僅得支領一次退休金。
第十一條(月退休金之領取)
依第四條第一項第二款辦理退休時,符合下列月退休金起支年齡規定者,
得擇領或兼領月退休金:
一、年滿六十歲。
二、任職年資滿三十年以上且年滿五十五歲。
依第四條第一項第二款辦理退休,未達前項第一款、第二款規定月退休金
起支年齡者,就下列方式擇一領取退休金:
一、支領一次退休金。
二、至年滿月退休金起支年齡之日起領取月退休金。
三、提前於年滿月退休金起支年齡前開始領取月退休金,每提前一年減發
    百分之四,最多得提前五年減發百分之二十。
四、支領二分之一之一次退休金,並至年滿月退休金起支年齡之日起領取
    二分之一之月退休金。
五、支領二分之一之一次退休金,並提前於年滿月退休金起支年齡前開始
    領取二分之一之月退休金,每提前一年減發百分之四,最多得提前五
    年減發百分之二十。
依第四條第一項第二款辦理退休人員,曾依公教人員保險法規定領有失能
給付,且於退休前五年內曾有考績列丙等及請延長病假之事實者,得擇領
或兼領月退休金,不受第一項月退休金起支年齡限制。
本法中華民國一百年一月一日修正施行前任職滿二十五年以上且年滿五十
歲者,依第四條第一項第二款辦理退休時,得就第九條第一項之退休金種
類擇一支領,不受第一項月退休金起支年齡之限制。
除前項人員外,本法中華民國一百年一月一日修正施行前具有依本法合於
採計退休之年資者,依第四條第一項第二款辦理退休時,其年資與年齡之
合計數與附表一規定之指標數相符或高於指標數,且年滿五十歲以上者,
亦得擇領或兼領月退休金,不受第一項月退休金起支年齡之限制。年資與
年齡合計數之計算,未滿一年畸零月數不計入。
中華民國一百零一年一月一日前修正施行前任職滿二十五年以上且年滿五
十五歲者,於年滿五十五歲之日起一年內,依第四條第一項第二款辦理退
休時,得一次加發五個基數之一次退休金,並由各級政府編列預算支給。
前項人員於退休生效日起一年內,再任由政府編列預算支給俸(薪)給、
待遇或公費之專任公職,應由再任機關按比例收繳其加發之退休金,並繳
回原服務機關。
第十二條(退休金給與之規定)
依第四條第三項辦理退休者,退休金依下列規定給與:
一、任職五年以上未滿十五年者,給與一次退休金。
二、任職滿十五年以上且年滿五十五歲者,由退休人員就第九條第一項之
    退休金種類擇一支領。
三、任職滿十五年以上未滿五十五歲之月退休金起支年齡者,依前條第二
    項規定方式擇一領取退休金。
本法中華民國一百年一月一日修正施行前符合第四條第三項規定條件,且
任職滿十五年以上者,依第四條第三項規定辦理退休時,得就第九條第一
項之退休金種類擇一支領,不受前項月退休金起支年齡之限制。
本法中華民國一百年一月一日修正施行前具有依本法合於採計退休之年資
者,依第四條第三項辦理退休時,其年資與年齡之合計數與附表二規定之
指標數相符或高於指標數,且任職滿十五年以上者,亦得擇領或兼領月退
休金,不受第一項規定月退休金起支年齡之限制。年資與年齡合計數之計
算,未滿一年畸零月數不計入。
第十四條(退撫基金之提撥)
公務人員退休撫卹新制(以下簡稱退撫新制)自中華民國八十四年七月一
日起實施。因機關改制或其他原因而另定實施日期者,依其實施日期認定
。
退撫新制實施後之公務人員退休金,應由政府與公務人員共同撥繳費用建
立之退休撫卹基金(以下簡稱退撫基金)支給,並由政府負最後支付保證
責任。
公務人員退休撫卹基金管理機關(以下簡稱基金管理機關)對前項退撫基
金之財務,應實施定期精算。
第二項共同撥繳費用,按公務人員本(年功)俸加一倍百分之十二至百分
之十五之費率,政府撥繳百分之六十五,公務人員繳付百分之三十五。撥
繳滿四十年後免再撥繳。
公務人員辦理退休時,其繳納基金費用未予併計退休之年資,應一次發還
其本人原繳付之退撫基金費用本息。
公務人員依規定不合退休、資遣於中途離職者,得申請一次發還其本人原
繳付之退撫基金費用本息。繳付退撫基金五年以上,除因案免職或撤職而
離職者外,得同時申請一次發給政府撥繳之退撫基金費用本息。
公務人員退撫新制實施後之年資,已按公營事業移轉民營條例或其他退休
(職)、資遣法令辦理年資結算、退休(職)或資遣者,不適用前項發還
退撫基金費用本息之規定。
第二項退撫基金之撥繳,管理及運用等事項,另以法律定之。
2. (廢) 公務人員退休法施行細則
第二十九條
退休或資遣人員經審定給與退休金或資遣給與者,由銓敘部製發審定函,
送由服務機關轉發退休或資遣人員,並副知審計機關、支給機關、基金管
理會及服務機關。